管理会计

管理会计 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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页数:238
译者:
出版时间:2010-1
价格:23.00元
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isbn号码:9787811179163
丛书系列:
图书标签:
  • 管理会计
  • 成本管理
  • 财务分析
  • 决策分析
  • 预算控制
  • 绩效评估
  • 会计学
  • 企业管理
  • 财务管理
  • 内部控制
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具体描述

《管理会计》是针对高职高专以就业为导向、以能力为本位的人才培养要求、依据教育部指定的《高职高专教育会计专业人才培养方案》而编写的。教材紧密结合管理会计作为企业内部管理提供有效服务的重要工具这一特点,着重对管理会计所涉及的基本理论和一系列特定技术、专门方法进行概括和总结。

本教材共分10章,涵盖了现代管理会计的主要内容。为提高读者对管理会计的认识,也便于师生组织课堂教学和自学,各章开始均设有知识目标和技能目标,各章后附有该章复习思考题和应用能力训练。

本教材可供高职高专财务会计专业、工商管理专业作为教材使用,也可为各类企业经营管理人员在职培训提供参考。

《资本的脉搏:解密企业价值增长的商业智慧》 一、 序言:在迷雾中寻找航向 每一个企业,无论其规模大小,都如同一艘在波涛汹涌的商业海洋中航行的巨轮。船长(企业管理者)需要洞察风向,辨别暗礁,更重要的是,要清晰地了解船体本身的健康状况,以及推进这艘巨轮不断前行的引擎动力。然而,在信息爆炸、市场瞬息万变的今天,许多企业管理者常常感到一种深深的迷茫:为何投入巨大的资源,却不见预期的增长?为何看似运转良好的部门,整体效益却裹足不前?为何在关键时刻,总是缺乏决策的坚实依据? 《资本的脉搏》正是为了回应这些困惑而生。它并非一本教导如何进行日常记账或成本核算的枯燥教材,也不是一本充斥着冰冷数字的财务分析指南。相反,它是一次深刻的商业探索之旅,旨在揭示隐藏在企业财务报表背后,驱动企业价值增长的核心逻辑与智慧。本书将引导读者超越表面的数字游戏,深入理解资本的运作方式,以及如何有效地利用资本的力量,让企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续的繁荣。 本书的目标读者是那些渴望提升企业经营管理水平,追求卓越绩效的企业家、高管、部门负责人,以及所有对商业世界运作充满好奇心并希望掌握增长秘诀的商业人士。无论您是初创企业的创始人,还是身处成熟企业的中层管理者,亦或是对企业价值创造充满探索欲的金融从业者,《资本的脉搏》都将为您提供一套全新的视角和实用的工具,助您洞察企业的“生命体征”,把握增长的“黄金机会”。 二、 第一篇:看见价值的源头——从战略到财务的逻辑贯穿 任何一项成功的商业活动,其起点都源于清晰的战略。然而,战略的实现离不开资本的支撑与驱动。本书的第一篇将深入探讨战略思维与财务逻辑之间的内在联系,帮助读者理解“我们要做什么”与“我们如何实现”之间的必然桥梁。 第一章:战略的灵魂与财务的骨架:价值创造的起点 为何战略必须与财务紧密相连? 我们将从战略制定的初心出发,阐述战略的最终目标是实现股东价值的最大化,而财务则是衡量和实现这一目标最直接的语言。一本优秀的商业书籍,不能仅仅停留在“如何制定战略”,更重要的是“如何用资本的语言实现战略”。 商业模式的价值流:从概念到现金 深入剖析不同商业模式的价值创造过程,将其转化为可量化的财务流程。