最新党支部书记及委员工作规程方法与案例启示

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页数:241
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出版时间:2010-1
价格:20.00元
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isbn号码:9787010084947
丛书系列:
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  • 党支部工作
  • 党建
  • 党务
  • 书记工作
  • 委员工作
  • 规程
  • 方法
  • 案例
  • 基层党建
  • 政治建设
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具体描述

《最新党支部书记及委员工作规程方法与案例启示(2010年第1版)》分为党支部书记、副书记工作和委员工作上下两编,分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块。上编分为书记、副书记的工作概述和日常工作规程方法三大部分,分别系统阐述了书记的工作职责、作用、能力素质,副书记的工作职责、能力素质,党员教育工作、自身建设、工作创新、组织生活、发展党员、群众工作、思想政治工作、科学决策等方面内容;下编分为委员工作概述和日常工作规程与方法两部分,分别系统阐述了组织、宣传、纪检、统战、青年、保密(保卫)委员的职责、任务、原则、作风和品德、方法等以及在各自工作中应注意的问题,是增强业务水平、创新能力和自学、培训的首选教材。

好的,这是一份基于您的要求创作的图书简介,内容将聚焦于与您提供的书名主题(党支部书记及委员工作规程方法与案例启示)不相关的领域,以确保不涉及原书内容。 --- 图书名称:《数字时代的创新生态系统构建与治理实践》 图书简介 在信息技术飞速发展、全球化深度交织的今天,传统的商业模式与组织结构正面临前所未有的颠覆性挑战。企业、政府乃至整个社会,无不渴望在剧烈的变革中抓住机遇,实现高质量的可持续发展。本书《数字时代的创新生态系统构建与治理实践》,正是在这样的时代背景下应运而生的一部深度聚焦于如何系统性理解、设计和管理创新生态系统的专业著作。 本书摒弃了零散的理论碎片,力求构建一个全面、逻辑严谨的理论框架,为读者提供一套可操作的、适应复杂多变环境的实践指南。我们深入剖析了创新生态系统(Innovation Ecosystem)的核心构成要素、演化规律及其内在的驱动机制。内容涵盖了从微观的企业间协作网络到宏观的区域创新集群,为读者描绘了一幅清晰的创新蓝图。 第一部分:理论基石与结构解析 本书开篇即奠定了坚实的理论基础。我们首先界定了“数字时代”的内涵,探讨了云计算、大数据、人工智能和物联网等关键技术如何重塑了传统的价值链和权力结构。随后,重点阐述了创新生态系统的基本模型,包括核心驱动者(Keystone Player)、关键节点(Critical Nodes)、连接机制(Connecting Mechanisms)以及价值共创(Value Co-creation)的原理。 我们特别引入了“动态能力理论”与“网络科学”的交叉视角,用以解释生态系统如何在新旧范式切换时实现韧性(Resilience)和敏捷性(Agility)。读者将清晰地了解到,一个健康的创新生态系统并非静止的结构,而是一个持续学习、自我优化的生命体。 第二部分:生态系统的构建路径与关键策略 构建一个成功的创新生态系统,需要精妙的设计和持续的培育。本书详细梳理了不同阶段的构建策略: 1. 初始阶段的资源整合与价值主张: 探讨了如何识别潜在的合作伙伴,设计出具有吸引力的“第一次交易”(First Deal),并确立清晰的共享价值主张(Shared Value Proposition)。我们分析了“开放式创新”在生态系统启动中的关键作用,并提供了衡量初期生态系统健康度的指标体系。 2. 成长阶段的治理与激励机制: 随着生态系统的扩张,协调成本和信任缺失成为主要挑战。本部分深入剖析了治理机制的设计,包括产权分配、知识产权共享协议以及冲突解决机制。我们重点分析了“激励相容性设计”——如何设计一套既能鼓励核心成员投入,又能有效惩罚搭便车行为(Free-riding)的激励结构。书中提供了跨国科技巨头在构建开发者社区和平台战略中的实际操作案例,揭示了激励策略的微妙平衡艺术。 3. 成熟阶段的韧性与迭代: 面对颠覆性技术的突袭,成熟的生态系统必须具备自我修复和重塑的能力。我们阐述了“生态位(Niche)”的战略性培育,即通过孵化次级生态系统来对冲主生态系统面临的单一风险。此外,本书还探讨了如何通过“跨界融合”来捕获新的增长点,实现生态系统的持续进化。 第三部分:治理的挑战与全球化视野 数字创新生态系统的影响早已超越国界。本书的第三部分聚焦于复杂的治理挑战和全球化布局。 1. 数据主权与监管沙盒: 随着数据成为核心生产要素,跨境数据流动、隐私保护和反垄断问题日益突出。本书对比了欧盟的《通用数据保护条例》(GDPR)、美国的科技监管态度以及亚洲新兴经济体在数据治理上的探索,为企业在全球化布局中应对不同司法管辖区的挑战提供了策略参考。 2. 信任、安全与数字伦理: 在高度互联的环境中,信任的脆弱性极高。我们系统分析了区块链技术在提升交易透明度和建立数字信任中的潜力,并探讨了人工智能算法的偏见(Bias)问题,提出了一套将“数字伦理”嵌入生态系统设计初期的治理框架。 3. 区域创新集群的比较研究: 书中收录了硅谷、深圳、班加罗尔和特拉维夫等世界级创新集群的案例分析,比较了它们在政府角色、人才吸引、风险资本投入模式以及文化基因上的异同,旨在帮助读者根据自身地理和文化环境,设计出最适宜的本地化生态系统发展蓝图。 面向读者 本书面向企业高层管理者、技术创新部门负责人、产业政策制定者、风险投资人以及致力于研究数字经济和组织变革的学者与研究生。它不仅仅是一本理论参考书,更是一份实战指导手册,旨在帮助读者掌握在数字鸿沟中构建和驾驭创新力量的关键能力。通过深入剖析理论模型与实践案例,读者将能够系统性地规划自身的创新战略,引领组织在不确定的未来中占据先机。 ---

