New Art of the Leader

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出版者:Prentice Hall Press
作者:William Cohen
出品人:
页数:320
译者:
出版时间:2002-5
价格:USD 21.00
装帧:Paperback
isbn号码:9780735203594
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • business
  • 领导力
  • 艺术
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  • 商业
  • 个人成长
  • 创新
  • 团队合作
  • 影响力
  • 沟通
  • 职业发展
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具体描述

The book takes lessons from the battlefields of war and applies them to business and other civilian pursuits.

《领导新艺》 在快速变化、充满挑战的现代世界,卓越的领导力已不再是简单的管理技能,而是一门精妙的艺术。本书《领导新艺》将带您深入探索这一艺术的精髓,为您揭示如何超越传统的模式,锻造出影响深远、激励人心的领导风范。 我们并非关注陈旧的教条或一成不变的理论,而是聚焦于那些能够引领团队穿越迷雾、拥抱变革、最终实现卓越成就的核心原则与创新实践。本书的出发点,是理解当今领导者所面临的独特环境:信息爆炸、技术迭代加速、全球化竞争加剧,以及多元化价值观的碰撞。在这样的背景下,有效的领导者需要具备的,远不止是指令下达的能力,更重要的是洞察力、共情力、适应力以及能够激发他人潜能的创造力。 《领导新艺》不仅仅是一本理论书籍,它更是一份实践指南,旨在帮助您培养那些在真实世界中能够产生切实影响的能力。我们不会提供放之四海而皆宜的“万能药”,因为我们深知每个组织、每个团队都有其独特的生态系统和文化。相反,本书将为您提供一系列可操作的框架、实用的工具和深刻的洞察,帮助您根据自身情况进行调整和应用。 书中,我们将探讨那些塑造当代卓越领导者的关键特质。这包括: 清晰的愿景与战略思维: 如何在不确定性中确立方向,制定能够引领团队走向成功的长远规划。我们将深入分析成功的战略是如何被构思、沟通和执行的。 强大的沟通与影响力: 领导力很大程度上体现在沟通的能力上。本书将剖析如何通过精准、真诚的沟通,建立信任,激发热情,并有效地影响他人做出积极的响应。这涵盖了从公开演讲到一对一辅导的各种沟通场景。 变革的管理与创新驱动: 在一个不断变化的时代,拒绝变革就等于被淘汰。我们将深入研究如何成为一名积极的变革者,如何创造一个鼓励创新、拥抱试错的文化,以及如何带领团队成功适应和引领变化。 赋能与团队发展: 真正的领导者是那个能够发现并培养人才,激发团队潜能,并创造一个支持成长环境的人。本书将聚焦于如何授权、如何提供建设性反馈、以及如何建立一个高绩效的协作团队。 情商与自我认知: 了解自己和他人的情绪,并有效地管理这些情绪,是现代领导者不可或缺的技能。我们将探索情商在建立和谐关系、解决冲突和做出明智决策中的作用,以及如何通过持续的自我反思来提升领导效能。 道德责任与社会担当: 在追求商业成功的同时,责任感和道德操守是领导者赢得尊重的基石。本书将强调领导者在履行社会责任、推动可持续发展方面的关键作用,以及如何在决策中体现伦理价值。 《领导新艺》并非一本枯燥的学术论著,它将通过真实的案例研究、专家的访谈精华以及富有启发的思考练习,让您在阅读过程中获得深刻的共鸣和启发。我们的目标是激发您的内在动力,帮助您发展出一种独特而有效的领导风格,这种风格既能满足组织的需求,又能体现您个人的价值和力量。 本书献给所有渴望在职业生涯中更上一层楼,并希望对周围世界产生积极影响的领导者、管理者,以及有志于成为领导者的人们。无论您是初涉管理领域的新晋主管,还是经验丰富的企业高管,都能从中找到适合您的智慧和方法。 准备好踏上这段发掘和塑造您领导潜能的旅程了吗?《领导新艺》将是您可靠的向导,指引您走向更具影响力、更具价值的领导未来。

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