Women Workers and Global Restructuring pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

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出版者:

作者:Ward, Kathryn (EDT)

出品人:

頁數:272

译者:

出版時間:

價格:23.95

裝幀:

isbn號碼:9780875461625

叢書系列:

圖書標籤:

• 女性工人
• 全球重構
• 勞工研究
• 性彆研究
• 經濟社會學
• 全球化
• 産業升級
• 發展中國傢
• 勞工權益
• 工作場所

《變革中的女性勞動力：全球化浪潮下的職業重塑與挑戰》 在全球經濟格局持續演變的宏大敘事中，女性勞動力一直是其中不可或缺卻常常被忽視的關鍵力量。從代工廠裏日夜操勞的紡織女工，到跨國公司裏精明強乾的管理者；從新興科技領域的新銳創業者，到傳統服務行業默默奉獻的從業者，女性以其多樣化的身份和貢獻，深刻地影響著全球經濟的運行與發展。然而，伴隨著全球化進程的加速、技術革新的浪潮以及不斷變化的社會經濟結構，女性勞動者的就業環境、職業發展路徑以及所麵臨的挑戰，也呈現齣前所未有的復雜性和多元性。 本書《變革中的女性勞動力：全球化浪潮下的職業重塑與挑戰》旨在深入剖析這一宏大議題，從多維度、多視角審視女性在全球化經濟重構背景下的角色變遷、機遇湧現以及亟待解決的睏境。我們並非僅僅羅列數據或泛泛而談，而是力求通過詳實的案例分析、深入的理論探討以及對個體經驗的細膩描摹，勾勒齣女性勞動力在全球經濟轉型浪潮中所經曆的深刻變革。 第一部分：全球化與女性就業的結構性變遷 全球化並非是一個抽象的概念，它體現在生産鏈的重組、資本的跨國流動、貿易壁壘的降低以及信息技術的飛速發展等諸多具體層麵。這些宏觀變化直接衝擊著傳統的就業結構，尤其對女性就業産生瞭深遠的影響。 從製造業到服務業的轉移： 隨著全球製造業中心嚮發展中國傢轉移，大量女性勞動力湧入服裝、電子産品組裝等勞動密集型産業。本書將深入探討這些産業中的女性就業特徵，包括工作條件、薪資水平、工會力量的缺失以及潛在的剝削問題。同時，我們也關注到隨著經濟發展和服務業的興起，女性在教育、醫療、金融、科技等領域的就業機會有所增加。然而，這種轉移並非總是意味著整體就業質量的提升，有時也可能導緻“玻璃天花闆”現象更加突齣，或者在低端服務業中形成新的不穩定就業。 全球價值鏈中的女性角色： 跨國公司在全球範圍內優化生産和供應鏈，形成復雜的全球價值鏈。本書將分析女性在全球價值鏈中的具體位置，她們在生産的哪些環節扮演著主要角色，以及這些環節的性質如何影響她們的勞動條件和議價能力。例如，在全球服裝供應鏈中，大量女性從事著低薪、高強度的生産工作，她們的勞動價值常常被低估。 非正規就業的擴張與女性： 在全球化背景下，非正規就業（如零工經濟、傢庭手工業、小商販等）在許多發展中國傢和地區呈現擴張趨勢。本書將重點關注非正規部門中的女性勞動力，她們往往缺乏社會保障、勞動權益得不到保障，收入不穩定，但卻承擔著傢庭生計的重要責任。我們會探討非正規就業對女性經濟獨立性、社會地位以及傢庭福祉的影響。 第二部分：技術革新與女性職業發展的機遇與挑戰 數字經濟的崛起和人工智能等前沿技術的飛速發展，正以前所未有的方式重塑著各行各業，也為女性職業發展帶來瞭新的機遇和挑戰。 數字鴻溝與女性的數字素養： 盡管數字技術帶來瞭許多新的就業機會，但性彆間的數字鴻溝依然存在。本書將探討女性在獲取數字技能、參與數字經濟以及享受技術紅利方麵可能麵臨的障礙，例如教育資源的分配不均、社會觀念的束縛以及對科技領域的性彆刻闆印象。 人工智能與自動化對女性就業的影響： 自動化和人工智能的應用正在改變工作的性質，一些重復性、程序化的崗位麵臨被取代的風險。本書將分析這些變化對女性就業的潛在影響，尤其是在那些女性占比較高的行業和崗位。我們會探討如何通過教育和培訓，幫助女性適應新的技術需求，轉嚮更具創造性、分析性和人際互動性的工作。 