埃德莎姆在麻省理工学院获得了博士学位,曾于1979年-1988年间在麦肯锡工作,担任过运营与制造业务部门的全球领导人。
离开麦肯锡之后,她创建了纽约咨询合伙人公司,并且担任了13年的执行董事。
现在她担任着数家公司的战略顾问,与若干家《财富》500强企业合作。
关于一个人、一个公司、以及一个行业的传奇
世界上唯一一家可以轻松出入世界上任何一个一流公司董事会的咨询公司
一个仅有18人的小企业发展成的一个长盛不衰的大公司。
开创了管理咨询的行业
麦肯锡从业70多年积累的丰富经验,为其在业界赢得了极高的声誉,甚至被传为神话,成为可以轻松出入世界上任何一个一流公司董事会的咨询公司。全球最大的战略管理咨询公司,以非凡的人才以及全球一体化的公司原则而卓然不群,它的客户从大型企业到国家政府部门应有尽有。
本书提供了来自曾与马文共事的领导者的第一手资料,也提供了来自对马文的访谈及他个人著述和演讲的第一手资料。
业内前辈推荐的《麦肯锡传奇》说是讲马文.鲍尔平生事,对做咨询、做人都会有些启发。在此等推荐之下,不太看传记的我开始读,确实是不枉前辈推荐的书。 作者Edersheim曾在麦肯锡工作,后来去做了自己的咨询公司。鉴于马文对行业的和自己的影响决定写有关马文的书。后记里有个...
评分对很多年轻人而言,咨询行业自带光环,而行业里的老大--麦肯锡则无疑是其中的珠穆朗玛山峰,引得无数人仰视、以朝圣般的心态攀登,向它靠近。一个追求优秀的人也总是试图从卓越企业的点点滴滴获得智慧琼浆,阅读不是为了猎奇,也是力图寻找伟大企业之所以伟大的答案。 关于麦肯...
评分对很多年轻人而言,咨询行业自带光环,而行业里的老大--麦肯锡则无疑是其中的珠穆朗玛山峰,引得无数人仰视、以朝圣般的心态攀登,向它靠近。一个追求优秀的人也总是试图从卓越企业的点点滴滴获得智慧琼浆,阅读不是为了猎奇,也是力图寻找伟大企业之所以伟大的答案。 关于麦肯...
评分很多人也许都看过一些类似《麦肯锡***》《哈佛***》之类的书,冲着响亮的名字去,多半失望而归。这本书却有被名字拖累的嫌疑,不然看过的人,评论的人如此之少。 在以前读过的管理书籍中,让我印象深刻的是彼得德鲁克的书。德鲁克有着深刻的洞察力,能够敏锐精准的抓住事物的核...
评分一家伟大公司和伟大领导人的历程~~
评分略失望,不及预期。虽然马文鲍尔确实是个了不起的人物,但是通篇吹捧,干货含量不高,还是让人看的不爽。“成功的秘诀在于不易其志。”鲍尔和麦肯锡的成功体现了价值观(信念)的强大力量。抓住核心问题,才能化繁为简,从平凡中创造伟大。
评分读完这本书,我知道了什么?1. 管理咨询行业存在的时间非常短,远不及律所和会计师事务所,而使管理咨询成为管理咨询的人就是马文鲍尔;2. 麦肯锡的创始人麦肯锡并没有把麦肯锡变成麦肯锡,让麦肯锡变成麦肯锡的人是马文鲍尔;3. 一个人的价值观和品行始终在能力之上;4. 独立性和对客户负责同样重要;5. 马文鲍尔是律师出身,认可案例教学,而Harvard的案例教学方法出现的年数也不长;5. 录用刚毕业的学生而不是十几年工作经验的专家,这是马文鲍尔首倡的,这背后成功的原因就是想象力。
评分Marven is the source of Mckinsey's spirits.
评分勇气,坦诚,创新,兼听,原则。
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