Human Resource Management in the Public Sector

Human Resource Management in the Public Sector pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Beattie, Rona S. (EDT)/ Osborne, Stephen P. (EDT)
出品人:
页数:160
译者:
出版时间:
价格:140
装帧:
isbn号码:9780415372923
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源管理
  • 公共部门
  • 人事管理
  • 组织行为
  • 政府管理
  • 公共管理
  • 政策
  • 公务员
  • 绩效管理
  • 人才发展
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具体描述

好的,这是一份关于一本假设的、名为《全球供应链中的可持续发展与伦理实践》的图书的详细简介。请注意,此简介完全基于您提供的“不包含《公共部门人力资源管理》”这一限定条件进行创作,聚焦于一个截然不同的主题领域。 --- 图书简介:《全球供应链中的可持续发展与伦理实践》 作者: 艾伦·R·沃特森 / 玛丽亚·K·桑托斯 出版社: 环球学术出版社 出版日期: 2024年秋季 ISBN: 978-1-56789-012-3 跨越边界的挑战:重塑我们与世界的联系 在二十一世纪的全球化经济图景中,供应链已不再是简单的物流网络,而是错综复杂、跨越国家、文化和法律管辖区的社会经济生态系统。然而,驱动这一系统的效率和速度往往是以环境的健康、劳工的福祉以及商业行为的透明度为代价。《全球供应链中的可持续发展与伦理实践》正是在这一关键时刻问世,它提供了一个全面、深刻且具有前瞻性的框架,用以审视和改革当代商业运作的基石。 本书旨在为企业领导者、政策制定者、供应链专业人士、可持续发展顾问以及关注全球公平贸易的学者提供一个整合的工具箱,使他们不仅能理解当前的风险,更能主动构建一个更具韧性、更负责任的未来供应链。我们摒弃了将可持续性视为成本中心的传统观点,转而将其定位为驱动创新、增强品牌声誉和确保长期盈利能力的核心战略要素。 第一部分:全球供应链的现状与道德困境 本书伊始,我们首先对当前全球供应链的结构性脆弱性进行了细致的解剖。从原材料的获取到最终产品的交付,每一个环节都潜藏着深刻的道德抉择。 第一章:解构现代分工的灰色地带 深入探讨了“低成本制造”背后的真实成本。我们分析了跨国公司如何利用不同司法管辖区的监管差异,特别是在环境合规和工人安全标准上的差异。 第二章:环境足迹的隐性负荷 聚焦于气候变化与资源枯竭对供应链稳定性的直接威胁。本章详细考察了从农业原料到高科技元件生产过程中的碳排放热点,并引入了“生命周期评估(LCA)”的严格应用标准,强调了“漂绿”(Greenwashing)现象的识别与规避策略。 第三章:劳工标准与人权边界 这一部分是本书的道德核心。我们不仅关注童工和强迫劳动等极端案例,更深入探讨了“体面工作”(Decent Work)标准的模糊地带,包括不合理的工时、薪酬不透明性以及供应链中第三方审核机制的失效机制。 第二部分:可持续性框架的理论基础与实践应用 理解问题之后,本书转向构建解决方案。我们借鉴了经济学、社会学和环境科学的交叉理论,为读者构建了一个可操作的“三支柱”可持续性模型。 第四章:循环经济与逆向物流的革命 传统线性模式的终结标志着新时代的来临。本章详细阐述了如何通过产品设计阶段就嵌入可回收性、可修复性来最大化资源利用率。特别介绍了新兴的“产品即服务”(PaaS)商业模式在电子产品和纺织品领域的成功案例。 第五章:透明度与可追溯性技术赋能 在信息不对称日益严重的背景下,技术成为建立信任的桥梁。我们对区块链技术在原材料原产地验证、防伪以及公平贸易认证上的实际部署进行了深入的技术性分析,探讨了如何平衡数据共享的商业敏感性与公众对透明度的需求。 第六章:利益相关者资本主义的实践蓝图 成功的可持续转型需要超越股东利益的视野。本章提供了如何有效识别、评估并整合供应商、本地社区、非政府组织(NGOs)以及消费者期望的实用模型。我们提出了一套“价值共创矩阵”,用于量化非财务指标对长期企业价值的贡献。 第三部分:风险管理、治理与跨部门协作 可持续发展并非孤立的部门职能,而是贯穿整个企业治理结构的战略要素。本书的最后部分侧重于将这些理想转化为可量化、可管理的运营流程。 第七章:风险暴露与情景规划 面对地缘政治冲突、极端天气事件和监管政策的快速变化,供应链韧性至关重要。本章详细介绍了压力测试方法论,用以模拟极端中断情景,并为企业制定多源采购和区域化生产的“Plan B”提供指导。 第八章:全球治理与区域性法规的调和 随着欧盟《企业可持续发展尽职调查指令》(CSDDD)等强力法规的出台,合规要求正变得越来越严格且区域化。《全球供应链中的可持续发展与伦理实践》为企业提供了应对这些复杂、有时相互冲突的法律框架的策略地图。我们探讨了“最佳实践”如何超越最低合规标准,成为行业领导力的体现。 第九章:供应商关系的深度重塑 供应商不再是交易对象,而是风险的共同承担者和创新的伙伴。本章探讨了如何通过激励兼容性设计(Incentive Alignment Design)来驱动一级和二级供应商投资于可持续技术和劳工改善,包括联合培训计划、风险共担协议以及基于绩效的长期合同。 结论:迈向负责任的全球商业未来 《全球供应链中的可持续发展与伦理实践》是一部具有里程碑意义的著作,它清晰地阐明了环境责任和社会公平与商业成功之间的不可分割性。它不仅是对当前行业痛点的诊断,更是一份面向未来十年的行动指南。通过整合尖端的分析工具、详实的案例研究和前瞻性的治理模型,本书坚定地向读者传达了一个信息:在不确定的全球环境中,只有建立在坚实伦理基础上的供应链,才能真正实现长久的繁荣。 --- 目标读者: 首席运营官(COO)与首席采购官(CPO) 企业社会责任(CSR)和ESG(环境、社会和治理)部门主管 国际贸易律师和政策顾问 物流与采购管理研究生课程学生及研究人员 投资分析师和资产管理者,他们关注供应链风险对投资组合的影响。

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