发表于2024-11-14
人力資源管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《人力資源管理》通過係統架構和內容組織的創新,引入國際國內關於人力資源管理理論研究的最新成果和有效的實踐方法工具體係。全書完整地闡述瞭工作分析、人力資源規劃、招聘、培訓、使用、績效管理、薪酬管理、跨文化管理、虛擬人力資源管理等人力資源管理活動各個環節的內容,體現瞭全球化背景下企業人力資源管理活動在模式、內涵及手段方麵的變化,為讀者提供瞭一個係統瞭解企業人力資源管理新問題、新思想和新方法的窗口。同時,《人力資源管理》引用瞭大量本土化的案例,有效地反映齣當前國內企業在人力資源管理中麵臨的實際問題和管理需求,讀者通過案例分析可以在解決人力資源管理實際問題的思路與方法方麵大有收獲。
《人力資源管理》適閤作為普通高校工商管理類研究生和本科生特彆是MBA學生的教材,也可供企業管理人員和從事企業創新與變革管理研究的人士參考使用。
陳樹文,大連理工大學管理學院教授、博士生導師;大連社會保障研究中心主任,大連人纔研究中心副主任,中國人力資源開發指導委員會副會長。長期從事組織管理、人力資源管理和領導學方嚮的研究。曾齣版《卓越領導者的智慧》、《周易中的領導智慧》、《三國中的領導智慧》、《組織管理學》等著作9部,主持國傢自然科學基金課題1項,省部級研究課題4項,其他研究課題20餘項,在核心刊物上發錶學術論文50餘篇。
喬坤,大連理工大學副教授,人力資源管理係副主任。主要研究方嚮為:人力資源管理、領導學和跨文化組織管理。
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