具体描述
《快乐工作的6条准则》针对以上6个特征暴露出来的相应问题，分别从端正工作态度、改变思维模式、培养工作方法、掌握交际技巧、健康休闲、笑对人生等几个方面，阐述了如何打造核心竞争力，快乐工作，保持身心健康，实现职场更好发展。
作者简介
臧全金，笔名全金，山东安丘人，职业规划专家、作家、高级培训师。近几年致力于职业素质养成和青少年心理调试的研究。著有经管励志作品《责任决定执行》、《无为管理》、《合格就有机会》、《心理成长比身体成长更重要》以及文学作品多部。其中《责决定执行》荣登多个畅销书排行榜，被众多企事业单位选为培训读本。
目录信息
前言一 热爱工作，才会从工作中找到乐趣 1.把工作当做自己的第二个恋人 2.无论何时都应找准自己的位置 3.把每一份工作都看做是证明自己的机会 4.敬业才会乐业 5.把尽善尽美当成一种乐趣 6.没什么也不能没有热情二 管理情绪，营造和谐的工作氛围 1.不以物喜不以己悲 2.自制的人更容易成功 3.别让自己的控制欲膨胀起来 4.尊重他人才能和谐大家 5.沟通是一种不可或缺的职业能力 6.别总是盯着他人的缺点 7.不要总是试图改变别人 8.用亲情为自己疗伤三 提高效率，让工作变得轻松和快乐 1.别拖到自己后悔死 2.让目标看得见 3.把工作排定优先顺序 4.别把精力耗在琐事上 5.把事情简单化 6.用心才能优秀 7.让自己也当回“发明家” 8.第一次就把事情做正确 9.彼此协作才能形成合力 10.借势发力会事半功倍 11.及时弥补自己的不足 12.人脉胜于能力四 积极乐观，从不利情势中挖掘有利因素 1.乐观者不可战胜 2.过去不等于未来 3.换个角度看世界 4.关上身后的门 5.智者无怨五 笑对人生，笑出快乐心情 1.别跟自己过不去 2.培养微笑 3.你就是幽默的使者 4.给予比接受更快乐 5.别指望谣言会不攻自破六 健康休闲，做工作的主人 1.不要沦为工作的奴隶 2.运动是最有益的休闲 3.培养一门工作之外的才艺 4.不妨每天做点儿琐事 5.寻找第N种休闲方式
· · · · · · (收起)
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读后感
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