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出版者:中国人民大学出版社

作者:理查德·B·麦肯齐(Richard B.McKenzie)

出品人:

页数:487

译者:陈彦斌

出版时间:2010-7

价格:68.00元

装帧:平装

isbn号码:9787300120980

丛书系列:经济科学译库

图书标签:

MBA
MBA
微观经济学
经济学
管理学
商业
研究生
教材
市场分析
决策分析
经济模型

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具体描述

《MBA微观经济学》是第一本专门为MBA学生编写的微观经济学教材。作者力争使用最少量的数学语言，而将精力集中于经济学直觉的思考上，并对诸如“如何进行内部组织和激励从而使得利润最大化”的经典问题进行重新审视。《MBA微观经济学》结构清晰：各章的第一部分阐述基本原理及其在社会与经济政策方面的应用；第二部分讲述如何将这些基本理论应用于管理方面，并对组织经济学这一新兴学科进行了大量探索。每一章的“视角”部分都提供了一个新的论点或者不同看法和政策问题。

在整《MBA微观经济学》中，作者通过一系列问题向学生灌输经济学思想，使得这些未来真实世界的经理人能够从中找到有关自己职业目标的信息。

经济学原理：洞察现代世界的运行机制本书聚焦于宏观经济学的核心议题，旨在为读者构建一个全面、深刻理解国家与全球经济运行的分析框架。我们摒弃了过于复杂的数学推导，转而采用清晰的逻辑和丰富的现实案例，帮助您掌握驱动经济增长、理解通货膨胀、失业率以及国际贸易的关键力量。第一部分：宏观经济学的基石本书的开篇将带领读者进入宏观经济学的核心领域，建立理解现代经济体的基本工具。第一章：宏观经济学的研究范畴与目标本章首先界定宏观经济学与微观经济学的区别，强调前者关注整体经济现象而非个体决策。我们将探讨宏观经济学的核心目标：实现经济持续增长、维持物价稳定（低通货膨胀）以及促进充分就业。通过对历史上的经济危机（如大萧条、2008年金融危机）的回顾，阐释为何需要宏观经济学理论来指导政策制定。第二章：衡量经济活动的指标——国民收入核算理解一个国家经济表现的好坏，必须依赖精确的衡量工具。本章详细解析国内生产总值（GDP）的核算方法，包括支出法、收入法和生产法，并阐述它们如何相互关联。我们不仅关注名义GDP与实际GDP的区别及其对衡量经济增长的意义，还将探讨国民收入核算中的局限性，例如对非市场活动、环境成本和收入分配的衡量不足。此外，国民总收入（GNI）和国民可支配收入（NDI）等概念也将被系统介绍。第三章：经济增长的长期决定因素经济增长是人类社会福祉改善的根本动力。本章深入探讨长期经济增长的驱动力。我们将考察古典增长模型（如索洛模型）的核心思想，分析技术进步、资本积累和劳动力增长在可持续增长中的作用。特别地，本章将重点分析人力资本投资、制度质量（如产权保护和法治）以及创新在推动“内生增长”中的关键地位。理解这些因素，有助于我们评估不同国家经济发展潜力的差异。第二部分：短期波动与总需求——理解经济周期经济体并非总是在其长期潜力线上稳定运行，短期内会出现繁荣与衰退的交替。本部分聚焦于经济周期现象及其背后的总需求与总供给机制。第四章：总需求与总供给模型（AD-AS模型）本章构建理解短期宏观经济波动的核心框架——总需求（AD）和总供给（AS）模型。我们将详细分析总需求曲线向下倾斜的原因（财富效应、利率效应和汇率效应），并区分短期总供给（受价格粘性影响）和长期总供给（古典论断，与充分就业水平一致）。