具体描述
《高考英语语法过关训练》的编写从近年高考英语单项填空题人手，总结归纳高考英语语法的要点和难点，集中训练，使学习者轻松、快捷地掌握高考英语语法知识，为提高英语的实际运用能力打下扎实的语法基础。《高考英语语法过关训练》体例新颖，条理清晰，既有系统性，又有针对性；既有知识性，又有实践性，重在解决要点、难点问题，提高学生的高考应试能力。
好的，这是一份图书简介，内容不涉及《高考英语语法过关训练》这本书： --- 《跨越藩篱：全球化视野下的文化适应与跨文化交流实践》 作者：张文哲 / 译者：李晓燕 出版社：环球视野文化出版社 ISBN：978-7-5678-9012-3 页数：480页 定价：88.00元 书籍类型：社会科学 / 跨文化研究 / 实用指南 --- 内容简介 在日益紧密的全球化时代，文化的边界正变得模糊，人与人之间的交流不再局限于地域和语言。然而，随着接触面的拓宽，文化差异带来的误解、冲突和适应难题也愈发突出。《跨越藩篱：全球化视野下的文化适应与跨文化交流实践》一书，正是为身处这一复杂互动环境中的个体提供深度洞察与实用工具的指南。 本书并非一本枯燥的理论专著，而是扎根于真实世界案例的实践手册。作者张文哲教授，一位享誉国际的人类学家与跨文化沟通专家，结合其在三大洲近三十年的田野调查与企业咨询经验，系统梳理了文化适应过程中的心理机制、社会动态以及有效沟通策略。 核心主题与内容结构： 本书共分为六个主要部分，层层递进，构建了一个从理论认知到实际应用的完整框架： 第一部分：理解文化的基本范式与隐形结构 本章深入探讨了文化的本质——它如何塑造我们的思维模式、行为准则和价值排序。我们超越了传统的“冰山模型”，引入了“洋葱模型”来解析文化的深层结构，区分显性文化（如习俗、服饰）与隐性文化（如时间观、人际距离、权力等级）。内容包括对霍夫斯泰德（Hofstede）六维度模型的现代修正解读，以及特龙皮纳尔（Trompenaars）的七维度如何影响商业谈判和团队协作的实战分析。重点讨论了“高语境文化”与“低语境文化”在信息传递中的差异，并配有大量跨国会议中的真实对话示例，帮助读者识别沟通障碍的根源。 第二部分：文化适应的心理历程与挑战 文化冲击（Culture Shock）是跨文化交流中不可避免的阶段。本部分细致描绘了文化适应的U型曲线和W型曲线，分析了隔离期、休整期、焦虑期和适应期的典型心理表现。我们探讨了身份认同危机在移民、留学生和外派人员中的体现。更为关键的是，本书提供了一套“心理缓冲技术”，包括正念练习、叙事疗法在文化适应中的应用，旨在帮助个体将适应的焦虑转化为成长的动力。书中还收录了多位“文化局外人”的个人访谈录，展现了他们如何成功地完成了自我重塑和环境整合。 第三部分：多元工作场所的领导力与团队构建 在全球化企业中，高效的跨文化团队是成功的基石。本章聚焦于文化差异对管理风格和团队动态的影响。内容涵盖了如何构建一个真正具有包容性的多元化（Diversity & Inclusion, D&I）团队文化，而非仅仅满足合规要求。我们剖析了不同文化背景下对“权威”、“反馈”和“承诺”的不同理解。书中详细阐述了“文化智慧型领导力”（Cultural Intelligence, CQ）的四个维度——认知、动机、行为和元认知——并提供了基于案例的CQ提升工作坊设计方案。对于管理者而言，如何在全球招聘、绩效评估和冲突解决中应用这些原则，是本章的实践核心。 第四部分：非语言沟通的陷阱与信号解读 语言障碍常常容易被察觉，但非语言信息的误读才是跨文化交流中最隐蔽的“地雷区”。本书专门用一整章的篇幅来解码身体语言的文化密码。从面部表情的普适性与局限性，到手势的禁忌与含义，再到眼神接触的时长和强度，我们提供了区域性的详尽对照表。特别关注了沉默（Silence）在不同文化中的功能：它究竟代表着同意、思考、对抗还是尊重？通过分析亚洲、拉丁美洲和北欧文化中对非语言线索的不同侧重，读者将学会“慢下来，看仔细”，从而捕捉到口头信息背后真正的意图。 第五部分：全球数字通信的语境重塑 随着远程工作和即时通讯的普及，数字交流的文化差异被进一步放大。电子邮件的正式程度、即时消息（如Slack, 微信）中的表情符号（Emoji）使用规范，以及视频会议中的礼仪，都携带着浓厚的文化烙印。本章讨论了“数字去语境化”的风险，即文字信息如何失去其原有的环境支持而产生歧义。内容提供了跨文化虚拟团队的“数字沟通宪章”制定指南，确保全球项目在异步沟通中依然保持清晰和尊重。 第六部分：情境化解决：危机处理与关系维护 最后的实践部分，关注于在文化冲突发生后的修复与维护。我们提供了处理“重大冒犯”和“合同纠纷”的步骤化指南，强调了“面子”（Face Saving）在亚洲文化圈中的关键作用，以及在西方文化中如何进行坦诚而建设性的批评。本书倡导采用“协商式道歉模型”，强调了建立信任（Trust Building）的长期视角——认识到在许多文化中，信任是建立在人际关系而非书面合同之上的。 本书特色： 1. 案例驱动： 全书收录了来自外交、国际贸易、跨国教育和人道主义援助等领域的超过一百个真实案例和“差点出错”的故事。 2. 工具箱模式： 每一章节末尾附有可供立即使用的“跨文化工具箱”，包含自测问卷、情景模拟练习和文化对比速查表。 3. 深入的文化地图： 提供了对中东、撒哈拉以南非洲、东欧及拉丁美洲特定区域文化习俗的细致解读，超越了对主流文化的简单概括。 《跨越藩篱》是所有希望在全球舞台上有效沟通、建立持久合作关系的专业人士、学者、学生以及跨国旅行者的必备读物。它教授的不是如何“记住”所有文化的规则，而是如何培养一种灵活、敏感且富有同理心的“文化思维”。 --- （以上内容为虚构图书简介，与任何现有出版物无关。）
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