Aggression and Violence in Adolescence

Aggression and Violence in Adolescence pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Marcus, Robert
出品人:
页数:189
译者:
出版时间:2007-8
价格:233.00元
装帧:
isbn号码:9780521688918
丛书系列:
图书标签:
  • 青少年
  • 攻击性
  • 暴力
  • 心理学
  • 发展心理学
  • 行为问题
  • 社会影响
  • 预防
  • 干预
  • 犯罪学
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具体描述

Using data sets consisting of cross-sectional surveys drawn from nationally representative samples of adolescents in the U.S. and official sources of crime statistics, a portrait of aggression and violence among adolescents is presented. Fluctuations in self-reported and official sources of data are examined by year, gender, grade, and race. Both distal and contemporary risk factors for aggression and violence are discussed. Distal risk factors for violence in adolescence are presented using longitudinal studies. The General Aggression Model provides the framework for exploring which contemporary personal and situational factors increase or decrease risk for aggression and violence. Dating aggression in adolescence is placed in the context of normal development and variable according to individual partner and relationship factors. This book presents rigorously tested scientific prevention programs for adolescents with violent and aggressive behavior.

探索人类行为的复杂面貌:一本关于非暴力冲突解决与积极人际互动的指南 书名:共鸣之桥:在冲突中构建理解与合作的艺术 作者:[此处留空,意为作者身份的模糊或未明确] --- 内容简介: 人类社会是一个由无数个体互动构筑的复杂网络,其中,冲突与合作并存,是推动历史车轮和塑造人际关系的永恒主题。本书《共鸣之桥:在冲突中构建理解与合作的艺术》并非聚焦于破坏性的对抗,而是深入剖析了冲突的本质——它如何成为个人成长、关系深化乃至社会进步的催化剂。我们旨在提供一套全面、实用的工具箱,帮助读者超越简单的“是”与“否”的对立,进入到探索彼此深层需求的共情领域。 第一部分:重新定义冲突——从威胁到机遇 我们首先要打破根深蒂固的观念:冲突必然意味着敌意或失败。在本书的第一部分,我们将解构冲突的社会心理学根源,探讨其在不同文化背景下的表现差异。我们认为,所有冲突的表面现象之下,都隐藏着未被满足的需求、受损的价值感或对未来前景的不同设想。 冲突的生态学视角: 将冲突视为关系系统中的自然能量流动,而非病态的入侵。我们将分析冲突的“前兆信号”,教导读者识别那些细微的沟通失调、资源分配的不平衡以及角色认知的偏差。 需求的深层挖掘: 借鉴非暴力沟通(NVC)的核心理念,本书详细阐述了如何区分“立场”(我们想要什么)和“需求”(我们为什么需要它)。例如,表面上的争论可能是关于谁来洗碗,但深层需求可能关乎被尊重、公平感或对家庭责任的承担。本书提供了结构化的访谈技术,帮助读者和对方一起,穿透表面的言语迷雾,触及核心的驱动力。 情绪的炼金术: 探讨如何处理冲突中产生的强烈情绪(如愤怒、恐惧、沮丧),不是压抑它们,而是将其视为需要被倾听的信号。我们将介绍“情绪地图绘制”技术,帮助个体理解特定情绪在冲突序列中的功能和来源,从而将情绪转化为建设性的信息输入,而非破坏性的爆发。 第二部分:构建理解的桥梁——有效倾听与清晰表达 理解是所有建设性解决过程的基石。本书的第二部分专注于打磨读者的沟通技巧,使之能够在高压环境下保持清晰、尊重和连接。 同理心实践:镜面反射与验证性反馈: 学习如何进行真正的“镜像倾听”,即不仅仅复述对方的话语,而是捕捉其背后的情感和意义,并以不带评判的方式反馈给对方。本书提供了大量的角色扮演情境和脚本分析,演示如何在对话中运用“我理解你的感受是……”或“如果我没听错,你最担心的是……”等句式,有效降低对方的防御心理。 “我信息”的高级运用:从指责到陈述事实: 改进传统的“我感觉……因为你……”的句式,使其更具建设性。我们将介绍“观察-感受-需求-请求”模型的精细化应用,特别是在面对指责或负面评价时,如何保持自身的完整性,同时清晰地表达自己的处境和期望,避免陷入“你对我做了什么”的道德审判循环。 非语言线索的解读与同步: 身体语言、语调和沉默在冲突中的作用往往大于言语本身。本书包含一个专门的章节,分析面部微表情、姿势和空间距离如何影响信息传递的可靠性。同时,指导读者学习如何“同步”自己的非语言信号,以建立信任和安全感。 第三部分:合作的蓝图——谈判、调解与共创解决方案 当理解建立之后,下一步就是共同设计一个能满足双方核心需求的未来。本部分聚焦于从对立走向协作的实际操作步骤。 基于兴趣的谈判(Interest-Based Negotiation, IBN): 深入讲解哈佛谈判项目的核心方法论。我们摒弃“零和博弈”的思维定势,强调“扩大蛋糕”的可能性。本书通过详细的案例研究,展示如何系统地将多个利益相关方的需求进行组合、交叉参照,从而找到创造性的、多方受益的整合性方案。 调解的艺术:中立性与过程控制: 为那些需要在第三方位置解决争端的人士提供指导。这包括如何建立公平的议程、如何管理多方发言的平衡、如何应对情绪爆发的“急救”技术,以及如何在确保公正的前提下,逐步引导双方对潜在解决方案进行评估和承诺。 共识的达成与协议的落地: 解决方案的有效性取决于其可执行性。本书强调解决方案必须是具体、可衡量、可实现、相关和有时限(SMART)的。同时,我们关注“维护协议”的机制,探讨如何建立定期的“关系检修”会议,确保协议在环境变化时能够动态调整,防止旧有冲突模式的重演。 第四部分:长期关系的韧性——维护和平的实践 冲突解决不是一次性的事件,而是一个持续学习和维护的过程。 修复性实践:当信任受损时: 探讨在深度伤害或背叛发生后,如何启动一个缓慢而审慎的“修复”流程。这涉及对伤害的正式承认、对受害者经验的无保留接纳,以及重建可预测性和可靠性的具体步骤。 系统层面的预防:培养积极的组织文化: 将冲突管理的理念扩展到团队、家庭乃至社区层面。本书提供了一套组织文化诊断工具,帮助识别结构性因素(如不清晰的权责划分、资源稀缺性)如何无意识地助长冲突,并提出建立“高信任、高反馈”环境的策略。 结语:从对抗到共在 《共鸣之桥》是一份邀请,邀请读者拥抱人际互动的复杂性,视每一次意见分歧为一个深入了解自己和他人、并共同创造更美好未来的机会。它提供的不是简单的和平口号,而是经过实践检验的、能够将人与人之间看似不可逾越的鸿沟转化为富有成效的对话空间的实用智慧。通过学习和应用本书中的方法,读者将能够建立更具韧性、更富同理心的人际连接,最终实现真正的合作共赢。

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