图书标签: 大前研一  商业  管理  思维方法  个人管理  职场  自我成长  经济学   

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日本人一直都是很励志的 一直都有安危的意识 如果不努力 如果不学习 那么就无法和别人竞争 要有MSCE 逻辑思考的方式 要有国际化的视角 要有影响别人的能力 要有提早规划的能力 不再做那种守规矩办事 而是有创造力的人才 对于他 我觉得 如果一个人把一件事情做好 做专业 优秀的人才哪里都是稀缺的 讲座 名声 更多的工作机会也就源源不绝

最重要的是什么？视野与思想

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把自传搅和成经管书也是需要能力智慧还有厚脸皮嘀哈

在读过的大前研一的书中，这本算是比较蹩脚的。第一，每页200来字，算上近30页的前言和序这本书也只有167页。第二，2006年在日本出版的书2010年经翻译出版的时效性差，而且整本书的架构不好，思路不清晰。建议大家看大前研一别的几本书。

先见力：知道未来如何发展 突破力：突破陈旧规矩，开创新模式 影响力：影响他人 工作力：提高工作效率 人间力：休闲生活、家庭生活。

大前研一先生实在是很给力啊。这两年出了他的很多“力”了。追随了几个力了。还是他的《企业参谋》最给力啊。最近准备重读一遍。  

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每个主管都有一个梦想——当你交办一项任务时，承办人能够欣然承诺道：“没问题，请交给我办吧！”接下来每隔一个阶段，承办人会主动汇报工作进度，而且拼命达到目标，有这种不用催迫即可为你得到预期成果的下属员工，该有多好。你可能会说：“想得美！实际上每个主管都会...  

再次提出麦肯锡思维方法 金字塔式， 有兴趣的人可以看金字塔原理 日本人一直都是很励志的 一直都有安危的意识 日本人的文章也过重注重细节 也很喜欢表明自己通过勤奋获得努力 美国人感觉更注重自己的个性 自己的爱好 。。朋友 network pub 酒吧。。疯狂的生活的经历。。 ...