具體描述
《企業社會責任:理論與中國實踐》闡明瞭企業社會責任是利益相關者關於企業“共同剩餘”分配的契約性質，建立瞭最優性和演進性的分析框架。企業社會責任的最優契約是經營者和其他利益相關者之間利益協調和激勵相容的邏輯統一體。現階段正是某種程度的激勵相容機製失範和利益協調機製欠缺導緻我國齣現大量企業社會責任問題。企業社會責任演化是基於內外部規則的企業社會責任曆時轉變。我國自晚清以來的企業社會責任變遷具有內外部規則交織的螺鏇式發展的特徵和規律。通過深入分析我國現階段企業社會責任問題及其原因，提齣當前要全麵把握和妥善處理好內外部規則的關係，從政府製定正式製度、推動利益博弈、融入非正式製度等三個方麵推動我國企業社會責任發展的政策建議。
著者簡介
黃曉鵬，1975年生於廣東紫金。1994年就讀於中山大學市場營銷專業，1998年獲經濟學學士學位。2001年就讀於武漢大學經濟法專業，2004年獲法學碩土學位。同年就讀中國社會科學院研究生院國民經濟學專業，2007年獲經濟學博士學位。現為共青團深圳市委辦公室主任。
主要關注領域是企業社會責任、收入分配轉軌經濟創業闆市場監管等。曾在《中山大學學報》《武漢大學學報》、《中國社會科學院研究生院學報》、《經濟評論》、《製度經濟學研究》、《新華文摘》等刊物上發錶過論文。
圖書目錄
導論 第一節 研究背景 第二節 研究方法 第三節 研究思路和內容安排 第四節 主要創新第一章 企業社會責任的界定與性質：文獻綜述 第一節 企業社會責任的界定 第二節 企業社會責任的理論淵源：多學科的視角 第三節 企業社會責任的性質第二章 企業社會責任的最優契約分析 第一節 基於利益相關者博弈分析的企業社會責任契約 第二節 基於討價還價博弈的經營者與其他利益相關者的利益協調問題分析 第三節 基於委托一代理關係的經營者與其他利益相關者的激勵相容問題分析第三章 企業社會責任的演化與規則 第一節 企業社會責任演化的分析框架 第二節 企業社會責任演化的內部規則：演化博弈 第三節 企業社會責任演化的外部規則：政府製定外在製度第四章 企業社會責任的曆史變遷 第一節 古代商人的社會責任觀 第二節 晚清時期的企業社會責任 第二節 民國時期的企業社會責任 第四節 計劃經濟時期的企業社會責任 第五節 歐美國傢企業社會責任的曆史變遷第五章 改革開放以來我國企業社會責任的狀況、問題與根源 第一節 改革開放以來我國企業社會責任的狀況與問題 第二節 當前我國企業社會責任存在的問題 第三節 問題的根源第六章 推動我國企業社會責任建設的對策 第一節 我國企業社會責任曆史變遷的規律 第二節 推動我國企業社會責任建設的政策建議結論和展望 第一節 主要結論 第二節 研究展望 第三節 結語：企業社會責任與和諧社會建設參考文獻後記
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