Corporate Citizenship, Contractarianism and Ethical Theory pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:Conill, Jesus (EDT)/ Luetge, Christoph (EDT)/ Schoenwaelder-kuntze, Tatjana (EDT)

出品人:

页数:208

译者:

出版时间:

价格:888.00

装帧:

isbn号码:9780754673835

丛书系列:

图书标签:

• Corporate Citizenship
• Contractarianism
• Ethical Theory
• Business Ethics
• Political Philosophy
• Social Responsibility
• Stakeholder Theory
• Moral Theory
• Corporate Governance
• Applied Ethics

《企业公民、契约论与伦理理论》：一本探索企业社会责任的深刻著作 本书《企业公民、契约论与伦理理论》并非一本关于特定商业案例分析的汇编，也不是一本提供立竿见影的“绿箱”解决方案的操作指南。相反，它是一部旨在深入剖析企业社会责任（CSR）的哲学基础，并将其置于更广阔的伦理和政治理论框架下进行审视的学术专著。作者以严谨的学术态度，邀请读者一同踏上一段思想的旅程，探寻“企业公民”这一概念的本质，考察其与契约论的内在联系，并审视其在各种主流伦理理论中的定位和挑战。 本书的核心在于其对“企业公民”概念的批判性重构。作者首先质疑了将企业简单类比为“公民”的便捷做法，并深入探讨了这一类比所带来的潜在误解和理论困境。企业并非个人，其责任的性质、范围以及承担责任的主体都与个人公民存在根本差异。因此，本书着重探讨了企业作为一种独特的社会实体，其所承担的责任在多大程度上可以被理解为“公民”责任，以及这种理解又会给企业运营和企业与社会的关系带来何种影响。作者认为，仅仅停留在“企业是公民”的表层认知是不足以理解企业社会责任的复杂性的，必须深入挖掘其背后更深层次的哲学根基。 为了揭示企业公民概念的理论脉络，本书大量借鉴并发展了契约论（Contractarianism）的智慧。契约论，作为一种重要的政治哲学理论，其核心在于认为社会规范和政治秩序的合法性源于理性个体之间的假定性契约。本书将这一理论工具巧妙地应用于企业社会责任的探讨。作者首先考察了传统契约论如何解释国家和公民之间的关系，然后进一步推演，试图建立一种“企业契约论”的视角。在这种视角下，企业并非仅仅是追求利润的经济组织，而是与其他社会成员（包括个体、社区、政府等）之间存在一种隐形或显性的契约关系。这种契约关系并非由正式的法律条文完全涵盖，更包含了一种基于相互尊重、公平互利和对共同福祉的承诺的社会性契约。 本书详细阐述了，企业与社会之间的契约关系可以从多个维度进行解读。例如，企业在获得社会资源（如劳动力、自然资源、合法经营的许可等）的同时，也隐含地承担了回馈社会的义务，这可以被视为一种“社会许可”（Social License to Operate）的契约体现。又如，企业在追求经济效益的同时，也需要尊重劳动者的权利、保护消费者权益、减少环境污染，这些都可以从契约论的角度被理解为企业为了维护其在社会契约中的地位而必须履行的义务。作者并未止步于简单的类比，而是深入分析了不同契约论版本（如霍布斯式的、洛克式的、罗尔斯式的）如何为理解企业社会责任提供不同的视角和论证路径。例如，罗尔斯的正义论，特别是其“无知之幕”下的理性选择原则，可以用来思考企业应该如何设计其运营模式，以确保其行为符合最不利者的利益。 此外，本书还对多种主流伦理理论在企业社会责任问题上的应用和局限性进行了细致的评估。作者并未简单地将企业社会责任归结于某一特定的伦理学派，而是展现了不同伦理理论的丰富性和互补性。 功利主义（Utilitarianism）的视角被用来分析企业行为的整体社会效益。在这一框架下，企业社会责任的实践可以被看作是最大化社会整体福利的手段。然而，作者也指出了功利主义在处理个体权利和分配正义问题上的潜在不足，尤其是在面对一些可能损害少数群体利益但却能带来整体效益的企业行为时。 义务论（Deontology），尤其是康德的道义论，被引入来强调企业对某些道德义务的绝对尊重，无论这些义务是否能带来显著的经济效益。例如，企业有义务诚实守信、尊重人权，即使这样做可能增加运营成本。本书探讨了如何将“人即目的，而非仅仅是手段”的原则应用于企业与员工、消费者、供应商的关系中。 美德伦理（Virtue Ethics）则为理解企业公民的特质提供了新的维度。作者认为，优秀的“企业公民”不仅是遵守规则的实体，更应具备如诚信、公平、责任感、同情心等企业美德。这种视角侧重于培养企业文化和领导者品格，从而引导企业行为走向更高的道德境界。 德性伦理的视角也为理解企业社会责任的非强制性，更具内在驱动力的面向提供了理论支持。企业并非仅仅被法律和契约所束缚，更应该追求一种“更好”的企业生活，这涉及到企业内部的组织文化、员工的价值认同以及与外部社会的积极互动。 本书最独特之处在于其跨学科的整合性。它巧妙地将政治哲学中的契约论、伦理学中的各种理论流派，以及企业社会责任的实践性问题融为一体。作者认为，要真正理解企业社会责任，就必须超越狭隘的经济学范畴，将其置于更宏大的人类社会组织和道德规范的图景中进行审视。企业公民并非凭空产生，其责任的界定和履行，既受到法律和经济规律的影响，也深深植根于我们对于公平、正义、良善社会的共同理解。 本书对企业社会责任的实践层面并非完全回避，但其侧重点在于理论建构和概念辨析。作者通过对“企业公民”、“契约论”和“伦理理论”的深入探讨，旨在为理解和评估各种企业社会责任倡议提供一个坚实的理论框架。读者可以借由本书的分析，更清晰地认识到不同企业社会责任行为背后的哲学逻辑，以及它们在更广泛的社会和道德图景中的位置。 总而言之，《企业公民、契约论与伦理理论》是一部具有高度原创性和理论深度的学术著作。它挑战了对企业社会责任的肤浅理解，并通过对契约论和主流伦理理论的精妙运用，为我们理解企业在现代社会中的角色和责任提供了全新的视角。本书适合于对企业伦理、政治哲学、社会责任理论感兴趣的学者、研究生以及对这些领域有深入思考的企业管理者和政策制定者。它不是一本提供简单答案的书，而是一本引导读者进行深刻思考，并最终形成自己对企业公民责任独特见解的指南。通过阅读本书，我们能够更深刻地理解，为何企业不仅仅是经济的发动机，更是构建一个更公平、更负责任社会的关键参与者。

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