李可
著有长篇小说《杜拉拉》系列,杂文《致北大学子的一封信》等。
《杜拉拉》系列发表后引起广泛关注,《杜拉拉升职记》被改编成电影、电视剧和话剧,分别由徐静蕾、王珞丹和姚晨饰演杜拉拉。《杜拉拉2华年似水》亦已被买下电影和电视版权。
迈入2007,有人满怀丰收的喜悦,有人却揣着颗粒无收的失落。考虑到持续挣钱的能力,个人资产不断增值的杜拉拉名副其实地迈入了中产的行列。DB美国总部地产总监罗斯来到中国,意外发现拉拉职场失意。经罗斯说情,曲络绎开始安抚拉拉。但她去意已决。
经历一年多的分离,拉拉和王伟终于重聚。然而一个陌生女子,令拉拉面对亲切而陌生的王伟,谨言慎行。
家家有本难念的经。
苏浅唱申请内部调动,原以为稳操胜算,却两头不着。
杨瑞炒股暴富,当当跟着发了小财,两人无心工作,林如成再也忍不下去了。
双面胶不是那么好当的,王伟努力粘合着南方的潮湿和北方的寒冷。
拉拉四处面试历经半年,虽功败垂成拉拉决意将跳槽进行到底。她终于如愿以偿拿到了500强美资企业SH的OFFER,成为C&B经理。拉拉离开了工作八年之久的DB,奔向新生活。
良好的开始是成功的一半,然而在SH拉拉没能有一个良好的开始。老板的下马威,繁重的工作量,下属的不成熟,拉拉的试用期在颤抖。
人一生,职场经历30年,面临不同阶段的问题与诱惑,于是尝试去找答案。杜拉拉第一本的时候给人震惊,我还在书页之间写下很多感想及笔记。第二部开始觉得说教,第三部故事性回来了,看着看着也觉得乏味了,感觉是时间催赶出来的作品。 相信第一部集结作者多年的职场心血,所以...
评分因为和王伟扑朔迷离的关系,在王伟离开DB之后,杜拉拉被冷落了一年。出于对于C&B职位的强烈欲望和与王伟结婚的未来计划,杜拉拉在曲络绎打算重新重用她的时候,跳槽去了SH,成为了一名C&B经理。 找工作就像找对象,关键是能否看对眼,其它的并不那么重要。没做过的事情可以学...
评分我的态度是,作为已经出到第三部了的畅销小说,其“第一部一鸣惊人,第二部迅速堕落,第三部不好不坏”的规律,被这本书颠覆了。能够做到一部比一部更有营养更高级,作者确实功力不凡。如果说第一部到第二部是由群众励志故事变成了职场常识与情商教材,那么第三部就再次完成了...
评分伴随了我近一年的“拉拉”,今天跟她说了声“拜拜”,感觉拉拉就像一个自己的朋友或是姐姐那样,亲切,自然,真实的存在着在我的身边,总是耐心的教会我许多道理,那些永远只可意会,不可言传的道理,包括处世之道,沟通的诀窍,如何有效率的学习,如何准确的分析问题,...
评分记得花一个下午加晚上看完了杜拉拉1,那时完全不知道什么是职场,(貌似现在也不知道,呵呵),完全羡慕的是在职场的奋斗里,拉拉遇到了王伟。其实他俩的第一次交集还是挺戏剧化的,是标准的女主遇到冰山男的桥段。可惜不知徐才女怎么想的,就选了黄立行来演王伟。⊙﹏⊙b 转...
我已经对这个书失却了兴趣。。
评分终于读完了 用了将近两个周上班下班挤公交的时间 看完了说实话挺失望的 第一 我直接看的第三步 而杜拉拉的意义好像就是在前两部 她是怎么一步一步升职的 而第三部中拉拉都已经在很高的职位了 她做的事只是平行跳槽和解决了婚姻大事。第二:因为有电视剧的影响,所以每次看到拉拉说话时都会在想着王珞丹说这句话是什么样子的,这样真不好。 第三:从小说的立场上看是失败的,它没有很好的布局,线索,只有拉拉和当当两个人的工作生活,而且言语很职业化,说起话来都一大段一大段的。 要说读这本书的受益的话就是:知道了C&B的意思,还有公司内部的构成,主要是HR部门,我以前一直不知道HR这么厉害,工作这么复杂,现在是知道了。。
评分终于回归了,可能谈技巧的内容少了,但是感触却更深了!
评分对杜拉拉系列的感情十分深厚。虽然这本书褒贬不一,但是对于我而言,毕竟是它给了我对职场的最重要的认识。
评分杜拉拉系列当了我很好的职场导师,很喜欢里面的这句,“人到了一种境界,情绪不再是情绪,而是一种工具。” 做事差不多,制胜就是情商了。 继续努力吧。
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