具体描述
分開看每個單字都懂，卻不明白整句真正的意義嗎？
學了多年英文，卻還是看不懂電影對白、聽不懂歌詞、無法理解真正美式對話嗎？你需要的是道地的生活會話！
本書完整收錄4000句道地生活會話，含諺語、片語、成語、俚語、慣用語、短句等，取材廣泛，保證身為美國人必知必用！內容依關鍵單字排序，由Ａ到Ｚ，簡明易懂、方便檢索。會話後設計情境例句，幫助快速理解，並補充大量資料，說明典故或援引之處，廣及電影、影集、文學名著、歌詞歌名或聖經等，增加趣味性，加深讀者印象，不僅幫助記憶更能充分理解文化背景，讓您快速融入美國文化、立即聽懂美式幽默！
好的，这是一本名为《全球公民必备：跨文化沟通与高效表达手册》的图书简介： --- 全球公民必备：跨文化沟通与高效表达手册 导言：在多元世界中构建连接的桥梁 在日益紧密联系的全球化时代，有效沟通的能力不再是锦上添花，而是生存与发展的核心竞争力。无论您是穿梭于国际商务的谈判桌前，在跨国团队中协作，还是仅仅希望在旅行中与来自不同文化背景的人们进行深入交流，掌握一套系统、实用且具备文化敏感性的沟通技巧至关重要。 《全球公民必备：跨文化沟通与高效表达手册》并非一本专注于特定语言的词汇或句型积累，而是一本旨在提升读者沟通效能、理解文化差异、并构建有效人际网络的综合性指南。本书深入探讨了高效沟通背后的心理学原理、跨文化交际的障碍与策略，并提供了在不同情境下（正式汇报、非正式交流、冲突解决等）实现清晰、有力的表达方法。 本书的价值在于，它将沟通视为一门需要刻意练习和深刻理解的艺术与科学的结合体。我们相信，真正的沟通成功，源于理解“如何说”背后的“为何说”以及“对谁说”。 第一部分：沟通效能的基石——倾听、反馈与结构化思维 高效沟通的第一步，往往不是开口说话，而是有效地接收信息。本部分聚焦于被许多人忽视的沟通基础要素。 第一章：主动倾听的艺术与科学 我们首先剖析“听”的层次，从生理上的听觉接收，到认知上的理解，再到情感上的共鸣。本书详细介绍了主动倾听的七大技巧，包括复述确认（Paraphrasing）、反射感受（Reflecting Feelings）、以及使用非语言提示来鼓励对方继续分享。通过案例分析，读者将学会如何识别谈话中的潜在信息（言外之意），避免常见的倾听误区，如准备反驳、过度解读或心不在焉。 第二章：反馈的艺术：建设性批评与积极强化 提供和接受反馈是职业生涯和个人成长中不可避免的一环。本书提出了一种“SBI-I”反馈模型（Situation-Behavior-Impact-Inquiry），确保反馈聚焦于具体行为而非个人特质，从而最小化防御心理，最大化接受度和改进空间。此外，我们还探讨了如何有效地请求反馈，将批评转化为成长的契机。 第三章：结构化表达：从混乱到清晰的逻辑路径 无论口头还是书面表达，清晰的结构是确保信息有效传递的关键。本章引入了多种经典的结构框架，如金字塔原理（Pyramid Principle）、PREP模型（Point, Reason, Example, Point）以及“总-分-总”结构。通过大量练习，读者将掌握如何迅速提炼核心观点，并构建出逻辑严密、易于跟随的论述链条，特别是在时间紧迫或听众注意力有限的情况下。 第二部分：跨越鸿沟——深度剖析跨文化交际 文化是沟通的隐形滤镜。对文化差异的无知是导致误解和冲突的主要原因。本部分旨在提供一个实用的文化框架，帮助读者导航复杂的跨文化环境。 第四章：高语境与低语境文化的差异解析 我们借鉴霍夫斯泰德（Hofstede）和特朗普纳瑞斯（Trompenaars）的理论，详细阐述了高语境文化（如许多亚洲文化，强调背景、关系和非语言线索）与低语境文化（如许多西方文化，强调明确的文字表述）之间的核心区别。通过对比，读者将了解在不同文化背景下，哪些信息需要明确说出，哪些信息可以“意会”。 第五章：时间观、等级制度与个人主义的冲击 本章深入探讨了文化维度对商务礼仪、会议安排和决策过程的影响。例如，单向时间观（Monochronic）与多向时间观（Polychronic）如何影响项目管理；以及在高权力距离（等级森严）与低权力距离（平等开放）的组织中，应采用何种汇报和提问策略。 第六章：非语言沟通的文化密码 肢体语言、眼神接触、空间距离（Proxemics）和接触（Haptics）在不同文化中具有截然不同的含义。本书提供了常见文化中的非语言符号解读指南，强调了在不确定的情境下，“慢下来并观察”的重要性，并教授如何建立一套通用的、安全的非语言表达范式。 第三部分：场景化应用与冲突管理 理论必须落地于实践。本部分提供了一系列高频场景下的沟通策略，并重点关注如何在压力下维持有效的对话。 第七章：会议与演示的掌控力 如何确保会议不跑题？如何设计一个引人入胜、信息量适中的演示文稿？本章提供了一套实用的会议管理流程，从议程设定、引导讨论到决策记录。对于演示，我们关注如何通过故事叙述（Storytelling）增强信息的记忆点和感染力。 第八章：高难度对话与冲突调解 无论是处理工作中的分歧，还是面对客户的不满，高难度对话都需要技巧和情绪管理。本书引入了非暴力沟通（NVC）的四要素——观察、感受、需要、请求——作为调解冲突的工具。重点教授如何“去人性化”地描述问题，将焦点从个人对立转移到共同目标上来。 第九章：跨部门与虚拟团队的协作沟通 在分布式工作环境中，沟通的挑战被放大。本章专注于选择正确的沟通渠道（电子邮件、即时消息、视频会议）的时机，以及如何通过书面沟通建立信任和责任感，确保信息在不同时区和工作模式中保持一致性。 结语：持续学习与沟通的韧性 《全球公民必备：跨文化沟通与高效表达手册》旨在提供一个坚实的框架，但沟通的精髓在于持续的适应与学习。本书鼓励读者将所学知识内化为习惯，并在每一次交流中进行迭代优化，最终达到一种既能清晰表达自我，又能深刻理解他人的沟通境界，从而在任何全球化的舞台上，都能游刃有余地建立有效连接，推动事业与人际关系的成功发展。 ---
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