大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:
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页数:188
译者:
出版时间:2010-1
价格:22.00元
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isbn号码:9787502949006
丛书系列:
图书标签:
  • 职业规划
  • 大学生
  • 就业
  • 求职
  • 生涯发展
  • 职业发展
  • 技能提升
  • 自我认知
  • 未来规划
  • 升学
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具体描述

《大学生职业生涯规划》在介绍理论的同时更注重实际操作性。首先通过引入大量鲜活的大学生实际案例让学生对生涯规划形成更感性的认识。然后通过引入中国诺姆四达人才测评软件,让学生能更准确地认识自我,从而更好地规划人生。《大学生职业生涯规划》的前四章意图引导学生认识自我及认识工作世界。第5、6两章则希望教会学生如何制定出实际的职业生涯规划方案。第7、8、10三章涉及到大学生核心能力的塑造及职业道德的养成。第9章目的在于让大学生为不同的前途选择而未雨绸缪。《大学生职业生涯规划》内容具有鲜明的时代特点,又极具很强的操作性,不仅适用于高等院校、中等专业学校教材使用,也可供希望规划人生的人士和社会工作者参考之用。

书名:《创新思维与实践导论》 内容简介 在瞬息万变的现代社会中,知识的更新速度日益加快,传统的线性思维模式已难以适应复杂多变的挑战。本书《创新思维与实践导论》旨在系统性地引导读者摆脱思维定势的束缚,掌握一套行之有效的创新思维方法论,并将理论知识转化为具有实际影响力的创新成果。本书内容深度和广度兼备,不仅梳理了创新思维的历史脉络与核心理论,更侧重于培养读者在不同领域应用创新工具的实战能力。 第一部分:创新思维的基石与认知重塑 本部分首先深入探讨了“创新”的本质。它超越了单纯的技术发明,涵盖了思维方式、流程再造、商业模式革新乃至社会治理层面的根本性突破。我们首先剖析了阻碍创新的常见心理障碍,如确认偏误、功能固着和对失败的恐惧,并提供了心理学上经过验证的策略来克服这些障碍,构建一种“成长型思维模式”(Growth Mindset)。 随后,本书详细介绍了认知心理学中关于“启发式思维”(Heuristics)和“算法式思维”(Algorithms)的辨析。我们强调,创新并非完全依赖随机的灵感,而是建立在对现有知识的深刻理解之上,通过系统化的工具和流程,引导思维从已知走向未知。书中引入了“心智模型”(Mental Models)的概念,阐释了如何构建一套多元化、跨学科的心智模型库,以应对多维度的问题分析。 特别值得一提的是,我们专门用一章的篇幅探讨了“批判性思维”在创新过程中的关键作用。创新不是盲目地追求新奇,而是对现有方案进行审慎的评估和批判,从而识别真正的痛点和未被满足的需求。本书提供了结构化的批判性提问框架,帮助读者从不同角度解构问题,确保所提出的“创新”方案是真正有价值的。 第二部分:创新思维的实用工具箱 本部分是本书的核心实践部分,系统性地介绍了从概念生成到方案落地的全套创新工具与方法。 1. 需求发现与洞察提炼: 创新始于对真实世界的深入观察。本书教授了多种用户研究方法,包括人种学式的田野调查、深度访谈(Deep Interviewing)的技巧、以及情境观察法。重点讲解了如何从看似零散的观察数据中,提炼出深层次的、潜在的用户“未满足需求”(Unmet Needs),而非仅仅停留在表层的“用户抱怨”。我们引入了“需求层次模型”的创新应用,指导读者区分基本需求、性能需求和兴奋性需求。 2. 概念生成与发散思维: 针对如何大规模、高质量地产生创意,本书详细介绍了包括头脑风暴的高级变体(如反向头脑风暴、逆向思维)、SCAMPER(替代、结合、适应、修改、另作他用、消除、重排)的系统应用,以及更为结构化的“强制联系法”(Forced Connection)。为了避免创意发散后陷入混乱,我们还引入了“创意矩阵”和“主题聚类”技术,确保发散过程是受控且高效的。 3. 结构化分析与收敛判断: 创意的大量涌现之后,如何有效地进行筛选和优化是关键。本书深入讲解了“六顶思考帽”(Six Thinking Hats)在团队决策中的实战应用,帮助团队从六个不同的视角全面评估一个创意。此外,还引入了“决策矩阵分析法”和基于价值/可行性(Value/Feasibility Matrix)的初步筛选机制,指导读者将精力聚焦于最有潜力的方向。 4. 最小可行性产品(MVP)与快速迭代: 创新实践必然伴随风险。本书强调了“精益创业”(Lean Startup)的核心理念,教授读者如何设计和构建“最小可行性产品”(MVP)。这不仅仅是技术上的构建,更是思维上的转变——如何用最低的成本、最快的速度去验证核心假设。书中详细阐述了“构建-测量-学习”(Build-Measure-Learn)的循环,并指导读者如何设计有效的指标(Metrics)来衡量实验结果,并根据数据反馈快速调整产品或服务方向。 第三部分:跨界融合与创新生态 创新往往发生在学科的交叉点。本部分探讨了如何跨越学科壁垒,实现知识的有效迁移与重组。 本书介绍了系统动力学(System Dynamics)的基本原理,帮助读者理解复杂系统中的反馈回路和延迟效应,从而避免“头痛医头、脚痛医脚”的局部优化陷阱。我们探讨了如何通过借鉴生物学、物理学或社会学中的成熟模型,来解决工程或商业领域中的难题。 此外,我们还关注了团队和组织层面的创新文化建设。创新不是孤胆英雄的壮举,而是协作的结果。本书探讨了如何建立一个鼓励试错、允许“建设性冲突”的创新团队氛围,以及如何通过跨部门的“黑客松”(Hackathon)或“创新工作坊”来激活组织内部的创造力。书中分析了成功的创新企业案例,揭示了其在流程、文化和激励机制上的共同特征。 总结 《创新思维与实践导论》不是一本空泛的理论探讨,而是一本实操手册。它面向所有渴望突破现状、追求卓越的个体,无论是科研人员、企业家、设计师,还是寻求个人成长的学习者。通过本书的学习,读者将掌握一套将抽象概念转化为具体、可行、有影响力的创新解决方案的完整流程,真正培养出在任何时代背景下都能保持竞争力的核心能力。本书的最终目标是,让读者不仅“知道”什么是创新,更要“懂得”如何持续地、有目的地进行创新。

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