United States Welfare Policy

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出版者:
作者:Massaro, Thomas J.
出品人:
页数:257
译者:
出版时间:
价格:26.95
装帧:
isbn号码:9781589011564
丛书系列:
图书标签:
  • Welfare Policy
  • United States
  • Social Policy
  • Poverty
  • Social Security
  • Healthcare
  • Public Assistance
  • Income Distribution
  • Government Programs
  • Political Science
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具体描述

《全球化浪潮下的社会保障体系重塑:跨文化视角下的政策比较与未来走向》 图书简介 本书深入剖析了二十一世纪以来,在全球化、技术革新与人口结构变迁等多重压力下,世界各国社会保障体系所经历的深刻变革与挑战。它并非聚焦于单一国家的福利政策演进,而是采取宏大且细腻的比较研究方法,旨在揭示不同文明背景和社会经济结构下,各国在应对共同挑战时所采取的独特路径、政策工具及其内在逻辑。 第一部分:全球化冲击与传统福利模式的瓦解 在全球化的浪潮中,资本的自由流动和产业结构的调整,对二战后建立起来的成熟福利国家模式构成了前所未有的冲击。本书首先梳理了这一冲击的理论基础,特别是新自由主义思潮的兴起,如何促使各国政府重新审视福利支出的可持续性与效率问题。 第一章:资本流动与“福利竞赛”的压力 本章详细考察了跨国公司对税收和劳动力保护政策的影响。在全球供应链的重塑中,许多发达经济体为了维持竞争力,不得不考虑“去监管化”和削减社会保障的边际成本。我们通过对比欧盟内部以及北美自贸区(NAFTA/USMCA)成员国在劳工标准和失业救济方面的调整,展示了经济一体化如何对国家主权范围内的福利政策设定了隐形的上限。一个核心议题是:当“福利水平”成为投资决策的关键考量因素时,国家如何平衡社会公平与经济效率? 第二章:技术革命与“零工经济”的兴起 信息技术和平台经济的爆炸式增长,催生了大量的非标准雇佣关系,即“零工经济”。这直接挑战了以传统全职、固定雇佣关系为基础的社会保险体系(如养老金、医疗保险和工伤赔偿)。本书聚焦于英国的“混合工人”(Limb (b) Workers)法律争议和爱沙尼亚的数字公民计划,探讨各国在界定“雇员”身份、扩大社会保障覆盖面以适应新型工作形态方面的尝试与困境。技术进步在提高生产力的同时,如何加剧了社会保障体系的“碎片化”和“碎片化”下的风险敞口,是本部分着重探讨的问题。 第二部分:跨文化视野下的社会保障再设计 本书的理论核心在于比较不同文化和历史遗产如何塑造了各国对“社会风险”的理解和应对策略。我们避免了“单一最优模式”的预设,而是深入分析了三种主要的政策倾向。 第三章:北欧模式的“柔性安全”(Flexicurity)演进 北欧国家长期以来被视为高福利、高效率的典范。然而,面对移民涌入和经济结构转型,这些模式也必须进行调整。本章重点分析丹麦和瑞典如何通过强化“积极的劳动力市场政策”(ALMP)来平衡高额的失业救济与快速的职业再培训。这种“柔性安全”的精髓在于:将失业视为一个短暂的过渡期,而非长期的福利依赖。我们详细考察了其在技能再培训投入、跨部门合作以及如何应对技术性失业方面的具体工具和财政机制。 第四章:大陆欧洲模式的“社会市场经济”的再平衡 以德国、法国为代表的大陆欧洲体系,强调基于工作收入的社会保险体系(Bismarckian Model)。然而,老龄化进程的加速对养老金和医疗体系构成了巨大压力。