例如,一家订阅制软件公司,其价值流体现在客户生命周期价值(CLTV)的积累,而非一次性的销售收入。我们将学习如何识别和衡量这些关键的价值节点。 战略选择与财务回报的权衡:机会成本的艺术 探讨企业在面对多种战略选项时,如何进行有效的财务权衡。这涉及到对不同战略投入的风险、预期回报以及可能错失的其他机会的评估。例如,是加大研发投入以追求颠覆性创新,还是聚焦现有产品线的精细化运营?这些选择背后都牵扯到复杂的财务考量。 价值链的财务解码:谁在贡献价值,谁在消耗价值? 学习如何将企业的价值链细化,并为每个环节的投入和产出进行财务分析。通过识别出价值链中的“价值黑洞”和“利润引擎”,为资源配置提供依据。 第二章:战略执行的财务地图:预算编制与资源配置的艺术 预算:从工具到战略执行的引擎 重新定义预算的意义,它不应仅仅是财务部门的例行工作,而是企业战略落地、资源分配的动态指南。我们将探讨如何构建一个响应式、有弹性的预算体系,使其能够适应市场变化,而非僵化地固守。 零基预算法与增量预算法的优劣势 深入比较这两种主流预算方法的适用场景,并介绍如何结合企业实际情况,灵活运用。例如,对于处于快速扩张期的初创企业,零基预算法可能更适合重新审视所有投入;而对于成熟企业,增量预算法则可以提高效率。 战略性投资的财务评估:项目的生命周期管理 学习如何对战略性投资项目进行全生命周期的财务评估,包括投资初期的可行性分析(如净现值NPV、内部收益率IRR、回收期),项目执行中的财务监控,以及项目完成后的效果评估。 跨部门资源协同与财务激励机制 探讨如何通过财务手段,打破部门壁垒,促进跨部门的协同合作,以实现企业整体战略目标的达成。例如,建立基于共同项目绩效的奖金分配机制。 三、 第二篇:解密资本的语言——财务报表的深度解读 财务报表是企业“体检报告”,但大多数人仅仅停留在表面阅读,无法洞察其背后蕴含的深层信息。《资本的脉搏》第二篇将带领读者深入解析资产负债表、利润表和现金流量表,理解它们之间相互关联的逻辑,并从中提取出驱动企业增长的关键信号。 第三章:资产负债表:企业实力的“体检报告” 资产的“质量”与“流动性”:驱动增长的基石 不仅关注资产的金额,更重要的是分析资产的构成、质量和变现能力。例如,存货的周转率、应收账款的账龄分析,都直接影响企业的营运效率和现金流。 负债的“结构”与“成本”:风险与机遇并存 深入分析负债的类型(短期、长期、或有负债),及其对应的融资成本和风险。理解不同类型的负债如何影响企业的财务杠杆和偿债能力。 股东权益:企业价值的“净值”解读 探讨股东权益的变化,如股本、资本公积、未分配利润等,以及它们如何反映企业的盈利能力和价值增长。 资产负债表分析的“动态”视角 强调不能孤立地看待单一时间点的报表,而是要进行连续性的分析,观察资产、负债和权益的变化趋势,从而预测企业未来的经营状况。 第四章:利润表:企业盈利能力的“晴雨表” 收入的“质量”与“可持续性”:增长的真相 区分不同性质的收入(经常性收入、一次性收入),评估收入增长的驱动因素是否健康且可持续。例如,过度依赖促销活动带来的收入可能并不可持续。 成本的“结构”与“控制”:利润的守护者 深入分析成本的构成(固定成本、变动成本),以及有效的成本控制策略。我们将学习如何识别“隐形成本”,并探讨“价值工程”在成本控制中的应用。 毛利润、营业利润与净利润:层层剥离的盈利真相 理解不同利润层级的含义,以及它们分别揭示的企业经营状况。例如,毛利润的波动可能源于采购成本或销售价格的变化,而营业利润的下降则可能暗示着管理效率的问题。 利润表与战略目标的匹配:盈利模式的财务验证 探讨如何通过利润表来验证企业商业模式的盈利能力,以及战略执行对利润指标的实际影响。 第五章:现金流量表:企业生存与发展的“生命线” 经营活动现金流:企业“造血”能力的核心 强调经营活动现金流的重要性,它反映了企业通过核心业务产生现金的能力。