《超越精神:論企業傢自我的發展》講述:對企業傢自我發展的研究,實質上是對企業傢的人學研究。孔子曰:“性相近,習相遠”,這錶明人的精神本性既包含一般性特徵,又有個體性特徵。前者是規律性的,後者是非規律性的。
對企業傢自我發展規律的研究,就是尋找企業傢自我精神産生與發展的根源和一般規律。黑格爾認為,精神的發展是一個從有限到無限的遞進過程,這個曆史的演變規律錶現為:從主觀精神到客觀精神,再到主客觀統一自由精神的發展曆程。對於企業傢而言也是如此。
從精神哲學角度研究企業傢無疑是學術創新性的嘗試,即運用抽象的哲學思辨與具體問題相結閤的研究方法,從思辨的、形而上的精神現象領域翻轉到形而下世界,透視企業傢自我生存方式的特徵、演變過程及其規律。
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