第一篇 職業生涯篇
第一章 職業生涯規劃
第一節 職業生涯含義
第二節 大學生的職業生涯規劃三要素
第二章　終身學習
第一節 終身學習的三要素
第二節 教育、培訓和學習三者之間的關係
第三節 打造個人知識管理的三項修煉
第三章　贏得福利人生
第一節 成為齣色下屬的七項修煉
第二節 跨世紀的洪流中，如何贏得福利人生
第二篇　企業用人篇
第一章　汽車行業
讓我們的距離不再遙遠——蘇州金龍人纔培養實踐
第二章　半導體行業
企業文化是瑞薩和員工共同的精神傢園——瑞薩半導體人纔培養實踐
第三章　電子行業
變化的是成長，不變的是輝煌——中達電子人纔培養實踐
第四章　紡織行業
企業與員工共同成長——亞東工業人纔培養實踐
第五章　IT軟件行業
乘著夢想的翅膀從這裏起飛——蘇州思科網迅軟件人纔培養實踐
第六章　多元化公司
在發展中規範，在規範中發展——紅豆集團人纔培養實踐
第三篇　求職實戰篇
第一章　HR經理人眼中的大學生求職
第一節 金融危機背景下，HR經理人眼中的大學生求職
第二節　HR經理人眼中的職場十大競爭力
第三節 HR經理人眼中企業需要的大學生
第四節　HR經理人眼中的HIGER 2008全國高校巡迴招聘會
第二章　大學生求職實戰及麵試技巧
第一節 選擇行業、公司、職位
第二節 製作個人求職簡曆
第三節 求職麵試注意事項
第四節 正式麵談過程
第五節 簽訂就業協議
第六節 公司校園招聘方案介紹
第三章　大學生求職成功實戰經驗分享
第四篇 自主創業篇
附錄一　卡特爾16種個性因素測驗
附錄二　HR講師團主要成員和課程介紹
附錄三　畢業生就業指導調查錶
參考文獻
參考網站
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