Social Policy, Employment and Family Change in Comparative Perspective pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:Bradshaw, Jonathan (EDT)/ Hatland, Aksel (EDT)

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页数:0

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价格:393.00 元

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isbn号码:9781848444164

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• 社会政策
• 就业
• 家庭变迁
• 比较研究
• 福利国家
• 劳动力市场
• 家庭结构
• 性别平等
• 社会保障
• 政策分析

《社会政策、就业与家庭变迁》 引言 家庭，作为社会最基本的单元，其结构、功能和重要性随着历史的演进和社会的发展而不断发生着深刻的变革。从传统农业社会到工业化、后工业化社会，家庭形态经历了从大家庭到核心家庭，再到更多元化的家庭模式的转变。与此同时，就业市场也在不断调整，女性劳动参与率的提高、非典型就业的兴起，都对传统的家庭分工和家庭成员间的互动产生了深远影响。而社会政策，作为国家干预社会经济生活、解决社会问题的重要手段，其设计和实施与就业市场的变化、家庭的变迁紧密相连，并反过来塑造着家庭的未来走向。 本书《社会政策、就业与家庭变迁：比较视角》旨在深入探讨这些相互关联的议题，并从比较研究的视角出发，审视不同国家和地区的社会政策如何应对就业市场的挑战，以及这些政策又如何影响着家庭的结构、功能和成员的生活。本书并非仅是对这些现象的简单描述，而是致力于揭示其内在的逻辑、深层的动力机制，以及在不同社会文化背景下的独特表现。通过跨国的比较分析，我们期望能够勾勒出不同政策模式的优势与劣势，为理解和制定更有效的社会政策提供有益的启示。 第一部分：家庭变迁的多重面向 家庭作为社会关系的基石，其变迁是一个复杂且多维度的过程。本部分将聚焦于家庭在现代社会中经历的显著变化，并从不同角度进行剖析。 核心家庭的演变与多元化家庭模式的兴起： 历史上，核心家庭（父母与未婚子女）曾是普遍的家庭模式。然而，随着社会经济的发展、生育率的下降以及离婚率的上升，核心家庭的稳定性受到挑战，并涌现出更多元的家庭形式。这包括单亲家庭、重组家庭（继父母家庭）、同居家庭、无子女家庭、以及日益受到关注的LGBTQ+家庭。这些家庭模式的兴起，不仅挑战了传统的性别分工和家庭角色期待，也对社会政策的制定提出了新的要求，例如在儿童监护、社会福利、税收政策等方面需要更加灵活和包容。 生育率下降与老龄化社会的挑战： 许多发达国家和部分发展中国家普遍面临着生育率下降的严峻问题，这直接导致了人口老龄化。低生育率不仅影响到劳动力供给和社会经济的持续发展，也给社会保障体系（如养老金、医疗保健）带来了巨大的压力。家庭规模的缩小和代际支持能力的减弱，使得老年人的照料问题日益突出，对社会政策的改革提出了迫切的需求，例如在育儿支持、家庭服务、老年人护理等方面的投入。 性别角色的重塑与家庭内部的权力关系： 随着女性受教育程度的提高和劳动力市场参与率的增加，传统的“男主外、女主内”的性别分工正在被打破。然而，这种转变并非一帆风顺，性别不平等在家庭内部和劳动力市场依然普遍存在。女性往往承担着更大的“第二班倒”（即下班后仍需承担家务和育儿责任）的压力，这影响了她们的职业发展和个人福祉。社会政策在促进性别平等、支持工作与家庭平衡方面扮演着至关重要的角色。 代际关系的动态变化： 尽管家庭规模缩小，代际之间的联系依然重要，但其性质和强度正在发生变化。年轻人可能需要更长时间才能独立，而老年人则可能需要家庭以外的支持。社会政策需要在不同年龄群体之间建立有效的连接，例如通过支持青年就业、发展老年人社区服务，以及鼓励家庭内部的互助。 第二部分：就业市场的变革与家庭生活 就业市场的变化是影响家庭结构和功能的关键驱动力之一。本部分将深入探讨这些变化如何作用于家庭。 女性劳动参与率的提升及其影响： 女性积极投身劳动力市场，极大地改变了家庭的经济状况和成员间的关系。