Hill Strategic Management Complete Seventh Edition At New For Used Price

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出版者:Houghton Mifflin Company
作者:Charles W. L. Hill
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2007-10-23
价格:$ 108.89
装帧:Hardcover
isbn号码:9780547126241
丛书系列:
图书标签:
  • Strategic Management
  • Hill
  • Seventh Edition
  • Textbook
  • Business
  • College
  • Management
  • Leadership
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具体描述

《战略管理:理论与实践》 本书旨在深入探讨企业在复杂多变的商业环境中制定、实施和评估战略的过程。我们将从战略管理的基石出发,逐层剖析,帮助读者构建一个系统性的战略思维框架。 第一部分:战略管理基础 战略的本质与演进: 本章将首先定义战略管理,阐述其在组织成功中的核心作用。我们将回顾战略思想的历史演变,从早期军事战略到现代商业战略的转型,理解不同时代背景下战略的侧重点。同时,我们将探讨战略与企业愿景、使命和价值观之间的紧密联系,强调清晰的目标设定是战略制定的起点。 战略管理过程: 引入一个通用的战略管理模型,通常包括战略分析、战略选择、战略实施和战略评估四个关键阶段。我们将详细介绍每个阶段的核心任务和相互关系,为后续章节的学习打下坚实基础。 利益相关者与企业社会责任: 认识到企业并非孤立存在,而是与众多利益相关者(股东、员工、客户、供应商、社区等)相互依存。本章将分析不同利益相关者的期望和权力,探讨如何在战略决策中平衡各方利益,并强调企业社会责任(CSR)和可持续发展对现代企业战略的重要性。 第二部分:战略分析 宏观环境分析(PESTEL): 运用PESTEL模型,系统性地分析政治(Political)、经济(Economic)、社会(Social)、技术(Technological)、环境(Environmental)和法律(Legal)等外部宏观因素对企业战略的影响。理解这些宏观趋势如何塑造行业格局和创造/威胁机会。 行业分析(波特五力模型): 深入研究行业结构,运用迈克尔·波特的五力模型(潜在进入者的威胁、替代品的威胁、买方的议价能力、供应商的议价能力、现有竞争者之间的竞争)分析行业的吸引力和盈利潜力。理解行业内竞争的动态,识别行业关键成功因素。 内部环境分析(SWOT与VRIO): 转向企业内部,进行资源与能力的评估。我们将学习SWOT分析(优势、劣势、机会、威胁)来识别企业的内外部因素。更进一步,我们将探讨VRIO框架(价值性、稀缺性、模仿难度、组织支持)来评估企业资源和能力的持续竞争优势来源。 竞争情报与战略意图: 关注竞争对手的动向,学习如何收集和分析竞争情报,预测竞争对手的战略行为。同时,理解高层管理者对企业未来发展的愿景和意图,这如何指导战略方向。 第三部分:战略选择 企业层次战略: 探讨企业如何决定在哪些行业或业务领域竞争。我们将分析多元化战略(相关多元化、非相关多元化)及其驱动因素,以及一体化战略(前向一体化、后向一体化)如何增强企业的价值链。 业务单位战略: 聚焦于单一业务单位如何在特定市场中竞争。我们将学习波特的三种基本竞争战略:成本领先、差异化和聚焦。理解每种战略的适用场景、优劣势以及成功的关键要素。 整合战略与选择: 结合宏观和微观分析的结果,本章将指导读者如何权衡不同的战略选择,并做出最符合企业情况的决策。讨论如何平衡风险与回报,以及战略选择的时机。 第四部分:战略实施 组织结构与设计: 战略的实施离不开有效的组织结构。本章将探讨不同组织结构(如职能型、事业部型、矩阵型、网络型)如何支撑不同的战略。理解结构与战略匹配的重要性,以及如何通过组织设计来促进信息流动、决策效率和资源配置。 领导力与企业文化: 强调领导者的作用在战略实施中的关键地位。我们将分析不同领导风格如何影响员工的执行力和敬业度,以及企业文化如何成为战略实施的润滑剂或阻碍。如何塑造支持战略执行的文化至关重要。 资源配置与预算: 战略的成功执行需要充足的资源支持。本章将讨论如何将有限的资源(财务、人力、技术等)有效地分配给各项战略举措,并运用预算管理来控制成本和追踪绩效。 战略控制与变革管理: 战略的实施并非一成不变,需要持续的监控和调整。我们将探讨战略控制系统如何确保企业沿着既定战略方向前进,以及在必要时如何进行有效的变革管理,克服组织阻力。 第五部分:战略评估与控制 绩效衡量与评估: 如何判断战略是否成功?本章将介绍多种绩效衡量指标,包括财务指标(如股本回报率、利润率)和非财务指标(如客户满意度、员工敬业度、创新能力)。探讨如何建立平衡计分卡等综合性评估体系。 战略的动态调整: 外部环境不断变化,竞争对手不断创新,战略也必须随之调整。本章将强调战略不是静态的,而是需要持续的监控、评估和反馈,以便及时做出修正,保持竞争优势。 战略的创新与演进: 探讨企业如何通过持续的创新来保持活力和竞争力。我们将分析不同类型的创新(产品创新、工艺创新、商业模式创新),以及如何将创新融入战略的长期发展规划。 本书将通过丰富的案例研究、理论模型和实践指导,帮助读者掌握战略管理的精髓,提升分析、决策和执行能力,从而在日益激烈的市场竞争中取得长足发展。

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