Work, Family, Health, and Well-Being grew out of a conference held in Washington, D.C. in June 2003 on "Workforce/Workplace Mismatch: Work, Family, Health, and Well-Being" sponsored by the National Institutes of Health (NIH). The text considers multiple dimensions of health and well-being for workers and their families, children, and communities. Investigations into the socioeconomic gradient in health within broad occupational categories have raised important questions about the role of specific working conditions versus the role of conditions of employment such as wages and level of job security afforded a worker and his/her family in affecting health outcomes. Organized into seven parts, this text: *provides an overview of changes in work and family time and time use; *dedicates a section focusing specifically on employers and workplaces; *explores disciplinary perspectives on work, family, health, and well-being; *focuses on the most studied work and family nexus, the interrelationship between parental employment, especially maternal employment and the child's well-being; *examines gender differences in the division of labor, the effect of marriage on health, the shifting nature of care-giving throughout life, and the role of work on various health and well-being outcomes; *explores occupational health literature; and *focuses on the unique work-family issues faced by low-income families and workers in low-wage jobs. This book appeals to anyone in the fields of psychology, sociology, family studies, demographics, economics, anthropology, and social work.
评分
评分
评分
评分
我对这本书的整体观感是,它仿佛是许多不同、互不关联的博客文章被生硬地拼凑在一起,缺乏一个统一的、有力的主线贯穿始终。特别是“幸福感”这一环节,它似乎更像是对“积极心理学”概念的粗浅罗列,而非真正意义上的哲学探讨或实践指导。作者似乎认为只要我们不断地提醒自己“感恩”和“活在当下”,所有复杂的生活矛盾就能迎刃而解。这种过于简化的乐观主义,对于那些正在经历真实困境的人来说,不仅毫无帮助,甚至带有轻微的冒犯性。我希望能从这本书中获得一些关于如何在“不完美”中寻找意义的智慧,而不是被推入一个虚假的、永恒阳光的泡泡里。我带着期望去寻找关于如何处理“不得不做的、但消耗巨大的任务”的内心挣扎,结果却发现作者更愿意停留在表面,仅仅建议我们“拥抱挑战”。这种避重就轻的态度,让整本书的价值大打折扣。
评分阅读体验是极其不连贯的,仿佛作者在撰写不同章节时,使用了完全不同的写作团队和标准。工作与家庭的章节,勉强算得上是中规中矩地描述了冲突,但一到“健康”和“幸福感”的部分,文本的质量便直线下降,变得拖沓且缺乏重点。我本以为可以找到一些关于如何构建可持续的自我关怀体系的深刻见解,但这本书对此的描述极其肤浅,远不如我从一些专业健康期刊上看到的资料来得专业和有启发性。它没有提供任何关于如何将工作中的高效率策略巧妙地移植到个人生活规划中的范例,这种跨领域的整合能力是现代生活平衡的关键,而这本书却对此保持了沉默。最终,这本书给我的感觉是,它想成为一本涵盖一切的“生活指南”,但最终却成为了任何一个方面都未能深入的“万金油”读物,无法在任何一个领域提供真正的深度思考或创新的框架。
评分这本书,坦率地说,完全没触及我期待看到的那种深度。我原本以为能在这本厚厚的书里找到一些关于如何平衡职业压力与家庭责任之间那种微妙的艺术,毕竟书名听起来是直击痛点的。然而,它更像是提供了一系列泛泛而谈的建议,缺乏那种能让你立刻付诸实践的、具体的、甚至略带尖锐的洞察。比如,在谈到“健康”这个部分时,我期待的是关于时间管理和精力分配的革命性见解,而不是简单地建议多做运动、少吃加工食品。那种感觉就像是翻阅了一本十年前的健康杂志,内容都是我们早就知道,却总是难以坚持的陈词滥调。我尤其失望的是在“幸福感”(Well-being)这一议题上,作者似乎选择了一条最安全、最没有争议的路径,这对于一个宣称要探讨如此复杂主题的著作来说,实在是一种怠慢。如果说这本书有优点,那就是它的排版清晰,阅读体验尚可,但这对于一本严肃探讨生活哲学的书籍来说,无异于赞美一个包装精美的空盒子。我合上书本时,留下的不是豁然开朗的感觉,而是对时间流逝的轻微懊恼,因为它没能提供我真正需要的工具箱。
评分读完这本厚砖头,我唯一的感想是“浪费墨水”。如果作者真的对“工作、家庭、健康和幸福感”这四大支柱有任何深刻的理解,他们绝对没有将其有效地传达出来。这本书的结构松散得像是早晨的雾气,每个章节似乎都在试图囊括太多,结果就是什么都没讲透。我尝试寻找一些能够打破常规、挑战固有观念的论述,特别是在处理现代职场中无处不在的“随时待命”文化时,但作者的处理方式极其保守和无力。他们似乎更热衷于引用一些陈旧的心理学理论,而不是基于当今社会现实提供可操作的解决方案。让我感到非常沮丧的是,所谓的“健康”章节,几乎完全忽略了心理健康在现代生活中的核心地位,而是重点放在了老一套的饮食和锻炼清单上,这在当前心理健康讨论日益深入的背景下,显得格外滞后和肤浅。这本书更像是为那些刚刚开始思考生活结构的人准备的入门级读物,对于任何已经在这片沼泽里挣扎过一段时间的人来说,它提供的价值几乎为零。我甚至觉得,随便在网上搜索几个关键词,效率都会比读完它高出十倍不止。
评分这本书的叙事风格令人生疑,它似乎刻意避开了任何可能引发争议的领域,走的是一条极度平庸的中间路线。当我翻阅到关于“家庭”的部分时,我希望能看到对不同家庭模式、代际冲突加剧等现代难题的细腻剖析,但得到的却是那种充满理想化色彩的、仿佛生活在真空中的描述。作者似乎对现实世界中那种拉扯感和牺牲感视而不见,或者更糟,是刻意淡化了它们。它读起来像是一份由企业人力资源部门起草的宣传手册,而非一个真正深入生活体验者的反思。这种缺乏生命力的文字,使得书中的任何建议都显得苍白无力,仿佛是空中楼阁。例如,它建议“设定清晰的界限”,但没有给出任何在实际操作中,如何对抗来自老板、伴侣或孩子不断试探和侵蚀这些界限的实用策略。对于那些真正需要在高压环境下捍卫自己生活空间的人来说,这本书提供的无非是精神上的安慰剂,而不是一把可以用来修筑壁垒的铁锤。
评分 评分 评分 评分 评分本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2026 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有