鐵杆朋友

鐵杆朋友 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:中國青年齣版社
作者:湯姆·拉思 (Tom Roth)
出品人:
頁數:167
译者:林錦慧
出版時間:2010-5
價格:26.00元
裝幀:
isbn號碼:9787500692393
叢書系列:
圖書標籤:
  • 朋友
  • 人際
  • 心理學
  • 社會人
  • 影響力
  • 人生
  • 社會
  • 蓋洛普
  • 友誼
  • 動物
  • 兒童文學
  • 冒險
  • 成長
  • 勵誌
  • 溫暖
  • 陪伴
  • 互助
  • 童話
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具體描述

《鐵杆朋友:人生一定要有的8個朋友》內容簡介:把人際關係拿掉,一切事物都將消失得無影無蹤。“友誼”影響我們對生命的期待、健康的維護、工作的績效,甚至婚姻幸福的感覺。基於蓋洛普500萬訪談數據和精通的網上測試,你將找到生命中不可或缺的8個朋友。

我們經常在擁擠中迷失,不繼上錯車或下錯車。但請堅信,每一站都會等待我們的人和我們等待的人。

著者簡介

湯姆·拉思是蓋洛普公司的全球谘詢業務負責人。他領導瞭一係列的研發項目,包括評估工具、專著和其他專業研究,特彆是暢銷書《現在,發現你的優勢》所使用的理論、技術和語言體係。湯姆畢業於美國密執根大學,獲學士學位,目前正在約翰霍布金斯大學讀研究生。他住在華盛頓。

圖書目錄

前言:少瞭某樣東西Ⅰ 生命中的朋友 1 誰對你有期待 “你是怎麼淪落街頭的” 新生計劃 2 兩個人之間的能量太強調自我人類的重大挑戰 3 友誼勝過百憂解 你會與共餐的人相似 友誼處方 4 婚姻的光明麵 婚姻的基礎是友誼 5 圓滿的錯誤友誼不應是周全圓滿的隻看見朋友的付齣 6 工作與生活必須平衡 很難不把工作帶入傢庭Ⅱ 工作上的朋友 7 三個好友的門坎 不準交朋友 一起喊痛的夥伴 把影響量化 尋找最好的朋友 一個“最好的朋友”就夠瞭嗎 透過友誼建立忠誠度 8 和上司做朋友 人人都需要上司好友 關心工作以外的生活 9 投入工作 軟性管理更有效 和一群“歐吉桑”大談友誼Ⅲ 建立不可或缺的友誼 10 努力經營每段炎係朋友的獨特貢獻你有幾種朋友 11 一定要有的8個朋友1.推手 推手擅長鼓勵,總會把你推嚮終點。 他會真心希望你成功,即使他們必須為你承擔風險。2.支柱 支柱永遠會站在你這一邊,他們懂得贊美,讓你的生活多姿多彩。 你可以安心與他們分享一切,不管彆人怎麼說。3.同好 共同的興趣是許多親密友誼的基礎,同好是興趣相近的朋友。4.夥伴 隻要有需要,夥伴總會在你身邊。 他們幾乎是可以以性命相托的朋友。5.中介 中介會搭起橋梁,讓你得到自己想要的東西。6.開心果 這個“好玩的朋友”總會讓你有好心情,非常擅長找齣正麵的能量。 7.開路者 8.導師Ⅳ 在工作上建立不可或缺的友誼 12 傢庭關係 13 茶水間效應 14 歡迎新人的環境後記附錄
· · · · · · (收起)

讀後感

評分

看过介绍: 随着生活节奏的加快,社会的浮躁和功利,人与人之间有着太多分不清的是非真伪,以至于我们对“朋友”的称谓产生了畏惧。那么,真正的朋友究竟是什么样的,人的一生到底需要什么样的朋友呢?美国作家帕尔指出,“不要指望一位密友带给你所需要的一切。”另一位作家汤...  

評分

全书很注重朋友对自身的影响力,我们一生会认识很多人,按照二八定律的话,只有20%的人能成为朋友,那这20%中再细分,真正交心的好友,常常联系、经常鼓励的朋友只有多少呢? 以前觉得只要认识的人都是朋友,但是慢慢长大工作后,能经常在一起的就那么几个。圈子不同,或者不...  

評分

在钢筋水泥的丛林里,我们人类象动物一样活着。 可能比动物更悲哀的是我们没有玩伴,没有粉丝,没有导师,没有同行者,没有鼓励支持你的人;也许你最好的朋友是你自己,那个鼓励你的人,支持你的人,给你打气的人就是你自己,可是你发现这还太平淡,太简单,太没有滋味,同时...  

評分

在钢筋水泥的丛林里,我们人类象动物一样活着。 可能比动物更悲哀的是我们没有玩伴,没有粉丝,没有导师,没有同行者,没有鼓励支持你的人;也许你最好的朋友是你自己,那个鼓励你的人,支持你的人,给你打气的人就是你自己,可是你发现这还太平淡,太简单,太没有滋味,同时...  

評分

看过介绍: 随着生活节奏的加快,社会的浮躁和功利,人与人之间有着太多分不清的是非真伪,以至于我们对“朋友”的称谓产生了畏惧。那么,真正的朋友究竟是什么样的,人的一生到底需要什么样的朋友呢?美国作家帕尔指出,“不要指望一位密友带给你所需要的一切。”另一位作家汤...  

用戶評價

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朋友比我們想象得還重要。

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開捲有收獲。

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開捲有收獲。

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非常贊!

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整本書的重點在於工作中“最好朋友”的重要性,書中論述如果工作中有至少一位最好朋友的話,生産效率、工作激情和控製離職率將大大加強。另外8個朋友的分類也值得滌恒一再審思,有些身份還很難對的上號。最後要提齣質疑的是,那些在工作中沒有“最好朋友”的人是否就真的意味著生産率的降低,還是平均來說會造成生産率的降低,這種“平均來說”是否具有可信的效力。總之,也許這本書最大的意義是在今後的生活中對遇到的人的一個歸納和總結罷。

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