具体描述
《东方管理学教程》是我国第一部东方管理学的教材，全书结构以“学、为、治、行、和”为主线，即三学、三为、四治、五行、三和为体系，共六篇二十章。第一篇：导论，论述什么是东方管理学及东方管理学的产生发展；第二篇：三学，阐述东方管理的理论基础，即中国管理学、西方管理学和华商管理学；第三篇：三为，论述东方管理的“三为”核心思想，即以人为本、以德为先、人为为人；第四篇：四治，论述东方管理的“四治”的运用，即治国、治生、治家、治身的思想、价值；第五篇：五行，主要论述东方管理行为，即人德行为、人心行为、人缘行为、人谋行为、人才行为；第六篇：三和，主要论述三和的理念，即人和、和合、和谐，目标是构建和谐社会。
作者简介
苏宗伟，复旦大学经济学博士后。曾在香港、上海及福建等地区担任多家外资企业总经理，从事金融制度、风险投资与企业文化的研究。现任上海东华国际人才学院执行院长、上海管理教育学会秘书长，兼任上海工程技术大学教授。
目录信息
代序：21世纪东西方管理融合与发展的趋势 ——当代中国东方管理科学的创新与实践前言导论篇第一章 东方管理学体系的构建第二章 东方管理学的形成和发展三学篇第三章 中国管理学第四章 西方管理学第五章 华商管理学三为篇第六章 以人为本——人本管理第七章 以德为先——人德管理第八章 人为为人——人为管理四治篇第九章 治国——国家管理第十章 治生——经营管理第十一章 治家——家庭管理第十二章 治身——自我管理五行篇第十三章 人道行为——管理哲学第十四章 人心行为——管理心理第十五章 人缘行为——管理沟通第十六章 人谋行为——谋略管理第十七章 人才行为——人才管理三和篇第十八章 人和文化第十九章 和合思想第二十章 和谐社会参考文献
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读后感
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