具體描述
《為自己:工作到最好》內容簡介：如果工作的意義使你感到迷茫睏惑，請從第一章讀起，態度就是競爭力，積極的工作態度是你脫穎而齣的關鍵砝碼。如果工作的薪水使你感到憤憤不平，請從第二章讀起，世界上大多數人都在為薪水而工作，如果你能為自己的成長而工作，你就邁齣瞭成功的第一步。
如果工作的乏味使你感到厭倦疲憊，請從第三章讀起，捫心自問，這一年，你是真的生活瞭三百多天，還是隻生活瞭一天，卻重復瞭三百多次？
如果工作的重壓使你感到力不從心，請從第四章讀起，始終鎖定你肩上的責任，凡是有承諾就一定要有結果，記住，成功都是拼齣來的。
如果工作的慣性使你失去瞭前進的動力，請從第五章讀起，保持求知若渴、虛心恭謙的學習心態，不抱怨，不推卸，不浮躁，不被動，懂得珍惜，學會感恩。
無論怎麼讀，都是關係如何成為一位優秀而卓越的工作者。
著者簡介
鞠遠華
北京現代華式教育創始人。
深層心理分析理論及贊美的十三把“小飛刀”研創者。
兼通實用心理學、人際關係學、口纔學，對深層次的心理分析獨有研究。
研究創立的實用性極強的全新課程：《深層心理分析——洞察心理》、《心理現象分析》、《情緒管理》、《人際交往的十三把小飛刀》、《公眾演說技巧》、《職業心態》等，獲得極高評價。
曾親自為海爾、電信、移動、聯通、國航、銀行、lBM等數百傢國內外知名企業進行培訓，培訓學員近十萬人，其中企業經理、政府官員一萬多人。
曾親臨商界實戰，具有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗。為國內開創實用當眾講話與實用人際溝通技巧培訓的先驅，被譽為中國的“卡耐基”。
圖書目錄
· · · · · · (收起)
讀後感
我平时是绝不会看这类书的。最近在看的书是《数据化决策》和《信号与噪声》，后者是2012亚马逊年度最佳图书之一、《华尔街日报》评出的最佳非虚构类TOP10、《经济学人》年度书籍。如果你经常看书，就会明白这两类图书之间层次的差别有多大，尤其是书名如此直白的透露其内容...
評分我平时是绝不会看这类书的。最近在看的书是《数据化决策》和《信号与噪声》，后者是2012亚马逊年度最佳图书之一、《华尔街日报》评出的最佳非虚构类TOP10、《经济学人》年度书籍。如果你经常看书，就会明白这两类图书之间层次的差别有多大，尤其是书名如此直白的透露其内容...
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用戶評價
被單位逼著看的，還要參考考試：填空題、選擇題、判斷題。。。有些觀點和用語簡單粗暴，嚮錢看，沒底綫，洗腦專用必備書籍。
评分這本書真的不錯，是值得反復閱讀的那種。有兩個概念非常有啓發：第一、想要什麼樣的薪水就要付齣什麼樣的勞動，而不是得到什麼樣的薪水就付齣相應的勞動。第二、今天多做的部分實際上是為明天做儲備，有朝一日會一起還給你。
评分雞湯到不行，隻看標題就明白這一章節要做什麼。隻記住一句話“不要混淆自己作為自然人和職場人的職責”，不推薦！
评分老闆不給你開支的時候，會想給你看這本書。 引用瞭大量不真不假不虛不實的事例、寓言和哲理，無非就是告訴你，這活你不乾就得餓死，要麼強顔歡笑的掙紮，要麼捲鋪蓋淒涼迴傢。
评分老闆不給你開支的時候，會想給你看這本書。 引用瞭大量不真不假不虛不實的事例、寓言和哲理，無非就是告訴你，這活你不乾就得餓死，要麼強顔歡笑的掙紮，要麼捲鋪蓋淒涼迴傢。
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