通过AD曲线和AS曲线的交点移动，读者将学会分析价格水平和产出水平如何对外部冲击（如油价变动、消费者信心变化）做出反应。第五章：货币与金融体系货币在现代经济中扮演着中介和稳定器的角色。本章首先解释货币的职能（交易媒介、记账单位、价值储藏），并区分不同类型的货币供给。随后，我们将深入探讨中央银行的角色、货币政策工具（如公开市场操作、存款准备金率、再贴现率），以及货币乘数如何决定最终的货币供给量。理解货币如何影响利率水平，是连接货币市场和产品市场的基础。第六章：通货膨胀的成因、成本与应对通货膨胀（物价持续上涨）是宏观经济稳定性的主要威胁之一。本章分析通货膨胀的类型，包括需求拉动型和成本推动型通胀。我们探讨衡量通胀的指标（CPI与GDP平减指数），并详细分析通胀带来的社会成本，如菜单成本、鞋底成本、税收扭曲以及不确定性增加。最后，本章讨论菲利普斯曲线所揭示的通胀与失业之间的短期权衡关系，以及理性预期如何影响政策有效性。第七章：失业与劳动力市场失业是社会资源闲置的体现。本章系统地分类失业现象：摩擦性失业（信息不对称造成）、结构性失业（技能错配造成）和周期性失业（经济衰退造成）。我们将探讨自然失业率的概念，即经济体在没有周期性失业时达到的失业水平。同时，本章还将分析最低工资法、工会和效率工资理论对劳动力市场供需平衡的影响。第三部分：宏观经济政策实践理解了经济的运作机制后，本部分将聚焦于政府和中央银行如何运用政策工具来平抑经济周期，实现宏观目标。第八章：财政政策的传导与影响财政政策涉及政府支出和税收的调整。本章详细分析扩张性财政政策（增加支出或减税）如何通过乘数效应扩大总需求，以及紧缩性财政政策的作用。我们讨论财政政策的局限性，特别是“挤出效应”（政府借贷推高利率，抑制私人投资）如何削弱其效果。此外，政府预算赤字、国债积累及其长期代际影响也将被深入讨论。第九章：货币政策的工具与规则本章侧重于中央银行如何运用其工具来管理货币供给和短期利率，以达到价格稳定和充分就业的目标。我们将比较“盯住通胀目标制”与“泰勒规则”等现代货币政策规则的优劣。深入解析货币政策从决策到最终影响实体经济的传导机制（利率渠道、信贷渠道、汇率渠道）。同时，探讨货币政策的有效性受制于流动性陷阱等特殊情况时的挑战。第十章：国际贸易与开放经济的宏观问题现代经济是高度开放的，本章将视角转向国际经济学。我们首先阐述比较优势理论如何解释贸易的获益，以及关税和配额等贸易壁垒对国内福利的影响。随后，我们转向开放经济的宏观分析，解释国际收支平衡表（经常账户与资本与金融账户的恒等关系）。重点分析汇率的决定因素（购买力平价与利率平价），以及资本自由流动背景下，财政和货币政策在固定汇率制和浮动汇率制下的不同效力。结语：宏观经济学的挑战与未来展望本书的最后部分将总结当前宏观经济学面临的主要挑战，包括如何处理低增长、高债务和全球失衡问题。我们将回顾后凯恩斯主义、新古典宏观经济学以及DSGE模型等主流学派的演变历程，展望在数字化和气候变化背景下，宏观经济政策制定者可能面临的新型冲击与应对策略。本书力求让读者不仅掌握理论工具，更能批判性地评估现实世界的经济政策辩论。

作者简介

理查德·B·麦肯齐，加州大学欧文分校PaulMerage商学院的Gerken教授，主要为该学院MBA学生教授微观经济学课程。其研究方向涉及经济学与企业理论等多个领域，主要集中于经济政策研究。曾经编著数十本相关专业著作与经济学手册。

德怀特·R·李，自从1985年开始，就在佐治亚大学Terry商学院担任经济学与企业管理学教授。其研究领域涉及环境经济学、公共政策理论、法律与经济学、劳动经济学等多个方面，曾发表过相关专业论文一百余篇，在1997-1998年担任美国南方经济学会会长。

