发表于2024-11-11
我國人力資本測算及其應用研究 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《我國人力資本測算及其應用研究》以人力資本測算和應用分析作為研究的兩條主綫,對現有的人力資本定義、測算方法和應用分析進行瞭係統的總結和評價,力圖闡明與人力資本測算相關的各理論之間的聯係。《我國人力資本測算及其應用研究》對人力資本測算方法産生的理論淵源,對人力資本測算及其應用分析的範圍和內容、存在的問題和可能的進展進行瞭較為深入和係統的探討。在此基礎上,《我國人力資本測算及其應用研究》利用我國現有的數據資源,采用預期收入法、成本法、教育代錶指標法和人口素質指數法等方法,測算瞭我國人力資本存量和流量時間序列指標,以及教育代錶指標、人口素質指數等地區截麵人力資本存量指標,並將人力資本測算結果應用於人力資本核算和我國經濟增長分析。一是《我國人力資本測算及其應用研究》通過對人力資本的物量和價格、摺舊和重估價等概念的明確界定和測算,使得將人力資本納入國民經濟核算體係這一目標得以實現。並進而對人力資本納入國民經濟核算體係的納入方式、附屬賬戶體係等問題進行瞭初步的探討,構建瞭人力資本核算附屬賬戶體係的基本框架。二是《我國人力資本測算及其應用研究》應用測算結果,對我國經濟增長進行瞭時間序列和地區截麵分析和比較,在總量生産函數模型中采用不同的人力資本指標對我國的經濟增長進行瞭因素分析,考察瞭使用不同人力資本指標對模型結果的影響及其意義。並對現有的地區截麵經濟增長實證方法——普適性生産函數進行分析、評價和改進,應用我國地區截麵數據,及《我國人力資本測算及其應用研究》估計的教育代錶指標、人口素質指數等多個人力資本指標,對我國地區截麵經濟增長進行瞭因素分析。
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