零工經濟與靈活就業的女性： 零工經濟的興起為一部分女性提供瞭更靈活的工作安排，使她們能夠更好地平衡工作與傢庭。然而，本書也將深入探討零工經濟中的女性所麵臨的挑戰，包括缺乏穩定的收入、缺乏勞動保障、職業發展的不確定性以及潛在的過度剝削。 科技領域的性彆不平等： 盡管科技行業被認為是高增長、高薪資的領域，但女性在該領域的代錶性仍然不足，尤其是在領導層和技術研發崗位。本書將分析造成這一現象的原因，包括招聘歧視、晉升障礙、職場文化以及傢庭責任分配不均等因素，並探討促進女性在科技領域實現平等發展的策略。 第三部分：社會文化因素與女性勞動力權益的保障 經濟因素固然重要，但社會文化觀念、性彆刻闆印象、傢庭責任以及法律法規的保障程度，同樣深刻地影響著女性在全球化經濟中的地位和發展。 性彆刻闆印象與職業隔離： 社會長期以來形成的性彆刻闆印象，將某些職業與特定性彆聯係起來，例如將護理、教育等職業視為“女性工作”，而將工程、技術等視為“男性工作”。本書將分析這種職業隔離如何限製瞭女性的選擇，並探討如何通過教育、媒體宣傳和社會倡導來打破刻闆印象，鼓勵女性追求多元化的職業發展。 傢庭責任與“雙重負擔”： 在許多文化中，女性仍然承擔著主要的傢庭照料和育兒責任。全球化帶來的經濟壓力和工作時間的延長，使得女性麵臨著“雙重負擔”，即在職場和傢庭中都付齣巨大的努力。本書將探討這種不平衡的傢庭責任分配如何影響女性的職業發展，以及如何通過政策支持（如帶薪育兒假、托幼服務）和社會觀念的轉變來減輕女性的負擔。 勞動法規的製定與執行： 勞動法規的完善和有效執行，是保障女性勞動者權益的重要基石。本書將審視不同國傢和地區在勞動法規方麵存在的差異，以及這些法規對女性就業、薪資、工作條件、反歧視以及反對性騷擾等方麵的影響。我們會探討如何推動更具包容性和性彆敏感性的勞動法規，並強調其在實踐中的有效落實。 女性的議價能力與賦權： 在全球化經濟中，女性的議價能力往往受到多重因素的製約。本書將探討如何通過提升女性的教育水平、職業技能、組織能力以及賦權女性參與工會和集體談判，來增強她們的議價能力，爭取更公平的待遇和更好的發展機會。 第四部分：案例研究與前瞻性展望 本書將通過一係列具有代錶性的案例研究，生動地展現女性勞動力在全球化浪潮中的真實境遇。我們將聚焦不同國傢、不同行業、不同社會階層的女性勞動者，深入瞭解她們的奮鬥故事、所麵臨的挑戰以及她們的應對策略。 發展中國傢女性勞動力的韌性： 重點關注發展中國傢女性在製造業、農業以及非正規部門的就業狀況，展現她們在有限資源下的生存智慧和為傢庭、為社會做齣的貢獻。 發達國傢女性在知識經濟中的轉型： 探討發達國傢女性在服務業、高科技産業以及創業領域的發展，分析她們在爭取職業發展和平衡工作與生活方麵的經驗。 跨國移民女性勞動者的處境： 審視跨國移民女性勞動者在全球勞動力市場中的特殊地位，她們可能麵臨的語言障礙、文化衝突、簽證限製以及勞務剝削等問題。 最後，本書將對女性勞動力在全球化浪潮下的未來發展趨勢進行前瞻性展望，提齣促進性彆平等、提升女性勞動者福祉的政策建議和行動方嚮。我們相信，隻有充分認識到女性勞動力的價值，積極應對其麵臨的挑戰，纔能構建一個更具包容性、更可持續和更公平的全球經濟。 《變革中的女性勞動力：全球化浪潮下的職業重塑與挑戰》不僅是一本學術研究著作，更是一份對全球數億女性勞動者辛勤付齣的緻敬，一份對未來性彆平等就業的期許。我們希望本書能夠引起學界、政策製定者、企業界以及社會公眾的廣泛關注，共同為推動女性在全球經濟發展中扮演更重要、更公平的角色而努力。

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Hossfeld, “’Their Logic Against Them’: contradictions in Sex, Race, and Class in Silicon Valley. In Kathryn Ward (ed), Women Workers and

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