Effective Communication

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出版者:
作者:O'Rourke, James S.
出品人:
页数:72
译者:
出版时间:2009-7
价格:51.00元
装帧:
isbn号码:9780756650445
丛书系列:
图书标签:
  • 沟通技巧
  • 人际关系
  • 职场沟通
  • 演讲技巧
  • 写作技巧
  • 表达能力
  • 沟通心理学
  • 有效沟通
  • 商务沟通
  • 自信沟通
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具体描述

Effective Communication gives you the tools and techniques to convey your message succinctly and with clarity. Speak with tact, authority, and precision with Effective Communication .

好的,这是一份关于一本名为《沟通的艺术:跨越障碍的实践指南》的图书简介,其内容完全不涉及您提到的《Effective Communication》一书的任何主题或结构: 图书简介:《沟通的艺术:跨越障碍的实践指南》 导言:重塑我们与世界连接的方式 在日益复杂和相互依赖的现代社会中,人类的进步始终与我们有效连接和传递信息的能力紧密相连。然而,真正的沟通,远不止于词语的交换。它是一种深刻的、多维度的艺术,涵盖了我们如何感知、解释、回应以及最终构建人际关系和组织结构的能力。 《沟通的艺术:跨越障碍的实践指南》旨在提供一个全面、深入且高度实用的框架,帮助读者超越表面信息传递的局限,掌握构建持久意义、解决冲突,并在多元文化环境中实现共识的复杂技能。本书将沟通视为一种动态的、需要精湛技艺来驾驭的实践领域,而非一套固定的规则或技巧的简单罗列。 本书的独特之处在于其将人类学、社会心理学、神经科学的基础研究,与真实的商业谈判、家庭调解和公共辩论的案例紧密结合。它不再将听众视为被动的接收者,而是视为积极的意义共同创造者,强调沟通中“未说出口”的部分——非语言线索、文化背景、情感基调——的决定性作用。 第一部分:解码沟通的底层架构 本书的第一部分致力于解构沟通的基础理论,但这并非枯燥的学术回顾,而是为实践操作奠定坚实的认知基础。 第一章:意义的构建与符号的陷阱 我们如何确定一个词语或手势的“正确”含义?本章深入探讨了符号学理论,阐释了语言、图像和声音如何成为约定俗成的符号系统。我们剖析了“语义漂移”——即意义随时间、语境和群体而改变的现象。重点在于识别沟通中的“信息黑洞”,即发送者认为明确无误的信息,在接收者那里却遭遇了完全不同的解读。通过分析符号的模糊性,读者将学会如何通过精确的反馈循环来校准意义。 第二章:感知过滤器:你所见的并非世界本身 沟通的障碍往往源于个体对现实世界的独特感知。本章引入了“认知脚本”和“确认偏误”的概念,解释了我们如何倾向于只接收那些支持我们现有世界观的信息。我们将探讨童年经历、专业训练乃至生理状态(如疲劳、压力)如何形成我们独有的“感知过滤器”。本章提供了一系列“滤镜校准”练习,旨在帮助专业人士和个人识别并暂时搁置自己的预设,以便真正进入他人的视角进行理解。 第三章:非语言的王国:肢体语言的语法 超过70%的人类信息通过非语言渠道传递。本章详尽梳理了面部微表情(基于Ekman的研究框架)、身体姿态、空间距离(Proxemics)以及接触行为(Haptics)的文化差异性。我们不仅教授如何“阅读”他人的非语言信号,更重要的是,如何有意识地管理和运用自己的非语言表达,以增强信息的真实性和可信度。我们将分析在虚拟会议环境中,非语言线索是如何被扭曲和重塑的,并提供应对策略。 第二部分:情境中的沟通实践:从独白到对话 第二部分将理论应用于具体的、高风险的沟通场景,侧重于情境适应性和策略的灵活运用。 第四章:跨越文化鸿沟:高语境与低语境的交锋 在全球化背景下,理解文化维度对沟通的影响至关重要。本章聚焦于爱德华·霍尔提出的高语境(High-Context)文化与低语境(Low-Context)文化的区别。在高语境文化中,信息大量隐藏在共享的背景和关系中;在低语境文化中,信息则需要清晰、直接地陈述。本书通过详细的案例研究,指导读者如何在跨国团队合作、国际市场推广中,避免因语境误判导致的误解和关系破裂。 第五章:情绪导航:冲突中的“冰山理论” 冲突是沟通的必然组成部分,但其根源往往深埋水下。本章采用“冲突冰山理论”模型,区分了表面的“立场”(Position)、深层的“利益”(Interest)和核心的“需求”(Need)。重点在于,有效的冲突解决不是在立场上寻求妥协,而是在需求层面找到新的、双方都能接受的解决方案。本章提供了一套结构化的“情绪降温协议”,用于处理高压环境下的激烈辩论或谈判僵局。 第六章:叙事的力量:构建共识的修辞学 人类通过故事理解世界。本章回归亚里士多德的修辞学经典框架——“信誉”(Ethos)、“情感”(Pathos)和“逻辑”(Logos),但将其置于现代组织传播的语境中。我们探讨如何精心构建一个企业使命宣言、如何设计一次产品发布会,或如何在社区会议上为一项艰难的决策赢得支持。重点在于,如何将复杂的数据转化为引人入胜、具有道德感召力的叙事结构,从而建立听众的信任和情感连接。 第三部分:沟通的未来与自我精进 最后一部分关注个人如何持续深化沟通能力,并应对新兴的沟通挑战。 第七章:聆听的深度:同理心与主动式理解 本书认为,沟通的质量取决于聆听的质量。本章将“聆听”提升至一种积极的、具有疗愈作用的行动。我们区分了“过滤式聆听”、“批判式聆听”和“同理心式聆听”。同理心式聆听要求沟通者暂时放弃评判,完全沉浸于对方的感受和视角中。书中设计了一系列基于“镜像反射”和“情感核查”的技术,帮助读者在对话中实现真正的共情回应。 第八章:反馈的科学:建设性批评的艺术 给予和接受反馈是个人成长的加速器。本章详细阐述了如何将批评转化为成长的催化剂,而不是引发防御的武器。我们摒弃了宽泛的“三明治反馈法”,转而推崇基于具体行为(Behavior-Impact-Request, BIR)的反馈模型。同时,本章也为接收者提供了“去防御化”的技巧,教授如何将负面反馈视为数据点而非人身攻击,从而将其转化为学习机会。 结语:持续的适应性沟通者 沟通是一个终身学习的过程,没有终点。本书的结语强调了沟通者必须保持的“元认知”——即对自己沟通方式的持续反思和调整能力。真正的沟通大师是那些能够根据环境、受众和目标,毫不费力地切换其沟通模式的适应性专家。 读者对象: 本书适合任何希望提升人际影响力、解决复杂团队问题、在跨文化环境中取得成功的管理者、谈判代表、教育工作者,以及所有致力于深化人际关系的个人。通过掌握这些跨越障碍的实践艺术,读者将能够更自信、更清晰、也更有目的地与世界进行深刻的连接。

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