具体描述
《劳动就业维权百问百答》主要内容包括了：《劳动合同法》中固定期限劳动合同的续订应如何计算、因欺诈而订立的合同无效、用人单位不得扣押劳动者身份证件、未毕业不能签劳动合同吗、是劳动合同还是合伙协议、档案关系不等于劳动关系、违反法律规定的劳动合同约定是否有效、劳动者应保守用人单位的商业秘密、在《劳动合同法》实施前约定的违约金还有效吗、单位单方确定劳动合同期限无效、企业制定规章制度不能违法、不符合法定程序对职工做出的处分无效、协议解除劳动合同的经济责任、高违约金能拴住人才吗、劳动者不能随意跳槽等。
《劳动者权益守护：从入门到精通》 一部专为广大劳动者打造的实用指南，助您从容应对职场挑战，切实维护自身合法权益。 在这个日新月异的时代，劳动关系日益复杂，劳动者的权益保障也成为社会关注的焦点。您是否曾因为不了解劳动法律法规而吃亏？您是否在面对劳动纠纷时感到无助和迷茫？您是否渴望掌握一套行之有效的维权策略，成为自己权益的捍卫者？ 《劳动者权益守护：从入门到精通》正是应运而生。本书并非枯燥的法律条文汇编，也不是高高在上的理论说教，而是以广大劳动者的实际需求为出发点，以通俗易懂的语言，生动鲜活的案例，为您深度解读劳动者在就业过程中可能遇到的各种问题，并提供切实可行的解决方案。我们将引导您一步步揭开劳动法律法规的面纱，让您在实践中学习，在学习中成长，最终成为一名懂得如何保护自己的职场达人。 本书内容涵盖广泛，条理清晰，旨在为您构建一个全面而扎实的劳动者权益知识体系。 第一部分：劳动合同的签订与履行——筑牢权益的第一道防线 劳动合同的本质与重要性： 什么是劳动合同？为何签订书面劳动合同如此重要？本书将为您阐释劳动合同作为劳动关系基本依据的核心地位，以及不签合同可能带来的风险。 劳动合同的必备条款： 哪些内容是劳动合同中必须包含的？工时、工资、工作内容、工作地点、劳动条件……我们将逐一剖析，让您知晓合同中的每一个字都关乎您的切身利益。 试用期的那些事儿： 试用期有多长？试用期内工资如何确定？公司能否随意解除劳动合同？本书将详细解答关于试用期的常见疑问，帮助您规避试用期陷阱。 工资、奖金、津贴的保障： 工资条上的数字意味着什么？加班费如何计算？年终奖、节日福利是否能拿到？我们将深入解析工资构成、支付方式、拖欠工资的处理，以及各种津贴和福利的法律依据。 工作时间与休息休假的权利： 法定的工时制度是什么？加班是否有上限？带薪年假、婚假、产假、病假如何休？本书将为您清晰梳理各类休假制度，让您充分享受工作与生活的平衡。 工作地点与工作内容的变动： 公司能否随意调岗调薪？是否可以强制派遣到外地工作？我们将探讨劳动合同变更的法律程序，以及劳动者在面对工作变动时的权利。 劳动条件与职业安全的保障： 工作环境是否安全？公司是否提供必要的劳动保护？本书将关注工作场所的安全生产，以及劳动者在恶劣工作环境下享有的权利。 第二部分：劳动关系中的常见问题与应对——化解职场风波 劳动合同的解除与终止： 哪些情况下公司可以解除劳动合同？劳动者主动辞职需要注意什么？协商解除、经济补偿金如何计算？本书将详尽介绍劳动合同解除的各种情形，以及法定解除劳动合同的程序和劳动者享有的经济补偿。 解除劳动合同的“潜规则”： 有哪些看似合法但实则侵权的解除方式？公司以“不胜任工作”为由解雇员工，有哪些注意事项？我们将揭示解除合同中的常见误区和法律陷阱。 未签订劳动合同的法律后果： 如果您与用人单位没有签订书面劳动合同，您的权益如何保障？本书将为您讲解关于未签合同的法律规定，以及如何追索相关权益。 加班的那些“不得不”： 加班是否是常态？加班费到底怎么算？法定节假日加班的工资标准是什么？我们将为您一一解读加班的法律界限和计算方法。 工伤事故的认定与赔偿： 哪些情形属于工伤？如何申请工伤认定？工伤后的待遇如何保障？