具體描述
《你有多少問題要請示》內容簡介：什麼樣的員工讓企業放心、省心、舒心？答案是：不逃避工作中的問題，即時找方法解決問題，並把問題當成機會的員工。
領導不想被工程進度太慢急死，被太多問題請示暈死，被工作效率太低煩死，被下屬成長太慢愁死。
SO Staff給齣你的效率！給齣你的方案！給齣你的速度！給齣你的計劃！給齣你的狀態！給齣你的結果！
著者簡介
圖書目錄
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
沒什麼啓發，說的東西挺空的…不知道為什麼裏麵提及的故事事例總讓我覺得沒法信服…
评分沒什麼啓發，說的東西挺空的…不知道為什麼裏麵提及的故事事例總讓我覺得沒法信服…
评分現在的單位很接地氣，讓我們每周寫一篇關於企業培訓的讀後感。評價是我寫的太官方，讓我接地氣，其實我明白他們的目的是讓我自我培訓，自我反思，自我提高。把自己培養成為高效能員工。如果他們能把書買來，我還真會去讀，我是那麼愛讀書。。努力的提升自己其實是對的路
评分提齣問題 提供解決方案 並論證解決方案.
评分提齣問題 提供解決方案 並論證解決方案.
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有