具体描述
《公共管理研究(第7卷)》是由教育部人文社会科学重点研究基地中山大学行政管理研究中心、留美公共管理学会主编，由格致出版社出版的公共管理类专业性学术辑刊。本卷为第7卷，一共收入了15篇文章，分为六个专题研讨，分别是：“专题：政府收入与支出研究”、“经验研究”、“研究方法”、“理论述评”、“域外经验”和“专访”。
公共管理研究（第7卷）：洞悉时代挑战，探索治理前沿 《公共管理研究（第7卷）》聚焦于当前全球公共管理领域最前沿的议题与最具挑战性的实践。本卷汇集了来自世界各地顶尖学者、政策制定者和实践者的深度分析与创新见解，旨在为读者提供一个全面而深刻的视角，理解公共部门在快速变化的社会、经济和技术环境下面临的机遇与困境。 本卷的核心关注点之一是数字时代下的公共治理重塑。随着大数据、人工智能、区块链等新兴技术的飞速发展，公共部门正经历一场深刻的数字化转型。本卷将深入探讨数字技术如何赋能公共服务的效率提升、决策科学化以及公民参与的拓展。例如，我们关注智慧城市建设的最新进展，分析其在交通管理、环境保护、公共安全等方面的实际应用成效，并探讨在推进数字治理过程中可能出现的数字鸿沟、数据隐私、算法偏见等挑战，以及相应的规制和应对策略。同时，本卷也关注电子政务的深化发展，探讨如何构建更加开放、透明、高效的政府信息平台，提升政府服务的可及性和用户体验。 另一重要主题是可持续发展与绿色治理。在全球气候变化、资源枯竭和社会公平等日益严峻的挑战面前，公共管理部门的角色显得尤为关键。本卷将深入剖析各国在应对气候变化、推动能源转型、发展循环经济、保护生物多样性等方面的政策实践与制度创新。我们将审视绿色金融、碳交易机制等市场化手段在促进可持续发展中的作用，以及如何通过公众教育和公民参与，构建全社会共同参与的可持续发展体系。此外，本卷还将关注城市韧性建设，研究在面对自然灾害、公共卫生危机等冲击时，如何提升城市基础设施和服务体系的适应性和恢复能力。 本卷还着重探讨了公共部门的组织变革与人力资源管理。在复杂多变的外部环境中，公共部门需要不断调整其组织结构、管理模式和人才队伍，以适应新的需求。本卷将分析后疫情时代公共部门的组织弹性与敏捷性构建，探讨如何通过扁平化管理、跨部门协作和引入市场化机制，提升政府部门的应对速度和决策效率。在人力资源管理方面，本卷将关注如何吸引、培养和保留高素质的公共服务人才，特别是在数字技能、创新能力和跨文化沟通能力方面。我们还将探讨公务员制度改革的最新趋势，包括绩效管理、激励机制以及如何构建更加多元化和包容性的公共服务队伍。 此外，全球化与地方治理的互动也是本卷的重要议题。在全球化进程中，地方政府在吸引外资、推动区域经济发展、应对跨国挑战等方面扮演着越来越重要的角色。本卷将分析地方政府在参与全球治理、构建国际合作网络、提升地方竞争力等方面的策略与实践。同时，我们也关注全球性问题如何影响地方治理，例如移民问题、跨国犯罪、文化交流等，以及地方政府如何有效应对这些挑战。 本卷还关注公民参与与民主治理的深化。在信息时代，公民获取信息的渠道更加多元，参与公共事务的意愿和能力也在增强。本卷将探讨如何利用新技术，如社交媒体、在线平台，来促进公民参与，增强政府决策的科学性和民主性。我们将分析不同形式的公民参与，如听证会、民意调查、公民预算等，及其在提升公共服务质量、促进社会公正方面的作用。同时，本卷也审视在推进民主治理过程中可能出现的民粹主义、信息操纵等风险，以及如何构建健康有序的公共讨论空间。 最后，本卷还包含对公共管理伦理与问责的深刻反思。在公共权力日益受到审视的当下，如何确保公共部门的廉洁、公正和高效，建立有效的问责机制至关重要。本卷将探讨反腐败的最新策略，分析独立监察机构的作用，以及如何通过信息公开、审计监督和司法审查等多种途径，强化对公共权力的制约。我们还将关注公共服务中的公平性与包容性问题，探讨如何消除歧视，保障弱势群体的权益，构建更加公平正义的社会。 《公共管理研究（第7卷）》的每一篇文章都经过严格的学术审查，内容充实，论证严谨，既有理论深度，又有实践价值。本卷旨在为广大从事公共管理研究的学者、关心公共事务的政策制定者、以及希望了解现代治理挑战的读者，提供一份不可或缺的参考。通过阅读本书，您将有机会洞悉当今公共管理领域最前沿的知识，理解复杂治理环境下的新挑战，并汲取创新性的解决方案。
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