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Liquidated

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Karen Ho
Duke University Press Books
2009-7-13
392
USD 99.95
Hardcover
9780822345800

圖書標籤: 人類學   


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发表于2024-11-12

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圖書描述

Financial collapses--whether of the junk bond market, the Internet bubble, or the highly leveraged housing market--are often explained as the inevitable results of market cycles: What goes up must come down. In Liquidated, Karen Ho punctures the aura of the abstract, all-powerful market to show how financial markets, and particularly booms and busts, are constructed. Through an in-depth investigation into the everyday experiences and ideologies of Wall Street investment bankers, Ho describes how a financially dominant but highly unstable market system is understood, justified, and produced through the restructuring of corporations and the larger economy. Ho, who worked at an investment bank herself, argues that bankers' approaches to financial markets and corporate America are inseparable from the structures and strategies of their workplaces. Her ethnographic analysis of those workplaces is filled with the voices of stressed first-year associates, overworked and alienated analysts, undergraduates eager to be hired, and seasoned managing directors. Recruited from elite universities as "the best and the brightest," investment bankers are socialized into a world of high risk and high reward. They are paid handsomely, with the understanding that they may be let go at any time. Their workplace culture and networks of privilege create the perception that job insecurity builds character and employee liquidity results in smart, efficient business. Based on this culture of liquidity and compensation practices tied to profligate deal-making, Wall Street investment bankers reshape corporate America in their own image. Their mission is the creation of shareholder value, but Ho demonstrates that their practices and assumptions often produce crises instead. By connecting the values and actions of investment bankers to the construction of markets and the restructuring of U.S. corporations, Liquidated reveals the particular culture of Wall Street often obscured by triumphalist readings of capitalist globalization.

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著者簡介

何柔宛(Karen Ho),普林斯頓大學人類學博士,明尼蘇達大學人類學係教授,研究方嚮為華爾街製度文化、美國企業裁員現象和新自由主義。


圖書目錄


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用戶評價

評分

人類學傢,人種學傢,來研究華爾街,咋一看,跨界嘛,再一想,啊,華爾街的人和我們已經不是一個人種瞭!不過這樣的混閤,確實帶來瞭新的視野和觀點,好書!

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所以說我可以給。。某些人寫作業不是吹牛的。

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讀後感

評分

以人類學角度切入固然很好,可是似乎還沒有充分發揮人類學的威力,仍太受經理主義影響。 說投資銀行家 no strategy,以及用精英文化來合理化自己工作朝不保夕,都挺好。但以此種制度文化來解釋投行對企業造成的種種重組壓力,還是有些中介環節沒說清。 多處糾纏於 "打著追求股...  

評分

我没有受过社会学的专业训练,不知道从社会学专业的角度如何评价这本书。作为一个普通读者,只能说这本书挺让人失望的。 这本书花了大量篇幅反复强调投行工作时间长、薪酬水平高、流动性大这些非常显而易见的事实。问题是这些简单的事实完全可以通过统计数字做出全局性的描述,...  

評分

书名中的清算指的是经常跟裁员倒闭关联在一起的重组清算,不是结算Settlement。实际上这个书名跟后面副标题中的华尔街关联起来,容易让人误以为是结算。 作者是人类学博士,本书是作者在1998-1999年在华尔街工作期间和之后访问后的人类学田野报告,再加上作者对“股东价值”的...  

評分

如果曾经在股票等二级市场上侵泡过,都会感受到,交易的核心就是人性的博弈。 此书角度其实很有趣,是一个人类学博士,进入华尔街一段时间后,写出来的对于华尔街的描述。外界对此评价很高,而我却持有不同意见。 首先本书导言部分太差,正式章节采访过多,那种就像中国财经记...  

評分

第一章:其实就是说通过“名校”的隐秘光环,塑造一种大家都是聪明人的标准,这种单一的聪明标准、违反了多元化、种族平等的政治正确。 第二章还没看完:大致描述了投行的等级制度和如何压榨新人的时间。里头有一个段子说投行6点半给点外卖、8点给报销打车。让我想到了我大互联...

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