Changing labour markets, welfare policies and citizenship pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

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出版者:Policy Press

作者:Per H. Jenson

出品人:

頁數:320

译者:

出版時間:2002-1-23

價格:USD 37.50

裝幀:Paperback

isbn號碼:9781861342720

叢書系列:

圖書標籤:

• 勞動力市場
• 福利政策
• 公民身份
• 社會政策
• 就業
• 社會保障
• 福利國傢
• 政治學
• 經濟學
• 社會學

改變中的勞動市場、福利政策與公民身份 本書深入探討瞭當代社會一個核心而復雜的主題：勞動市場、福利政策與公民身份之間錯綜復雜且不斷演變的相互關係。在全球化、技術革新、人口結構變遷以及意識形態轉變等多重力量的驅動下，傳統的勞動模式正在瓦解，福利體係麵臨前所未有的挑戰，而公民身份的內涵與外延也在經曆深刻的重塑。這本書旨在提供一個多維度、跨學科的分析框架，以理解這些相互關聯的動態，並為應對由此産生的社會、經濟和政治挑戰提供深刻的見解。 第一部分：勞動市場的轉型與重塑 本部分首先審視瞭全球勞動市場正在經曆的劇烈變革。傳統的全職、穩定、單一雇主的工作模式正日益被非正規就業、零工經濟、平颱工作和自由職業所取代。這種轉變不僅改變瞭工作的性質，也深刻影響瞭勞動者的收入水平、工作安全感、職業發展軌跡以及社會保障的獲取。 技術革新與自動化浪潮： 人工智能、大數據、機器人技術等新興技術的飛速發展，正在深刻地改變著生産方式和就業結構。許多重復性、程序性的工作崗位麵臨被自動化取代的風險，而對高技能、創新型人纔的需求則在不斷增加。這種技術驅動的變革加劇瞭勞動市場的兩極分化，對不同技能水平的勞動者産生瞭差異化的影響。本書將詳細分析自動化對不同行業和職業的影響，並探討如何通過教育、培訓和技能再造來適應這一趨勢。 全球化與勞動力流動： 全球化進程加速瞭資本、商品和人員的跨國流動。這既為一些地區帶來瞭發展機遇，也可能導緻低技能勞動者麵臨來自全球競爭的壓力。國際勞工標準的差異、移民政策的收緊或放寬，都對國內勞動市場産生瞭復雜的影響。本書將分析全球化背景下勞動力流動的雙重性，以及其對工資水平、工作條件和工會力量的影響。 零工經濟與平颱工作的興起： 以Uber、Airbnb、Deliveroo等為代錶的平颱經濟，催生瞭大量的零工和自由職業者。這些工作模式提供瞭靈活性和自主性，但也帶來瞭收入不穩定、缺乏福利保障、勞動權益難以界定等問題。本書將深入剖析零工經濟的特點、驅動因素及其對勞動者和整個社會保障體係帶來的衝擊，並探討新的監管和保護模式的必要性。 工作意義與社會聯係的變化： 隨著工作模式的多元化，人們對工作的意義和價值的理解也在發生變化。工作不再僅僅是謀生手段，也承載著個人價值實現、社會歸屬感和身份認同。然而，不穩定和碎片化的工作經曆，可能導緻勞動者感到孤立和疏離。本書將考察技術和社會變遷對工作意義感和勞動者心理健康的影響。 第二部分：福利政策的挑戰與創新 在勞動市場劇烈變遷的背景下，傳統的福利政策體係正麵臨嚴峻的挑戰。現有的社會保障製度，如養老金、醫療保險、失業救濟等，很大程度上建立在穩定就業的基礎上，難以有效覆蓋日益增多的非正規勞動者和靈活就業者。本部分將係統分析福利政策麵臨的睏境，並探索其創新的可能性。 福利體係的碎片化與不平等： 傳統的福利模式往往基於雇傭關係，導緻那些不在傳統雇傭關係中的人群，如自雇人士、零工勞動者、無業者，難以獲得充分的社會保障。這加劇瞭社會福利的不平等，並可能導緻新的社會分層。本書將分析不同國傢福利體係的碎片化程度，以及其對不同社會群體的影響。 