本书将详细介绍工伤认定的流程、工伤保险待遇以及非因工伤但因工作原因造成的损害的法律处理。 职业病的预防与维权： 什么是职业病？如何预防职业病？一旦患上职业病，劳动者有哪些权利？我们将关注职业病的特殊性，为您提供维权指导。 工资支付风险的防范： 拖欠工资、克扣工资、低于最低工资标准……这些都是劳动者普遍担心的问题。本书将为您提供识别和防范工资支付风险的实用建议。 经济补偿金的计算与领取： 当劳动合同依法解除或终止时，劳动者有权获得经济补偿金。本书将清晰讲解经济补偿金的计算基数、年限以及领取流程。 劳动争议的解决途径： 当劳动纠纷发生时，您有多种解决途径。本书将为您详细介绍协商、调解、仲裁和诉讼等不同方式，并分析它们的优劣和适用情况。 第三部分：劳动者权益的强化与升级——从被动到主动 劳动者权益的法律体系概述： 了解劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律，是维权的基础。本书将为您梳理这些法律的框架和核心要义，帮助您建立起宏观的法律视野。 劳动争议仲裁的实操指南： 如何撰写仲裁申请书？仲裁过程中需要注意哪些事项？如何收集证据？本书将提供详细的仲裁实操步骤，让您能够自信地走上仲裁庭。 劳动争议诉讼的技巧与策略： 在仲裁无法解决问题时，诉讼是最后的手段。本书将为您介绍劳动争议诉讼的基本流程、证据规则以及庭审策略。 劳动监察与举报： 当用人单位存在违法行为时，劳动监察部门是重要的维权平台。本书将指导您如何进行举报，以及劳动监察的职责和程序。 集体谈判与工会的作用： 在一些大型企业，集体谈判和工会可以成为维护劳动者权益的有力武器。本书将探讨这些途径的可能性与实现方式。 劳动者在特殊情况下的权益保障： 例如，女性劳动者在孕期、产期、哺乳期的特殊权益；老年劳动者的就业与退休权益；残疾劳动者的就业保障等。我们将针对不同群体，提供更具针对性的权益解读。 劳动争议预防的智慧： 维权固然重要，但预防争议的发生更为关键。本书将从日常工作入手，教您如何通过规范的合同、良好的沟通、充分的证据留存来避免潜在的劳动争议。 劳动者自我学习与进阶： 法律法规不断更新，劳动环境也在变化。本书将鼓励您持续学习，保持对劳动法律法规的关注，不断提升自身的维权能力。 本书的独特之处： 案例丰富，贴近生活： 我们精选了大量真实、典型的劳动争议案例，并对其进行深入剖析，帮助您在故事中学习法律，在现实中找到解决之道。 语言通俗，易于理解： 摒弃了冗长晦涩的法律术语，采用清晰、简洁、贴近日常生活的语言，让您轻松读懂，融会贯通。 操作性强，实用性高： 每一个法律条文的解读，都与实际操作紧密结合，为您提供清晰的行动指南，让您在遇到问题时，知道“怎么做”。 体系完整，覆盖全面： 从合同签订到争议解决，从普遍性问题到特殊群体，本书力求覆盖劳动者在整个职业生涯中可能遇到的绝大多数权益问题。 前瞻性思考，鼓励主动： 本书不仅解答“怎么维权”，更着眼于“如何预防”，鼓励劳动者从被动接受者转变为主动的权益捍卫者。 您是否是以下人群？ 即将踏入职场，对劳动合同、试用期等概念感到陌生？ 正在工作中，对加班费、休假、工资构成等问题感到困惑？ 遭遇了劳动纠纷，不知道如何应对，感到焦虑和无助？ 希望提升自己的法律意识，更好地保护自己不受侵害？ 希望了解劳动者应有的权利，成为一名更加自信、从容的劳动者？ 如果您的答案是肯定的，那么《劳动者权益守护：从入门到精通》将是您最值得信赖的伴侣。本书将成为您职场道路上的“守护神”，帮助您披荆斩棘，化解风险，最终实现劳动价值，保障自身权益。 拥有一本《劳动者权益守护：从入门到精通》，就是掌握了一把开启职场安全之门的钥匙。现在就行动起来，成为自己权益最坚实的守护者！
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