Medical and Dental Associates PC pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:Chapman, Shirley

出品人:

页数:336

译者:

出版时间:1997-9

价格:$ 169.44

装帧:

isbn号码:9780827375604

丛书系列:

图书标签:

• 医疗
• 牙科
• 医生
• 诊所
• 健康
• 保健
• 医疗保健
• 家庭医生
• 牙医
• 医疗服务

医疗与牙科专科医师团队：以患者为中心的综合健康实践 作者： [此处留空，或填写一个富有经验的医疗领域作者姓名，例如：资深医学编辑团队] 出版信息： [此处留空，或填写一个虚构的专业医学出版社名称] 页数： 待定 定价： 待定 --- 内容提要 本书深入探讨了一家综合性的医疗与牙科专科医师团队（Medical and Dental Associates PC）如何构建和运营其多学科协作模式，专注于提供全面、连续且以患者需求为核心的健康服务。本书并非介绍特定的疾病治疗指南或临床技术手册，而是侧重于组织管理、跨专业协作的艺术、患者体验的优化，以及在复杂医疗环境中实现高效运营的战略蓝图。 我们将剖析现代医疗服务机构在面对日益增长的患者期望、技术革新以及严格的监管环境时，如何通过精心的团队整合与流程再造，实现医疗质量与服务效率的双重提升。核心议题包括如何无缝对接内科、外科、预防医学与牙科护理，确保患者从基础体检到复杂专科治疗的路径清晰、信息共享充分。 本书旨在为医疗机构管理者、运营主管、新成立的联合诊所合伙人，以及所有致力于提升跨学科医疗服务质量的专业人士提供一套可借鉴的实践框架和深入的案例分析。 --- 章节大纲与核心议题（非内容描述） 本书的结构设计旨在从宏观的战略定位逐步深入到微观的日常协作机制，全面展示一个成功的联合健康实践的运作逻辑。 第一部分：构建多学科平台的愿景与基础 第一章：联合实践的战略定位与价值主张 探讨“医疗与牙科联合”模式的起源、必要性及其在当前医疗生态中的独特竞争优势。 如何定义清晰的使命宣言，确保内科医生、专科医师和牙科专家的目标一致性。 法律结构与合伙人协议的构建：确保临床独立性与运营协同性的平衡。 第二章：人力资源与专业人才的整合 跨专业团队的招聘策略：寻找不仅具备高超技术，更拥有协作精神的专业人士。 建立统一的职业发展与继续教育框架，打破专业壁垒。 薪酬结构与激励机制的设计，以鼓励跨部门的互助与信息共享。 第三章：基础设施与技术平台的统一 电子健康记录（EHR）系统的选择与实施：如何确保内科与牙科数据能够安全、实时地集成与互操作性。 物理空间的优化布局：设计能够促进医生间非正式交流与会诊的共享区域。 远程医疗（Telehealth）在联合实践中的应用场景规划。 第二部分：流程优化与协作的实践 第四章：患者旅程的无缝衔接设计 “初次接触”到“转诊”的标准化流程：如何确保患者在不同专科间转移时无需重复病史陈述。 预防性护理与早期干预的协同：将牙科健康纳入整体健康风险评估的实践。 管理慢性病患者（如糖尿病）时，内科与牙科如何共同制定和执行治疗计划。 第五章：高效的内部会诊与决策机制 建立定期的“病例研讨会”或“联合临床会议”的议程与管理。 危机处理流程的统一化：确保在紧急情况下，跨专业团队能够迅速响应。 质量改进（QI）项目在联合实践中的推行：如何共同衡量和改进服务质量指标。 第六章：财务运营与计费的协同 理解医疗与牙科服务在保险报销和计费编码上的差异。 建立统一的财务管理系统，优化资源分配和成本控制。 提高患者对自付费用（Co-pay/Deductible）的理解和支付效率的策略。 第三部分：卓越的患者体验与社区参与 第七章：打造以患者为中心的沟通文化 统一的患者沟通标准：从预约到随访，确保信息传递的一致性和同理心。 处理跨专业冲突或误解的内部反馈机制。 患者教育材料的整合与简化，避免专业术语的过度使用。 第八章：数据驱动的绩效管理 定义适用于联合诊所的关键绩效指标（KPIs）：不仅关注吞吐量，更关注治疗结果的整体改善。 利用数据分析识别协作中的瓶颈环节。 患者满意度调查（HCAHPS类）的定制化设计与应用。 第九章：面向社区的健康促进 联合实践在社区健康教育中的角色：如何共同举办口腔卫生与基础疾病筛查活动。 与外部专科机构建立有效转诊网络，保持专业独立性的同时，确保患者获得最佳后续护理。 可持续发展与未来创新：应对人口老龄化和新兴医疗技术的挑战。 --- 本书的价值定位（非内容描述） 本书并非一本临床操作手册，它规避了对具体疾病诊断或治疗方案的详细描述。本书关注的焦点在于“系统”与“协作”——即如何将原本独立运行的医疗与牙科体系，通过精妙的组织架构、流程设计和技术集成，转化为一个高效、以患者为中心的统一健康服务实体。书中提供的见解和方法论，是基于长期成功运营一个复杂多学科医疗组织的经验总结，其核心价值在于提供一套关于机构设计、人才管理和运营效率的深度解析。 本书旨在帮助读者理解：在一个联合诊所的背景下，“技术如何服务于人”，以及“流程如何保障专业性”，从而实现更优的医疗结果和更高的运营可持续性。我们不会探讨任何具体的“医疗程序”或“牙科治疗步骤”，而是聚焦于支撑这些程序得以高效、安全进行的“管理幕后”。 --- 目标读者 医疗集团的CEO、COO及高级管理人员。 计划成立或正在运营多学科联合诊所的合伙人及医师。 医疗服务领域的咨询顾问。 医疗管理专业的学生和研究人员。 --- （总字数预估： 约1500字，内容侧重于组织结构、流程和管理框架，严格避免提及任何具体的医疗或牙科治疗内容，确保简介的侧重点与书名《Medical and Dental Associates PC》所暗示的临床内容相分离。）

