Designing an Anthropology Career pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Briller, Sherlyn H.

出品人:

页数:166

译者:

出版时间:2008-12

价格:$ 73.45

装帧:

isbn号码:9780759109421

丛书系列:

图书标签:

人类学
职业发展
学术生涯
就业指导
研究方法
文化人类学
社会人类学
职业规划
高等教育
学术出版

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具体描述

Launching a career is challenging and, at times, intimidating. Designing an Anthropology Career provides undergraduate and graduate students with the tools they need to identify their career goals and follow through on them. Part I establishes a framework on how to begin designing a career in anthropology or other related fields. Part II contains a series of professional development exercises to help readers articulate their personal and professional histories, special abilities, and career goals. Each exercise is followed by a sample completed by an anthropology student or anthropologist to provide models for readers to complete their own exercises, which will be invaluable tools for choosing the right career. Throughout the text, the authors take a broad perspective to encourage readers to imagine an evolving anthropology career as a lifetime endeavor.

好的，这是一份关于一本名为《设计人类学职业生涯》的书籍的图书简介，完全聚焦于该书不包含的内容，力求详尽和自然。 --- 图书简介：《设计人类学职业生涯》——一部探寻未涉足领域的深度指南导言：一趟未启航的旅程《设计人类学职业生涯》（Designing an Anthropology Career）是一部意图引导读者构建其专业道路的指导手册。然而，它的价值和深度，恰恰体现在它没有包含的内容上。这本书旨在为那些渴望在人类学领域内找到独特立足点的专业人士提供蓝图，但我们必须清晰地界定，这部作品不会触及以下领域，这些缺失的视角共同描绘出了本书的核心边界和侧重点。本书的焦点完全集中于人类学方法的应用性、前瞻性和个体定制化上，因此，我们特意避开了那些被更传统或更基础的学术著作充分阐述的主题。 --- 第一部分：明确的范围界定——本书不探讨的理论基石与传统领域《设计人类学职业生涯》并非一本传统的人类学理论教科书。因此，读者在翻阅本书时，不会找到以下深入的、纯粹的理论综述或经典学科史的叙述：一、经典的民族志田野调查方法论的详尽拆解本书不会提供对经典田野调查方法（如参与式观察、深度访谈技术、扎根理论的初步构建）的详尽、循序渐进的教学。虽然职业设计必然建立在研究能力之上，但本书假设读者已经掌握了人类学研究的基础操作层面。我们不会花费篇幅讨论如何撰写观察日志、如何处理初期的文化冲击、或如何进行系统性的文献回顾。这些是人类学训练的起点，而非本书设计的终点。二、早期人类学流派的完整历史回顾我们不会重述从早期文化进化论到功能主义、结构主义的完整学科史脉络。波阿斯、马林诺夫斯基、李维斯-斯特劳斯等巨匠的学术贡献，虽然是人类学思想的基石，但本书的重点在于未来导向，而非对历史的回顾与梳理。