Understanding Welfare Governance

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出版者:Policy Press
作者:Harriet Churchill
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2012-02
价格:USD 85.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9781847420480
丛书系列:
图书标签:
  • 福利治理
  • 福利国家
  • 社会政策
  • 公共管理
  • 政治学
  • 社会学
  • 政策分析
  • 治理理论
  • 欧洲福利模式
  • 贫困研究
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具体描述

《社会保障的未来:创新、韧性与公平》 本书深入探讨了当代社会保障体系所面临的挑战与机遇,聚焦于如何在不断变化的社会经济格局中构建更具韧性、更加公平且更富创新性的福利治理模式。作者从多维度剖析了全球范围内福利制度演变的趋势,强调了应对人口结构变化、技术进步、劳动力市场转型以及气候变化等宏观因素的紧迫性。 第一部分:社会保障的演进与挑战 在快速变化的时代背景下,传统的社会保障模式正面临严峻的考验。本书首先回顾了福利国家理论的演进历程,分析了不同福利模式(如自由主义、保守主义、社会民主主义)的内在逻辑及其在实践中遇到的困境。作者指出,全球化、数字经济的发展以及不平等加剧等现象,不仅改变了社会风险的性质,也对传统的社会福利提供方式提出了质疑。 人口结构转型与代际公平: 详细分析了老龄化、低生育率等人口结构变化对养老金、医疗保健等福利制度的可持续性构成的巨大压力。探讨了如何通过改革养老金体系、发展长期护理服务、促进代际互助等方式,应对人口老龄化带来的挑战,并确保代际之间的公平。 劳动力市场变革与新型风险: 剖析了零工经济、平台经济的兴起,以及自动化和人工智能对传统就业模式的冲击。研究了非标准就业带来的收入不稳定、社会保障缺失等问题,并探索了适应新型劳动力市场的社会保障政策,如通用基本收入(UBI)的潜在作用、职业培训与再就业支持的强化,以及弹性化社会保险制度的设计。 技术进步与数字鸿沟: 审视了信息技术、大数据、人工智能等在福利服务提供、风险评估和政策制定中的应用。既看到了技术提升效率、扩大服务可及性的巨大潜力,也警惕了数字鸿沟可能加剧社会排斥的风险。本书呼吁在技术应用中坚持以人为本的原则,确保所有群体都能从技术进步中受益。 不平等加剧与社会排斥: 深入研究了收入不平等、财富分配不均以及由此产生的社会排斥问题。分析了现有福利制度在缓解不平等方面的局限性,并提出了一系列旨在促进更广泛包容性和机会均等的政策建议,包括税收政策改革、社会流动性促进机制、以及针对弱势群体的精准帮扶。 第二部分:创新性的福利治理模式 面对上述挑战,本书重点介绍了和推广了一系列创新性的福利治理思路与实践。这些创新不仅体现在政策设计上,也体现在服务提供方式、资金筹措机制以及跨部门合作模式的转变。 “积极性福利”与赋权: 倡导从传统的“被动性救济”转向“积极性福利”,强调通过教育、培训、就业支持、健康促进等手段,提升个体能力,增强其参与社会经济活动的能动性。探讨了如何通过个性化、参与式的服务设计,赋权弱势群体,帮助他们实现自我价值。 社会创新与社会企业: 考察了社会创新在解决社会问题、提供新型福利服务方面的独特价值。关注了社会企业在提供包容性就业、创新医疗服务、可持续社区发展等领域的实践,并分析了如何通过政策支持、融资渠道拓展等方式,培育和发展社会创新生态系统。 多层次的社会保障体系构建: 提出构建由政府、市场、家庭和社区共同参与的多层次社会保障体系。分析了不同主体在提供养老、医疗、失业、儿童福利等方面的功能定位,以及如何通过有效的激励和协调机制,发挥各方的优势,形成互补协同的保障网络。 数据驱动的政策制定与服务优化: 强调利用大数据和分析工具,提升福利政策的科学性和精准性。探讨了如何通过数据收集、分析与反馈,监测社会需求变化,评估政策成效,并及时调整服务内容和方式,以期提供更高效、更贴合需求的福利服务。 弹性与韧性的风险管理: 针对突发公共卫生事件、经济危机、自然灾害等不可预测的风险,研究如何构建更具弹性和韧性的社会保障体系。包括建立健全应急响应机制、储备必要资源、发展危机应对型的社会保险产品,以及提升社区层面的互助能力。 第三部分:迈向更公平与可持续的未来 本书的最后一章着眼于未来,勾勒出更具公平性和可持续性的福利治理愿景。作者呼吁加强国际合作,借鉴全球最佳实践,同时强调本土化创新和政策的持续优化。 治理的包容性与参与性: 强调在福利治理过程中,必须充分体现包容性与参与性。这意味着要鼓励公民社会、利益相关者、甚至服务对象参与到政策的讨论、设计和评估中来,确保政策能够真正回应社会需求,并获得广泛的社会认同。 跨部门协作与伙伴关系: 指出福利治理是一个复杂的系统工程,需要政府部门内部的协同,也需要与非营利组织、私营部门、学术界等建立紧密的伙伴关系。探讨了如何通过有效的协调机制和信息共享,打破部门壁垒,形成合力。 伦理考量与价值导向: 深入讨论了在福利治理中可能遇到的伦理困境,例如隐私保护、资源分配的公平性、以及对个人责任的界定等。重申了福利制度的核心价值在于促进人类尊严、社会公平与福祉,并呼吁在一切决策中坚持这些基本价值。 《社会保障的未来:创新、韧性与公平》为研究者、政策制定者、社会工作者以及所有关心社会福祉的读者,提供了一个全面而深入的视角,帮助理解当前社会保障体系面临的复杂挑战,并为探索和构建更美好的未来福利治理模式提供了宝贵的启示和实用的工具。它是一份关于如何在一个充满不确定性的世界中,更好地保障和提升全体人民福祉的行动指南。

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