我们将学习如何从利润表中解读出“经营活动现金流”的真实状况,识别“利润陷阱”。 投资活动现金流:企业“扩张”与“瘦身”的信号 分析投资活动现金流,了解企业在固定资产、长期投资等方面的投入与回收情况,判断企业是否在健康地进行扩张或战略调整。 筹资活动现金流:企业“融资”与“还款”的节奏 审视筹资活动现金流,理解企业如何通过借款、发行股票等方式获取资金,以及偿还债务和分配股利的情况。 现金流与利润的“背离”:警惕潜在的财务风险 深入探讨为何会出现“盈利增长但现金流恶化”的情况,并学习如何识别和应对这些潜在的财务风险。这往往是企业走向衰败的早期预警信号。 四、 第三篇:资本的增值之道——驱动企业价值增长的策略 拥有健康的财务数据只是第一步,真正的挑战在于如何利用这些洞察,驱动企业价值实现持续的增长。《资本的脉搏》第三篇将聚焦于实操层面,提供一套系统性的方法论,帮助读者掌握提升企业价值的秘诀。 第六章:营运资本管理:提升效率,释放现金 存货管理的精益化:从“积压”到“流动” 学习如何通过精益生产、供应链优化等方式,降低存货水平,加速存货周转,从而释放被占用的资金。 应收账款的“催收”与“管理”:加速现金回笼 探讨科学的信用政策、有效的催收策略,以及如何通过应收账款保理等金融工具,加速现金回笼,改善企业的现金流状况。 应付账款的“优化”与“协商”:延长付款周期,降低资金成本 学习如何在不损害供应商关系的前提下,合理延长付款周期,从而为企业争取更多的营运资金。 营运资本效率的衡量指标:周转率与占用率的艺术 掌握如何运用存货周转率、应收账款周转率、应付账款周转率等关键指标,评估营运资本管理的效率,并与行业标杆进行比较。 第七章:投资决策与价值评估:精明的资本配置 投资项目的财务可行性分析:NPV、IRR与敏感性分析 详细讲解各种投资决策工具的原理与应用,以及如何进行敏感性分析,识别关键风险因素。 资本结构决策:融资成本与财务风险的平衡 探讨如何通过优化债务和股权的比例,降低企业的加权平均资本成本(WACC),从而提升企业价值。 并购与剥离的财务逻辑:整合优势,聚焦核心 学习如何从财务角度评估并购机会,以及如何进行合理的并购整合,实现协同效应。同时,探讨如何通过资产剥离,优化企业资产结构,聚焦核心业务。 企业价值评估方法:内在价值与市场价值的洞察 介绍不同的企业价值评估方法(如DCF法、可比公司分析法),帮助读者理解企业价值的构成,并为投资决策提供依据。 第八章:绩效驱动与激励机制:让“钱”为战略服务 关键绩效指标(KPIs)的设计与应用:战略落地的财务度量 学习如何设计与企业战略目标紧密关联的KPIs,并将这些指标层层分解到各部门和个人。 平衡计分卡:超越财务的绩效管理框架 介绍平衡计分卡的理念,如何将财务、客户、内部流程和学习成长四个维度结合起来,进行全面绩效评估。 利润分享、股权激励与员工持股计划:激发全员价值创造 探讨各种激励机制的设计原则,以及如何通过这些机制,将员工的利益与企业价值增长紧密联系起来,激发员工的积极性和创造力。 目标管理与绩效考核:让每个“钱”都花在刀刃上 强调目标设定、过程监控与结果评价的闭环管理,确保每一笔资金的投入都能产生预期的财务回报。 五、 结语:资本的智慧,永不止步的探索 《资本的脉搏》并非一劳永逸的答案,它是一套思维模式,一种分析工具,更是一种持续学习和探索的精神。在瞬息万变的商业世界中,唯有不断审视企业的“脉搏”,洞察资本的语言,才能在激烈的竞争中保持敏锐的嗅觉,抓住增长的机遇,最终实现企业价值的持续飞跃。 本书的价值在于,它将带您跨越财务的专业壁垒,用商业的视角去理解数字,用战略的眼光去审视财务。希望通过本书的阅读,您能够真正掌握“资本的脉搏”,让您的企业在商业海洋中,乘风破浪,驶向更加辉煌的未来。

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