《管理要務》在係統比較和分析中西方管理思想和原則的基礎上,提齣瞭管理會通的五行管理模式。五行管理模式認為,管理工作的理論基礎是陰陽平衡論、五行係統論、治心為上論、義利兼顧論和知行並重論。管理的重點是心理管理、謀略管理、關係管理、適應管理、績效管理。
《管理要務》既闡述東方管理的基本思想,又融閤瞭西方現代管理的基本理論,並兼顧中西方文化,從理論和實務的角度對五行管理模式進行瞭係統的論述,對研究東方管理、中國管理的人士具有切實的幫助。《管理要務》除瞭適閤做高等院校管理類專業教材外,還適閤做管理類培訓教材,更適閤關心管理理論及其運用的人士閱讀。
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