就業法已發展成為個彆勞動法和集體勞動法以外的”勞動法之第三領域”，就業法之基礎和核心是就業權問題。《就業權研究》以勞動法學之理論與方法為基礎，藉鑒人權法、憲法等學科領域的最新理論成果，以國內外就業立法、判例和理論研究文獻為資料來源，運用法律解釋學、比較法學、法史學和法哲學等研究方法，從就業權的概念、法理基礎、製度演進、權利構造、性質與效力、權利救濟等方麵，對就業權的各基本理論問題作瞭全麵深入的分析論述，詳細論證並構建齣就業權的理論體係和製度框架，是我國勞動法學領域第一部全麵而係統地研究就業權理論問題的學術專著。
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