本章对比了德国的“多支柱养老金改革”如何试图引入私人储蓄和延迟退休年龄,以及法国近年来关于工会谈判与退休年龄改革的激烈社会博弈。关键在于,这些国家如何在维护现有劳动者既得利益与确保未来代际公平之间寻找微妙的平衡点。我们特别关注了长期护理保险(Long-Term Care Insurance, LTCI)作为应对老龄化挑战的新兴领域,在不同国家的设计差异。 第五章:盎格鲁-撒克逊模式的功能性再定位 英国和加拿大等国的福利体系(Beveridgean Model)通常更依赖于普遍性税收资助,并倾向于“目标化”(Targeting)救助以减少财政负担。本章考察了这些国家在后金融危机时代,如何通过“福利激励”(Welfare-to-Work)政策,更严格地管理福利领取者的行为,以提升劳动参与率。我们分析了针对贫困家庭支持项目的评估方法论,以及“条件化”福利(Conditionality)在不同政治文化下的接受度差异。这部分特别探讨了如何衡量这些政策对贫困率的真实影响,而非仅仅是财政节约。 第三部分:新兴经济体的福利追赶与本土化创新 全球福利格局的演变不能脱离新兴经济体的崛起。本书关注了在缺乏成熟工业化历史基础的情况下,亚洲和拉丁美洲国家如何“跨越式”发展其社会保障体系。 第六章:亚洲四小龙与中国的社会保障网络构建 以韩国和新加坡为例,本书分析了在经济快速增长的同时,如何建立起有效的社会安全网。新加坡的“中央公积金”(CPF)制度提供了一个独特的案例,展示了强制性储蓄如何同时服务于住房、医疗和养老需求。对于中国而言,本章着重探讨了其在建立全国统一基本养老和医疗保险体系过程中,如何平衡城乡二元结构、地方财政差异以及庞大的流动人口管理问题。核心议题是:如何在不抑制高增长的前提下,实现广泛的全民覆盖。 第七章:拉丁美洲的“社会保障普惠化”探索 拉丁美洲在二十世纪末期,经历了从精英式福利向更具包容性的社会福利的转变。本章重点分析了巴西的“家庭补助金”(Bolsa Família)等条件性现金转移支付(CCT)项目,这些项目在解决极端贫困和提升教育健康指标方面取得了显著成效。我们考察了这些项目在政治波动下持续性的挑战,以及如何将短期救助与长期的社会保险制度有效衔接,避免形成永久性的依赖循环。 第四部分:未来展望:弹性、韧性与可持续性 本书的结论部分,将视角投向未来,探讨未来社会保障体系必须具备的关键特征。 第八章:应对气候变化与全球健康危机下的政策弹性 本书探讨了突发性灾难(如全球流行病、极端天气事件)对社会保障体系的压力测试。一个有韧性的福利体系需要能够快速、大规模地部署紧急救助措施,同时不损害其长期财政结构。我们分析了各国在新冠疫情期间,如何快速扩大失业救济覆盖范围、提供直接现金支持,以及这些临时性措施对未来永久性政策设计的启示。 第九章:代际契约的重构与社会团结的维护 最终,本书回归到社会政策的核心——社会团结。在全球化和代际矛盾加剧的背景下,如何确保年轻一代愿意为老龄人口供养买单,如何设计一套能够适应个体生命周期长度不确定性的福利制度,是构建未来社会保障体系的关键。本书提出了一系列关于“生命周期账户”、“社会投资”和“跨界协作”的政策建议,旨在帮助决策者在全球化和技术变革的复杂环境中,设计出更具适应性、更公平且可持续的社会保障框架。 本书特色: 本书的价值在于其广阔的视野和严谨的比较方法论。它避免了对任何单一福利制度的盲目推崇或批判,而是通过对不同历史、文化和经济背景下的政策实践进行细致解剖,为全球范围内的政策制定者、社会学家、经济学家以及关注社会公平与可持续发展的读者,提供了一个多维度的理论框架和丰富的实证案例库。它强调理解“为什么不同国家选择不同的解决方案”,而非简单地评判“哪个方案最好”。(约1500字)

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