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《组织行为学》从四个层次来介绍组织行为学的理论和应用，以一种新的思维、新的角度、新的理论观点对组织中的人的心理与行为进行分析和判断，运用现代心理学和行为科学的新成果，对一些管理问题进行多角度的心理学透视，并注意将理论与实践相结合，尽量让教材既有理论性，又具有实践性和应用性。全书共分13章，内容包括组织行为学导论、个体心理与个体理论、激励理论、群体心理与群体理论、非正式组织的行为、领导及领导行为，领导行为与艺术、组织文化、组织变革、沟通及学习型组织等。
《组织行为学》构思新颖、科学，内容生动，案例丰富、经典，注重提高学生的学习兴趣，可作为本科院校及高职高专院校的管理类专业教材，也可作为其他相关学科的教学参考书，或各类企事业单位管理人员的培训教材和参考读物。
《精微之境：跨学科视角下的社会结构与人类互动》 内容简介 在信息爆炸与全球化深入的时代，我们对“组织”的理解早已超越了传统的企业框架。本书《精微之境：跨学科视角下的社会结构与人类互动》旨在提供一个宏大而细致的地图，用于解析现代社会中无形的连接、驱动力以及个体在复杂系统中的定位与演化。我们不关注企业内部的激励机制或领导力风格，而是将目光投向支撑这一切的更深层次的逻辑与模式。 本书将人类社会的互动视为一个由多重力量编织而成的动态场域。它横跨社会学、网络科学、复杂性理论、符号人类学乃至后结构主义哲学，探寻那些塑造集体行为和个体认知的底层算法。 第一部分：结构之网——无形秩序的构建与瓦解 本部分深入探讨社会结构如何从宏观层面渗透到微观的日常交往中，并成为限制与赋能的媒介。 第一章：场域理论的重构：权力、资本与惯习的交织 我们不再将“组织”视为一个清晰的边界实体，而是将其视为一个“场域”（Field）。本章借鉴布迪厄的理论框架，但将其应用于数字生态系统、文化产业集群乃至新兴的去中心化自治组织（DAO）的语境中。重点分析“场域的惯性”——即既有结构如何抵御变革，以及“象征暴力”如何在信息流和话语权中得以体现。我们将详细剖析文化资本在社交媒体算法驱动下的新型流通方式，以及技术平台如何构建出新的权力不对等。 第二章：复杂适应系统（CAS）视角下的社会涌现 组织行为学关注的是预测和控制，而本书则侧重于“涌现”（Emergence）。我们运用复杂性科学的原理，将社会群体视为一个高度连接的CAS。本章探讨“自组织”现象如何在缺乏中央指令的情况下产生大规模的社会运动、时尚趋势或技术标准的演变。重点分析“临界点”理论在社会变革中的应用，即微小的扰动如何跨越阈值引发系统性的巨变。我们将研究异质性（Diversity）在稳定性和创新性之间的张力，以及“鲁棒性”（Robustness）与“脆弱性”（Fragility）的辩证关系。 第三章：网络拓扑与信息熵的传播 本书将社会关系视为一种网络结构。我们抛开组织架构图的局限，转而分析真实世界的联系拓扑——从“小世界网络”到“无标度网络”。重点分析信息（无论是谣言还是知识）如何在不同网络结构中扩散的速度、广度与失真率。我们引入信息熵的概念，衡量特定网络中知识的分布均衡性，并探讨中心性（Centrality Measures）的政治含义——谁是信息的“枢纽”，以及这种枢纽地位如何被滥用或被用来抵抗中心化权威。 第二部分：主体间的解码——意义、认同与符号实践 本部分聚焦于在社会结构之中，个体如何建构和表达自我，以及意义如何在互动中被协商、固化或颠覆。 第四章：符号的生产与消费：意义的社会建构 我们从符号学和诠释学的角度审视人类的互动。在现代社会，行为往往是对特定符号的回应。本章研究符号（如品牌标志、意识形态口号、群体着装）如何被“编码”和“解码”。重点解析在高度媒介化的环境中，意义是如何被“去语境化”并迅速再语境化的过程。案例分析将集中在亚文化群体的崛起和对主流符号体系的解构。 第五章：认同的碎片化与多重归属 现代个体不再受单一身份的束缚。本章探讨认同（Identity）作为一种持续进行的“表演”和“项目”。我们分析后现代主义对统一主体性的挑战，考察个体如何在多个、有时相互矛盾的社群（线上论坛、专业协会、政治团体）中同时定位自己。关键议题包括“身份政治”的运作机制，以及当“真实自我”与“公开展示的自我”发生冲突时，个体在心理和社会层面上所承受的压力。 第六章：规范的生成与背离：社会惯例的微观动力学 社会规范并非一成不变的法律条文，而是日常互动中不断被“演出”和“检验”的默契。本章细致考察个体如何通过微观的、非语言的互动来确认或挑战既有规范（如格拉夫曼的拟剧理论的扩展）。我们将研究“社会排斥”和“集体忠诚”的机制，探讨群体边缘人如何被边缘化，以及这种排斥机制如何有效地维持了群体的边界和凝聚力。 第三部分：动态的张力——创新、冲突与演进 本书的最后一部分着眼于社会系统的内在驱动力：冲突如何催生新的秩序，以及创新如何打破旧有的平衡。 第七章：冲突的结构性功能与协商的悖论 我们视冲突为社会系统不可或缺的动力源，而非单纯的“故障”。本章分析不同类型的冲突——结构性冲突（源于资源分配不均）、认知冲突（源于观念差异）——如何塑造社会演进的路径。同时，深入探讨“协商”（Negotiation）本身的复杂性，即协商过程如何受到权力差异和文化预期的影响，使得所谓的“双赢”往往是对现有权力结构的一种重新确立。 第八章：技术扩散与范式转换的社会学基础 本书不讨论技术本身，而是关注技术如何被社会接纳、拒绝或改造。我们研究技术扩散的“S曲线”背后隐藏的社会阻力——即社会惯性、既得利益者的抵制，以及对新范式（Paradigm）的认知障碍。重点分析“技术决定论”的局限性，强调社会结构和意义体系对技术应用轨迹的决定性作用。 第九章：跨越边界的知识整合与未来展望 本书的总结部分将整合前述的跨学科洞察，探讨如何在理解社会系统的复杂性、符号流动性和结构性限制的基础上，去设想更有弹性和公平性的未来互动模型。我们呼吁一种更为审慎的“社会工程学”视角——认识到任何干预都可能产生不可预测的涌现效应，从而倡导在系统设计中内置反馈和适应性机制。 《精微之境》是对现代社会互动模式的一次深刻的、非工具性的探索，它要求读者放弃对清晰界限的执着，拥抱复杂性、矛盾性与持续的意义协商。本书是为所有对社会深层动力学、文化演变和人类集体命运感兴趣的学者、观察者和行动者而作。
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