《做最好的執行者》內容簡介:聚焦“最好”,全麵打造執行者的最優素養,培養最佳執行能力,打造最有戰鬥力的執行團隊。精彩案例與精闢講述相得益彰,針對性、全麵性、原創性、操作性融會貫通,是一本適閤個人職場發展和團隊培訓的優秀讀物。
又是一本制作速成书,标准的简单列出提纲然后往里填充内容而成的流水线作品。 如果你想看看一些小故事,可以看一看,如果你想从中得到什么感悟,什么发自内心的认同,建议你不要在这本书上浪费时间。
評分个人评价来说,自己的执行力比较差劲,平时看执行力的书也没好好看过,于是,正儿八经的买了一本看看。 案例较多,比较喜欢案例多的书,对其中几个故事印象深刻。 但是对作者的点评不是太感冒。相反,我虽然对这本书做了非常详细的一张思维导图,但是,观点与归纳的角度与书...
評分各个论点还不错。 也许比较适合现在年龄段的自己吧。 说的好些问题,也是自己在工作中经常出现的。 但愿自己以后能改正。 不过引用的案例好多,置疑原创。
評分个人评价来说,自己的执行力比较差劲,平时看执行力的书也没好好看过,于是,正儿八经的买了一本看看。 案例较多,比较喜欢案例多的书,对其中几个故事印象深刻。 但是对作者的点评不是太感冒。相反,我虽然对这本书做了非常详细的一张思维导图,但是,观点与归纳的角度与书...
評分花了三天时间,每天大约一个小时,看得不算仔细,但是书中的内容和精髓基本还是领会了的。其实道理都是比较平常的,正如第一章题目说的,执行是精神,要领会这种精神,重要的是实践。作者在前言中说写本书时强调针对性、全面性、原创性、操作性,虽然不觉得这几点在书中有很好...
單位組織的,讀完整本隻花瞭半小時
评分基本上記得目錄上的教條可以瞭。道理其實誰都懂,隻是執行的時候不是犯瞭健忘病就是覺得無所謂差不多就好瞭。給自己總結一句話,永遠不要覺得多此一舉。另外,例子實在太糙瞭,有些完全跟主題不搭。
评分單位組織的,讀完整本隻花瞭半小時
评分一本相逢恨晚的好書。
评分不怎麼樣啊~
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