Model of Human Occupation pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Mentrup, Christiane

出品人:

页数:220

译者:

出版时间:

价格:$ 33.84

装帧:

isbn号码:9783540659426

丛书系列:

图书标签:

职业治疗
人类职业
模型
理论
实践
健康
福祉
行为科学
心理学
康复

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具体描述

MOHO: Ergotherapie aus ganzheitlicher Sicht Das im deutschsprachigen Raum bereits bekannte und praktisch erprobte "Modell der menschlichen BetAtigung" (Model of Human Occupation, MOHO) bietet Ihnen viele DenkanstAAe und Anregungen fA1/4r eine zeitgemAAe systemische Ausrichtung Ihrer ergotherapeutischen Arbeit. * Was ist eigentlich "BetAtigung"? * Welche Bedeutung hat sie fA1/4r den Menschen im Alltagsverhalten? * Wie entsteht Motivation? * Welche Funktion haben automatisierte Routinehandlungen? * Wie entwickelt man Handlungsfertigkeiten? * Welchen Einfluss hat die Umwelt auf BetAtigungsverhalten? Zu diesen und weiteren Grundbegriffen finden Sie Definitionen und ausfA1/4hrliche ErlAuterungen, die Ihnen die MOHO-Grundlagen anschaulich und praktisch nachvollziehbar vor Augen fA1/4hren. Anhand eines bundesweiten Projektes erfahren Sie zudem, wie Befundaufnahme und Dokumentation nach dem Modell in Deutschland praktisch umgesetzt werden. Das Grundlagenbuch fA1/4r ErgotherapeutInnen zu einem bewAhrten Praxismodell

人类职业模型：一种探索与实践的整合视角图书简介本书旨在深入剖析“人类职业”（Human Occupation）这一核心概念，构建一个全面、动态且具有实践指导意义的分析框架。我们相信，职业绝非仅仅是谋生的手段，而是人类存在、意义构建和世界互动的基础性活动。本书将职业视为一种复杂的、多维度的现象，横跨生理、心理、社会和文化层面，并致力于提供一套清晰的理论模型，用以理解个体如何在特定情境中选择、组织和执行其日常活动。第一部分：职业的基石——理论基础与概念界定本部分着重于为后续的分析奠定坚实的理论基础。我们首先对“职业”的演变历程进行历史性的回顾，从早期的工业化视角下的“工作”概念，逐步过渡到当代强调意义、角色和自我表达的复杂理解。一、职业的本体论与现象学基础：我们探讨职业的本质——它如何超越单纯的任务执行，成为个体身份认同的载物。通过借鉴现象学哲学，我们分析个体对自身活动的主观体验和赋予的意义。职业不仅是“做什么”，更是“成为谁”的过程。二、职业的系统性构成要素：职业活动是多重因素相互作用的结果。本书提出并详细阐述了构成任何职业行为的三个关键支柱： 1. 驱动力（The Drive）：个体对参与活动内在的、自发的动力，包括兴趣、价值观和内在满足感。我们考察这些驱动力如何受到童年经验、早期角色扮演和文化期望的塑形。 2. 能力（The Capacity）：个体执行特定活动所需的生理、认知、情感和社交资源。这部分内容将细致区分“能力”（competence）与“表现”（performance）之间的动态关系，并引入关于资源耗竭与恢复的讨论。 3. 情境（The Context）：活动发生的物理、社会和文化环境。我们强调情境的塑造力，探讨物理环境的适宜性（affordance）和文化规范对职业选择的约束与赋能作用。三、职业的动态平衡与适应：职业不是静态的标签，而是一个持续的适应过程。我们将引入“职业平衡”（Occupational Balance）的概念，探讨如何在不同领域（如自我照料、生产性活动和休闲娱乐）之间达成和谐，以及这种平衡如何随着生命周期的变化而调整。第二部分：模型的构建与应用——职业评估的工具箱本部分将理论概念转化为可操作的分析工具，旨在为研究者和实践者提供一个系统性的视角来观察和干预职业生活。一、职业分析的层级结构：我们提出一个多层次的分析框架，用于解构复杂的职业表现： 1. 微观层面——行动单元（Action Unit）：分析单个动作的结构、序列和意图。 2. 中观层面——活动系列（Activity Pattern）：考察一系列行动如何组合成具有目的性的任务（Task）。 3. 宏观层面——职业生活（Occupational Life）：评估个体日常活动的总和如何反映其生活结构、角色履行和社会参与度。二、情境依赖性评估：我们详细探讨如何评估环境对职业的渗透影响。这包括对物理障碍（如无障碍设计缺失）的识别，以及对社会结构性障碍（如歧视、刻板印象）的敏感性训练。我们特别关注“环境适宜性”的评估，即环境向个体发出哪些参与邀请，以及哪些信息被过滤或扭曲。三、意义与价值的编码：如何量化或质性地捕捉个体赋予职业的意义？本部分提供了一系列方法，通过叙事、日志记录和反思性对话，深入挖掘活动背后的深层动机和个人价值体系，确保评估工具不偏离人类经验的丰富性。第三部分：职业的生命周期与发展轨迹职业是贯穿人一生的连续体。本部分着重于考察在不同生命阶段，职业的结构、挑战和重要性如何发生显著变化。一、早期职业的形成与角色试验：从儿童的游戏到青少年的角色探索，我们分析早期经验如何奠定日后的职业倾向。重点关注“玩耍”作为一种至关重要的职业训练场，以及它如何培养解决问题的能力和人际互动技巧。二、成年期的深度投入与角色冲突：在成年阶段，职业活动常常与家庭责任、社会期望发生激烈碰撞。我们分析“角色饱和”（Role Saturation）现象，以及个体如何在多重角色的压力下维持职业的整合性。三、职业的重塑与转型：针对生命后期的挑战，如工作退休、健康衰退或家庭角色的转变，我们探讨如何进行积极的职业重塑。这包括从传统生产性职业向社区服务、知识传承或新的休闲兴趣的平稳过渡，强调即使在限制条件下，人类仍有能力创造有意义的活动。第四部分：实践的介入与职业赋权本书的最终目标是指导实践。本部分聚焦于如何运用上述模型来设计有效的干预措施，促进个体获得更有意义、更自主的职业生活。一、从“缺陷修复”到“潜能激发”的范式转移：我们倡导一种新的实践哲学，即不将焦点完全放在病理或缺陷上，而是积极探寻个体在职业选择和执行上的独特优势和未被充分开发的潜力。二、环境改造与人机工程学应用：详细阐述如何通过对工作站、居住环境和社区设施的细致调整，使之更贴合个体的独特生理和认知需求，从而降低参与障碍，增加自主感。三、职业教育与自我倡导：强调赋权过程中的教育环节。个体需要理解自身的职业需求、权利以及如何有效地向环境和系统进行沟通（自我倡导），以争取到参与的机会和必要的支持。这包括培养批判性思维，使其能审视社会强加给他们的“标准职业”。结论：迈向一个更具包容性的职业未来全书最后总结了该模型在促进社会公平和个体福祉中的潜力。我们呼吁建立一个更加重视多样化职业贡献的社会结构，认识到每一个有目的的活动，无论其经济价值如何，都是对人类经验的充实和贡献。本书旨在为所有关注人类活动、生活质量和个体自主性的专业人士——从康复治疗师、教育工作者到政策制定者——提供一个坚实、富有启发性的理论框架。