双职工家庭成为常态，这既带来了经济上的好处，也带来了如何在工作和家庭之间取得平衡的挑战。女性承担的家务和育儿责任并未随之减轻，导致了“双重负担”。社会政策需要关注为女性提供更多灵活的工作安排、可靠的儿童保育服务以及带薪育儿假，以减轻其压力。 非典型就业的兴起： 零工经济、兼职、合同工等非典型就业形式的增加，为一些人提供了灵活性，但也带来了收入不稳定、福利保障不足等问题。这直接影响到家庭的经济安全感和长期规划能力。例如，缺乏病假和产假的保障，可能会对家庭的健康和育儿计划产生负面影响。社会政策需要思考如何为非典型就业者提供更完善的社会保障。 自动化、数字化与未来就业的挑战： 技术的飞速发展，尤其是人工智能和自动化，正在重塑未来的就业市场。一些传统岗位可能消失，而新的岗位则需要不同的技能。这可能导致就业市场的结构性失业，以及技能差距的扩大。家庭需要为适应未来的就业需求而进行调整，社会政策则需要关注教育和培训体系的改革，以及对失业人口的再培训和支持。 跨国劳动力流动与家庭的重构： 劳动力市场的全球化导致了更大规模的跨国人口流动。这既包括高技能人才的流动，也包括低技能劳动者的迁移。移民家庭面临着文化适应、语言障碍、家庭分离等挑战。社会政策需要关注如何支持移民家庭融入社会，以及如何解决因劳动力流动而产生的家庭团聚和社会支持问题。 第三部分：社会政策的回应与比较分析 面对家庭和就业市场的深刻变革，不同国家和地区的社会政策做出了不同的回应。本部分将从比较研究的视角，分析这些政策的特点、成效以及潜在的不足。 福利模式的比较： 传统上，社会学和政策研究将福利国家模式大致分为几种类型，如北欧的社会民主模式（强调普遍性福利、高税收）、大陆欧洲的保守模式（强调家庭责任、职业群体划分）、盎格鲁-撒克逊的自由主义模式（强调市场机制、最低限度的社会保障）以及东亚模式（强调家庭互助、国家有限干预）。我们将分析不同模式下，其社会政策在支持家庭、调节就业、促进性别平等方面的具体实践，以及这些实践如何影响家庭变迁的进程。 育儿支持政策的比较： 育儿是家庭的核心功能之一，也是社会政策关注的重点。我们将比较不同国家在提供儿童保育服务（如公共托儿所、补贴）、育儿假（如带薪产假、陪产假、育儿假）、现金津贴等方面的政策。这些政策的力度、覆盖范围以及与就业政策的结合程度，直接影响了父母（尤其是母亲）的劳动参与率和家庭的经济负担。 家庭照料政策的比较： 随着人口老龄化和家庭结构的变化，对家庭照料的需求日益增长。我们将考察不同国家在支持居家照料、机构照料、以及鼓励家庭成员承担照料责任方面的政策。这包括长期护理保险、家庭护理津贴、居家服务等。政策的取向，反映了社会对家庭责任和国家责任的界定。 就业与家庭政策的整合： 理想的政策框架应该能够将就业政策和家庭政策有机地结合起来，以促进工作与家庭的平衡，并支持劳动力的可持续参与。我们将分析一些国家在推广弹性工作制、支持兼职就业、提供职业培训和再培训、以及促进性别平等的措施，这些措施如何与家庭支持政策相互配合。 政策的创新与挑战： 随着社会需求的不断变化，社会政策也面临着持续的创新和改革的压力。我们将探讨一些新兴的政策尝试，例如针对零工经济的社会保障改革、支持灵活就业的激励措施、以及利用数字技术提升社会服务效率的潜力。同时，我们也需要认识到政策实施过程中可能遇到的挑战，如财政可持续性、政策的公平性、以及不同利益群体之间的博弈。 结论 《社会政策、就业与家庭变迁：比较视角》一书，通过对家庭变迁的多重面向、就业市场变革的深层影响，以及不同国家社会政策的比较分析，力图勾勒出一幅复杂而动态的社会图景。本书强调，家庭、就业与社会政策并非孤立的议题，而是相互渗透、相互塑造的整体。理解这些相互作用的机制，对于我们认识当前社会的挑战、预测未来的发展趋势，以及制定更具前瞻性和包容性的社会政策至关重要。 本书的研究表明，没有一种放之四海而皆准的政策模式。成功的政策往往需要根据不同国家的具体国情、文化传统和经济发展水平，进行有针对性的设计和调整。同时，政策的有效性也取决于其能否真正回应家庭和就业市场的现实需求，能否在促进经济发展和社会公平之间取得平衡，并最终提升全体公民的生活质量和福祉。通过本书的深入探讨，我们希望能够为政策制定者、研究学者、以及所有关心社会发展的人们，提供一个更加全面、深刻的理解框架，共同应对21世纪社会发展带来的机遇与挑战。

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