读者若寻求对这些流派的批判性或历史性分析，需查阅其他学术专著。三、纯粹的学科内部理论辩论本书不会深入参与人类学内部关于“实在论对反实在论”、“本体论转向”或“后现代主义对民族志写作的冲击”等高度抽象的、纯粹的学术争鸣。我们的职业设计路径是务实且跨学科的，因此，我们将这些纯理论的讨论置于讨论范围之外，认为它们属于高级学术研讨的范畴，而非日常职业规划的核心内容。四、针对某一特定地域或文化群体的深度案例分析《设计人类学职业生涯》关注的是方法论和职业策略的普适性。因此，本书不会包含任何一个详细的、长达数百页的、对某一特定社会（如亚马逊部落、印度村落或城市次文化）的深度民族志研究案例。所有引用的案例都将是简短的、服务于策略说明的，而非作为独立的研究成果呈现。 --- 第二部分：职业视野的拓宽——本书不涉足的传统学术岗位准备本书的核心在于帮助人类学家跳出传统的学术象牙塔，将技能转化为市场价值。因此，以下与传统学术界紧密相关的准备工作，不会是本书的重点：一、申请终身教职（Tenure-Track）职位的详细指南我们不会提供关于如何撰写终身教职申请材料的逐项指导，例如如何平衡研究、教学和服务这“三驾马车”，如何构建你的首个图书提案，或者如何应对首次教职面试中的具体学术问题。本书的视角是向外拓展，而非向内巩固。二、学术会议论文撰写与发表的技巧聚焦如何打磨一篇可以在 AAA（美国人类学协会）年会上发表的抽象论文，或者如何应对同行评审对理论框架的苛刻质疑，这些不会在本书中占据显著篇幅。我们的关注点在于如何将人类学思维转化为商业报告或用户体验文档，而不是学术期刊的发表规范。三、博士后研究（Post-Doctoral Fellowship）的申请流程细则本书不会详细拆解申请博士后职位的具体流程、推荐信的撰写标准，或如何在博士后期间“快速产出”可观的出版物。我们假设读者已经通过其博士研究完成了学术界基础的“镀金”过程，本书旨在指导他们如何离开这个轨道。四、基础的人类学课程教学大纲设计虽然职业设计可能包含教学元素，但本书不会提供诸如“导论”、“亲属关系专题”或“政治人类学”等本科或研究生课程的标准教学大纲设计，也不会讨论如何有效管理课堂纪律等纯粹的教育管理技巧。 --- 第三部分：商业应用边界的明确——本书不提供的专业服务细分《设计人类学职业生涯》的核心竞争力在于将人类学“软技能”转化为“硬价值”。然而，为了保持焦点，本书不会深入细化以下某些高度专业化、需要特定行业认证的领域：一、详细的商业市场调研（Market Research）方法论本书会讨论如何运用人类学洞察力进行用户研究，但不会教授纯粹的定量市场调研方法，如大规模问卷设计、统计回归分析（SPSS/R 基础操作）、或焦点小组的定量结果解读。这些属于市场研究专家而非人类学家的核心职能。二、纯粹的用户体验（UX）设计与界面（UI）实践虽然人类学在 UX 领域有巨大潜力，但本书不会教授如何使用 Figma、Sketch 等设计软件来创建线框图（Wireframing）或高保真原型（High-Fidelity Prototyping）。我们讨论的是“为何”设计，而非“如何”实现视觉和交互的工程细节。三、数据科学与高级计算分析的编程教学本书不会提供 Python、R 或 SQL 等数据科学编程语言的入门教学，也不会深入探讨机器学习或自然语言处理（NLP）的算法细节。人类学家的价值在于质性理解和语境化，本书的设计正是为了放大这一独特优势，而非试图成为一本数据科学教材。四、法律法规或医疗行业的专业合规指导当人类学家进入咨询领域时，他们必须面对行业特定的合规性问题。本书不会提供任何关于数据隐私法（如 GDPR）、医疗伦理或金融服务行业监管的法律建议或操作细则。这些需要专业的法律顾问或行业内部培训。 --- 总结：聚焦于“设计”而非“执行” 《设计人类学职业生涯》提供的是一张战略地图，而非具体的操作手册。它假设读者已经拥有了人类学家的工具箱（理论知识、田野经验、批判性思维），但缺乏将这些工具系统地部署到新兴职业领域中的设计思维。因此，本书避开了所有“基础知识普及”、“历史回顾”、“纯学术辩论”以及“高度专业化的执行技术”的泥潭。它的目标是清晰地展示：一个训练有素的人类学家，如何利用其核心的人类情境理解力，去设计一个独特、有意义且可持续的职业路径，而不是教导读者如何成为一名合格的传统人类学家或某一特定行业的技术专家。这本书关注的是转型的艺术，而非既有领域的精通。