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老实说，这本书的阅读门槛相当高，初读时会感到吃力，因为它似乎预设了读者已经具备一定的专业背景知识。我不得不承认，我不得不频繁地借助外部资料来查阅那些书中提及的专业术语和历史背景，这让我的阅读速度慢得令人发指，但奇怪的是，这种“慢”却带来了极大的满足感。这本书的价值不在于快速获取信息，而在于构建心智模型。它的论证过程犹如精密的钟表构造，每一个齿轮、每一个发条都咬合得天衣无缝，逻辑链条长得令人叹为观止。我尤其喜欢它在描述复杂流程时所采用的类比手法，虽然是针对专业领域的描述，但那些生动的比喻，比如将项目管理比作指挥一支交响乐团，瞬间就让复杂的概念变得清晰易懂。这本书更像是一本“内功心法”，它教授的不是招式，而是如何调动内力去应对任何挑战。

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这本书的阅读体验简直是一场思想的马拉松，每翻开一页，都仿佛被作者用一种极其富有煽动性的笔触拉入了一个全新的思维空间。我得承认，有好几处地方，我不得不停下来，关上书本，走到窗边深吸几口气，消化一下那些观点带来的冲击力。这本书的写作风格非常独特，它既有学术著作的严谨和精确，又饱含了哲学家对事物本质的深刻洞察。我发现，它在探讨问题时，总是不满足于表面的答案，而是层层剥茧，深入到问题的根源。举个例子，其中关于“跨部门沟通障碍”的分析，它没有停留在常见的“信息不对称”的层面，而是深入挖掘了权力结构、心理预期和文化差异是如何共同作用，形成难以逾越的壁垒。这种深挖的劲头，让这本书的价值远超一般性的商业管理书籍，更像是一部关于人类协作本质的社会学专著。

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这本书的排版和装帧质量绝对值得称赞，每一张图表都清晰锐利，注释详尽得让人感动。但抛开这些硬件条件，真正让我沉浸其中的是作者那种近乎偏执的对细节的关注。他似乎不放过任何一个可能引发歧义的地方，总是在关键论点之后，用几段话进行补充说明和限定条件的阐述。这种谨慎的态度，使得全书的论证都显得无懈可击。我印象最深的是其中关于“风险评估模型优化”的那一章，作者不仅提出了新的量化方法，还详细论述了该方法在不同文化和法律环境下的适应性差异，这体现了一种极高的学术良知和实践关怀。读完这一章，我感觉自己对风险的理解一下子从“避开麻烦”提升到了“主动驾驭不确定性”的层面，收获远超预期。

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这本书的文字风格就像一位经验老到的导师，沉稳、睿智，带着一种不容置疑的权威感，但又不会让人感到高高在上。作者的语言精准而富有张力，很多句子读起来像格言一样掷地有声，非常适合摘录下来时常温习。它给我的最大启示在于打破了“一招鲜吃遍天”的幻想，而是强调在任何既定的框架内，持续进行微调和适应的重要性。我发现自己开始不自觉地用书中的框架去审视我日常工作中遇到的各种问题，很多以前困扰已久的问题，在套用这本书的分析模型后，立刻找到了突破口。这本书不是提供标准答案的工具书，它更像是一面镜子，让你清晰地看到自己思维模式中的盲点和局限，从而激发你主动去构建更具韧性和适应性的应对策略。

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这本书，我怎么说呢，拿到手的时候，那种厚重感和纸张的触感就让人觉得这不是一本可以随便翻翻就放下的书。封面设计得非常内敛，但又不失专业性，那种深沉的蓝色调，配上烫金的字体，一看就知道里面探讨的内容绝非泛泛之辈。我花了整整一个周末的时间才初步浏览完它的目录和引言部分，立刻就被其中宏大的叙事结构和严谨的逻辑框架给震撼了。作者似乎构建了一个极其精密的知识体系，将看似零散的各个领域巧妙地串联起来，形成了一个有机的整体。特别是开篇对于“系统性思维在复杂组织管理中的应用”的论述，简直是醍醐灌顶，让我对过去处理日常事务的低效性有了深刻的反思。我尤其欣赏它在行文过程中大量引用的经典案例和数据支撑，这让抽象的理论瞬间变得具象化，不再是空洞的说教。

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