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读后感

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用户评价

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当我拿到这本书时,我原本抱着一种“也许能学到点新东西”的心态,但它的内容深度和广度远远超出了我的预期。我最看重的是书中对“为何”的解释,它不仅仅是提供了工作方法,更是深入剖析了这些方法背后的思想根源和理论指导。例如,在谈到如何加强支部凝聚力时,书中的分析就不仅仅停留在“多组织活动”这种表面文章,而是从思想引领、价值认同、情感连接等多个维度进行了深入剖析,让我明白了凝聚力的真正内涵和实现路径。而且,书中对不同类型支部工作场景的描绘,也让我能够找到与自身工作相契合的部分,进行有针对性的学习和借鉴。作者的语言风格非常严谨又不失温度,既有理论的深度,又不乏实践的生动性,读起来一点也不枯燥,反而有一种抽丝剥茧、豁然开朗的感觉。对于我这样希望在党支部工作中不断进步、追求卓越的党员干部来说,这本书无疑是一本宝贵的工具书,更是一本启迪心灵的精神食粮。

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这本书的出版,恰逢其时,对我而言,它就像一场及时雨。我所在支部的党建工作,一直面临着一些瓶颈,尤其是在如何将党建工作与单位的业务工作有机结合,发挥出党建的引领作用方面,常常感到力不从心。读了这本书,我才真正理解了“党建+”模式的精髓,以及如何在实践中将其落地。书中关于如何创新支部活动形式,如何提升党员的政治理论素养,以及如何建立健全党员的评价和激励机制等方面的论述,都给我带来了极大的启发。我特别喜欢书中对一些成功案例的深度解析,它们不仅仅是展示了工作的成果,更重要的是剖析了成功的经验和背后的原因,让我们能够学到“真经”。这本书的语言风格非常朴实,但内容却饱含深意,读起来能够感受到作者对基层党建工作的深切关怀和独到见解。它为我提供了一个全新的视角来看待和处理党支部工作中的各种问题,让我对未来的工作充满了信心和期待。

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说实话,我当初选择这本书,更多的是出于一种职业上的好奇和对“最新”二字的期待。但我万万没想到,它会给我带来如此深刻的触动。书中的内容,仿佛是一位资深的党建工作者,将他毕生的经验和感悟,以一种条理清晰、逻辑严密的方式呈现给了读者。我特别喜欢书中的那些“案例启示”,它们不是简单的故事堆砌,而是经过精心提炼,能够让人在短时间内理解一个复杂问题的核心,并从中汲取到解决类似问题的智慧。而且,作者在论述过程中,非常注重理论与实践的结合,他能够将一些抽象的党建理论,转化为具体可操作的工作方法,让基层党务工作者能够切实感受到理论的指导意义。阅读这本书的过程,就像是在与一位博学的智者对话,他能够精准地把握住基层党建工作的痛点和难点,并为我们提供切实有效的解决方案。对于任何希望提升党支部工作水平、深入理解新时代党建要求的同志来说,这本书都是一本不可或缺的良师益友。

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这本书给我带来了很多意想不到的启发,虽然我从事党支部书记工作多年,自认为经验也算丰富,但读完这本书后,才发现许多曾经遇到的难题,其实都有更巧妙、更系统性的解决之道。书中的案例分析尤其贴近实际,不是那种脱离基层实际的理论空谈,而是真正从支部运作的每一个细节入手,比如如何更有效地组织党员学习,如何激发委员们的积极性,如何处理复杂的人际关系,以及如何在平凡的日常工作中将党建与业务深度融合。我尤其欣赏作者在方法论上的深入探讨,不仅仅是罗列一些“怎么做”,更重要的是阐述了“为什么这样做”,以及这样做背后的逻辑和原则。这让我能够举一反三,将书中的智慧应用到我所在的具体环境中,而不是生搬硬套。尤其是对于新时代背景下,如何提升党支部组织力,应对新挑战,书中提供了一些非常前瞻性的思考,让我对未来的支部工作有了更清晰的方向和信心。这本书就像一位经验丰富的老友,用真诚而务实的语言,点拨了我前行道路上的迷茫,让我感觉在党支部工作的道路上,我不再是孤军奋战,而是拥有了更加坚实的理论支撑和实践指引。

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这本书给我的整体感受是,它非常注重对基层党支部书记和委员实际工作能力的提升。书中没有太多空泛的理论阐述,而是更多地聚焦于“如何做”,以及“做好的标准”。我特别欣赏它在方法介绍上的具体性和可操作性,例如在谈到如何提高党员的参与度时,书中就给出了非常细致的建议,比如如何设计更具吸引力的会议议程,如何利用新媒体工具进行信息传播,以及如何建立有效的激励机制等等。这些内容都能够让我们在实际工作中直接借鉴和运用。同时,书中对一些常见问题的处理方式,也让我眼前一亮,比如在处理党员之间的分歧时,作者提出的调解方法,既有原则性,又充满了灵活性,让我学到了很多沟通和协调的技巧。总的来说,这本书就像一本“工作手册”,它能够帮助我们 systematize 我们的工作流程,提升工作效率,更重要的是,能够帮助我们更深刻地理解党建工作的价值和意义,从而更有动力和方向地去开展工作。

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