Field-tested, can't-win techniques to make every sale disappear (Plus tips and tools for doing infinitely better )Why learn from your mistakes when you can learn from someone else's? It's much quicker and infinitely less painful. The Worst Salesman in the World tells is the best investment any businessperson can make. Pearls of wisdom include all the things Not To Do so that savvy businesspeople can avoid disaster and achieve the greatest business success they've ever experienced.Clear, concise and compelling, The Worst Salesman in the World also features dozens of creative problem solving techniques that do work -- success stories as varied as Ben Franklin and Jack Nicholson. Also included are secrets of the best salespeople in the world, from the CEO of RiteAid and Blockbuster to the CEO who worked for 15 years to win a $385 million annual contract.Study well what this book has to offer -- and learn to do the opposite Learn from the "Best of the Worst": -- Avoid asking questions-- Talk more than you listen-- Keep selling after you've made the sale-- Take established customers for granted-- Blame everyone but yourself for your lack of success.The Worst Salesman in the World also includes Shake That Brain tips and tools for becoming the truly best salesperson you can be
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《世界上最糟糕的推销员如何通过向最糟糕的人学习而成为最好的推销员》这个书名,就像一个精心设计的悖论,瞬间抓住了我的注意力。它暗示着一条非传统的、甚至有些反直觉的成功之路。我脑海里勾勒出的故事,是一个关于韧性和重新定义的叙事。主人公不是那种天生的销售奇才,也不是通过某种神秘秘籍一夜暴富的幸运儿。相反,他或许经历过无数的挫折,被同行嘲笑,被客户拒绝,甚至开始怀疑自己的价值。然而,正是这种“最糟糕”的经历,迫使他去寻找打破困境的方法。我特别好奇的是“向最糟糕的人学习”这一核心理念。这究竟意味着什么?是去研究那些失败者的模式,然后避开?还是从那些被大家认为“不行”的人身上,挖掘出一些被主流观点忽略的、但却无比重要的销售洞察?我期待书中能够提供大量的、具体的案例,展示主人公是如何在那些看似毫无价值的“差”中,发现闪光点,并将其转化为自己的优势。这种颠覆性的学习逻辑,让我觉得这本书不仅仅是一本销售指南,更是一部关于如何在逆境中重新审视自我,并找到独特生存法则的深度探索。
评分《世界上最糟糕的推销员如何通过向最糟糕的人学习而成为最好的推销员》这个书名,在我看来,是一个充满了戏剧性和讽刺意味的开场白。它立刻让我联想到一个经典的故事原型,但又注入了意想不到的转折。我脑海中浮现的,不是一个光鲜亮丽的成功人士,而是一个可能笨拙、可能屡战屡败,甚至有些令人同情的角色。他的起点如此之低,以至于“最糟糕”成为了他的标签。然而,正是这个“最糟糕”,让我对他的旅程充满了好奇。我迫不及待地想知道,他究竟是如何“向最糟糕的人学习”的?这听起来像是一种非常规的、甚至有些离经叛道的学习方式。我猜想,书中会描绘出一个充满挑战和反思的过程,主人公不是简单地模仿别人的错误,而是通过深入剖析那些“差”的根源,从中提炼出不被大众所理解的、却可能是真正有效的销售智慧。这种“在泥泞中开出花朵”的叙事,比一帆风顺的成功故事更具吸引力,因为它更真实,更能展现人性的光辉和成长的力量。我期待这本书能够给我带来意想不到的启发,让我看到销售的另一面,一种更加深刻和人性化的解读。
评分说实话,当我第一次看到《世界上最糟糕的销售员如何通过向最糟糕的人学习而成为最好的销售员》这个书名时,我第一反应是:“这是在开玩笑吗?” 这种极致的反差,以及“从最糟糕的人身上学习”的悖论,让我觉得它充满了黑色幽默的潜质。我脑海里闪过的画面,是一个被无数次失败折磨得体无完肤的销售员,他可能笨拙,可能莽撞,甚至可能有些令人尴尬,但正是这种“不行”,反而让他开始反思,并做出一些“反常识”的尝试。我很好奇,作者是如何构建这样一个“学习”的过程的。它不是那种循规蹈矩的培训,也不是那种高屋建瓴的理论灌输,而更像是一种接地气的、甚至有点“野路子”的摸索。我猜测,书中会充斥着大量生动具体的案例,可能是那些被认为是“失败典范”的销售员,他们的每一次尝试,每一次错误,甚至每一次令人啼笑皆非的经历,都会被作者抽丝剥茧地剖析,找出其中蕴含的、不为人知的“销售智慧”。这种“坏”中见“好”的逻辑,本身就极具挑战性,也因此格外吸引我。我期待这本书能够打破传统销售理论的条条框框,为我打开一扇全新的视角,让我看到销售的另一种可能性,一种更加人性化、更加真实,也可能更加有效的可能性。
评分当我瞥见《世界上最糟糕的推销员如何通过向最糟糕的人学习而成为最好的推销员》这本书名时,我脑海中立刻涌现出一连串的画面,充满了戏剧性和反差感。它不同于那种“成功学”里光鲜亮丽的励志故事,反而像是挖掘隐藏在失败角落里的宝藏。我设想,作者笔下的主人公,一定是一个在销售界屡战屡败,几乎被所有人贴上“不适合”标签的倒霉蛋。他可能不会说漂亮话,不懂得那些高深的销售技巧,甚至连基本的礼仪都可能有些欠缺。然而,正是这种“ worst”的起点,才让他不得不另辟蹊径。我特别好奇的是,他究竟是如何“从最糟糕的人身上学习”的?这听起来像是一种颠覆性的学习方式。我猜想,书中会描绘出他与那些同样被视为“失败者”的销售员之间的互动,也许是偶然的相遇,也许是刻意的拜访,而他从中观察到的,并非是那些“失败者”的错误,而是他们身上那些被主流社会忽视的、甚至是用来形容他们“糟糕”的特质,在某些特定情境下,却意外地转化为了成功的关键。这种“化腐朽为神奇”的叙事,充满了吸引力,让我对接下来的内容充满了无限的期待。
评分这本书的名字简直就像一个充满戏剧性的邀请,"The Worst Salesman in the World Becoming the Best by Learning from the Worst"。光是这个标题,就足以勾起我强烈的好奇心。我脑海中立刻浮现出一个经典的“丑小鸭变天鹅”的故事框架,但又加入了“从最差者身上学习”这样一个出人意料的转折。这让我想,作者到底要如何将一个“最差”的销售员,通过向那些同样“最差”的人学习,最终逆袭成为“最好”?这种逆向思维本身就充满了引人入胜的张力。我期待的是,书中会描绘出一个充满挣扎、笨拙,甚至有些荒谬的学习过程。也许他尝试了各种被大家视为“错误”的销售技巧,结果却意外奏效?又或者,那些被主流视作“失败者”的销售员,他们身上隐藏着不被大众认可的、独辟蹊径的智慧?我甚至开始想象,主人公可能经历过无数次的被拒绝、被嘲笑,但他并没有因此放弃,反而从中提炼出别人看不到的经验。这种“在泥泞中寻找珍珠”的故事,往往比一帆风顺的成功更打动人心,因为它们更真实,更能引起普通人的共鸣。我迫不及待地想知道,这种“向最差学习”的哲学,究竟是如何在销售这个讲究技巧和效率的领域里发挥作用的。这不仅仅是一个关于销售的书,我感觉它更像是一部关于成长、关于颠覆固有认知、关于在看似绝望中寻找希望的寓言。
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