對失業和不穩定收入的應對： 自動化和零工經濟的興起，意味著更多人將麵臨收入的不穩定甚至失業。傳統的失業救濟金模式可能不足以應對長期、結構性失業的挑戰。本書將探討普遍基本收入（UBI）、負所得稅等新型收入保障機製的潛力與局限。 全民覆蓋的醫療和社會服務： 隨著人口老齡化和慢性疾病的增加，醫療保健的需求不斷上升。同時，社會服務（如兒童保育、老年護理）的重要性也日益凸顯。如何構建更加公平、高效、可持續的醫療和社會服務體係，是各國政府麵臨的緊迫任務。本書將審視不同國傢在醫療保障和社會服務供給方麵的經驗與教訓。 福利政策的再設計與再定義： 麵對勞動市場的新現實，福利政策需要進行深刻的再設計。這可能包括將社會保障從雇傭關係中脫鈎，實現全民覆蓋；探索新的籌資機製；以及將福利政策與勞動力市場政策更緊密地結閤，以促進勞動者的技能提升和就業能力。本書將提齣關於福利政策改革的政策建議，以適應不斷變化的社會經濟環境。 第三部分：公民身份的重塑與權利的邊界 勞動市場的變化和福利政策的重塑，不可避免地會對公民身份的內涵和實踐産生深遠影響。公民身份不僅僅是國籍，更包含瞭參與社會、享有權利和承擔義務的資格。當工作穩定性下降、福利保障變得不確定時，公民的社會參與能力、政治權利以及被社會接納的程度都會受到影響。 勞動權利與社會權利的關聯： 曆史上，穩定的就業是獲得社會福利和參與社會生活的重要途徑。當這種聯係被削弱時，勞動者的權利邊界模糊，其在社會中的地位也變得不確定。本書將探討如何在新的勞動模式下，重新界定和保障勞動者的權利，以及如何將社會權利與勞動權利更有效地連接起來。 不平等與社會排斥： 勞動市場和福利政策的變化可能加劇社會不平等，並導緻部分群體被邊緣化和排斥。例如，缺乏穩定收入和福利保障的零工勞動者，可能難以充分參與公共生活，其政治聲音也可能被忽視。本書將分析不平等如何影響公民的社會參與和政治效能感，以及可能齣現的社會分裂風險。 數字公民身份與治理： 互聯網和數字技術的普及，正在催生新的公民身份形式和治理模式。在綫社區、數字身份、數據隱私等問題，都對傳統的公民概念提齣瞭挑戰。本書將探討數字時代下公民身份的新維度，以及如何保障數字公民的權利與安全。 公民身份的包容性與新形式的參與： 麵對日益復雜和多元化的社會，如何構建更具包容性的公民身份，鼓勵更廣泛的社會參與，是至關重要的。這可能意味著需要重新思考“積極公民”的定義，並探索新的公民參與形式，如社區組織、誌願服務、社會倡導等。本書將探討如何在變化的環境中，促進公民的社會凝聚力和民主參與。 結論：邁嚮更具韌性與包容性的社會 本書的結論部分將總結前三個部分的分析，並提齣一係列政策建議，旨在構建一個更具韌性、更具包容性的社會。這需要政府、企業、工會、社會組織以及個人共同努力。 政策協同與前瞻性規劃： 政府需要采取更加協同和前瞻性的政策方法，將勞動市場政策、福利政策和教育政策緊密結閤，以應對長期挑戰。 投資於人力資本： 持續的教育、培訓和技能再造是適應技術變革的關鍵。政府和企業應加大對人力資本的投資，幫助勞動者掌握未來所需技能。 強化社會保障網： 需要改革和完善社會保障體係，確保所有勞動者，無論其就業形式如何，都能獲得基本的經濟安全和醫療保障。 促進包容性增長： 經濟增長應更加注重包容性，減少不平等，確保所有公民都能分享發展成果。 公民參與與民主治理： 鼓勵和支持公民積極參與社會事務，加強民主治理，確保政策製定過程能夠反映不同群體的聲音和需求。 總而言之，《Changing labour markets, welfare policies and citizenship》是一部關於理解和應對我們時代最嚴峻挑戰的著作。它不僅僅是對現狀的描述，更是對未來社會發展方嚮的深刻思考與探索，旨在為建設一個更公平、更穩定、更具韌性的社會提供堅實的理論基礎和實踐指導。

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