目录信息

第1章微观经济学：商业思维方式
第一部分理论与公共政策应用
一、市场的出现
二、经济学问题
三、经济学的适用范围
四、经济学理论的发展和用途
五、微观经济学和宏观经济学
六、私人产权和囚徒困境
七、公共产权
视角反公地悲剧
第二部分组织经济学与管理学
一、商业中的激励效应
二、绩效工资
三、激励与公司成败
四、为什么激励措施如此重要
结论
复习题
附录：《我，铅笔》
第2章竞争性产品市场和厂商决策
第一部分理论与公共政策应用
一、竞争性市场过程
二、供给和需求：市场模型
三、需求因素
四、供给因素
五、市场均衡
六、最高限价与最低限价
七、竞争性市场模型的有效性
八、非价格竞争
九、短期竞争和长期竞争
十、竞争性市场的缺陷
视角为什么会出现排队现象
第二部分组织经济学与管理学
一、员工的超额薪酬和过低薪酬
二、亨利．福特的“超额薪酬”策略
三、过高薪酬限制滥用公司资源
四、员工何时不该接受高薪
五、超额薪酬和过低薪酬的关系
六、强制性退休
七、雇主“可信承诺”的重要性
八、违约
九、强制性退休的废除
结论
复习题
第3章理性行为原理
第一部分理论与公共政策应用
一、理性：探索人类行为的基础
二、个体行为
三、理性行为
四、限制条件下的理性决策
五、成本
六、时间效应以及风险成本和收益
七、哪些不属于理性行为
八、扶贫的负向激励
视角马斯洛的需求层次论
第二部分组织经济学与管理学
一、经理人困境：末期问题
二、到期合同问题
三、末期问题的解决办法
四、解决末期问题的方法——企业集团
五、市场在解决末期问题中的作用
六、利润来源问题
结论
复习题
第4章集体行动的逻辑
第一部分理论与公共政策应用
一、集体行动的共同利益理论
二、集体行动的经济理论
视角管理监督
第二部分组织经济学与管理学
一、严格经理的价值
二、接受工作以后
三、员工博弈
四、现实中的严格经理
五、剩余索取者的角色
六、风险承担、风险规避和企业所有权
七、最优怠工程度
结论
复习题
第5章政府管制：管理激励如何受到影响
第一部分理论与公共政策应用
一、谁在纳税
二、价格和租金管制
三、最低工资
四、污染管制：外部成本与外部收益
视角垃圾邮件问题：发送者和受害者
第二部分组织经济学与管理学
一、诚实的商业价值
二、诚实的商业角色
三、信任博弈
四、“抵押品”的商业角色
五、道德风险和逆向选择
结论
复习题
附录：重要的计量研究结果
第6章企业和激励的存在原因
第一部分理论与公共政策应用
一、企业和市场效率
二、企业存在的原因
三、组织成本的变化
四、多人囚徒困境的解决
五、“制造还是购买?
六、特许经营决策
视角合作的进化基础
第二部分组织经济学与管理学
一、附加福利、激励和利润
二、作为利润中心的员工
三、最优附加福利
四、大企业和小企业的附加福利
结论
复习题
附录
第7章传统市场和网络市场中的消费者选择及需求
第一部分理论与公共政策应用
一、预测消费者需求
二、理性消费：边际效用的概念
三、从个人需求到市场需求
四、弹性：消费者对价格变化的反应
五、弹性概念的应用
六、需求价格弹性的决定因素
七、需求的变动
八、正常品和低档品
九、替代品和互补品
十、滞后需求和网络效应
十一、需求理论的异议
十二、稀缺、充裕和经济价值视角软件网络
第二部分组织经济学与管理学
一、负担新员工的重置成本
二、负担新员工的住房附加成本
三、部分补偿新员工住房附加成本的逻辑
四、一些条件
结论
复习题
附录A：无差异曲线和预算线
附录B：关于需求定理普遍关注的问题
第8章生产成本和商业决策
第一部分理论与公共政策应用
一、形形色色的成本概念
……
第9章短期和长期的生产成本
第10章理解竞争条件下的企业生产
第11章垄断力量和企业定价决策
第12章不完全竞争市场下的企业战略
第13章竞争性劳动力市场及买方垄断劳动力市场
第14章集体决策问题
第15章国际贸易和金融
· · · · · · (收起)