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中华人民共和国工会法中国工会章程（最新修订），ISBN：9787509316368，作者：本社 编
《中华人民共和国工会法》与《中国工会章程》是中国工会组织运作的基石，它们共同构建了一个清晰的法律框架，界定了工会的性质、宗旨、任务、权利与义务，以及其内部组织机构的设置与运作原则。这两部文献的颁布与实施，对于保障职工合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，具有不可替代的重要作用。 《中华人民共和国工会法》作为一部重要的法律，明确规定了工会是在中国共产党领导下，工人阶级自愿联合的群众组织。其根本宗旨在于代表和维护职工的合法权益，发挥工会在国家政治、经济和社会生活中的重要作用。法律详细阐述了工会的基本职责，包括： 维护职工合法权益：这是工会最核心、最根本的职责。工会代表职工与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。同时，工会积极参与涉及职工切身利益的重大决策，监督劳动法律法规的贯彻执行，依法处理劳动争议，保障职工在生产经营活动中的民主权利。 组织和引导职工积极参加社会主义建设：工会肩负着组织职工学习政治、业务和科学文化知识的责任，鼓励职工发扬主人翁精神，积极投身于经济建设和社会发展。工会通过开展各种形式的劳动竞赛、技术革新、合理化建议等活动，激发职工的创造力和劳动热情，为国家发展贡献力量。 代表和组织职工参与民主管理和民主监督：工会依法保障职工参与企事业单位民主管理的权利，如通过职工代表大会行使管理权。工会还监督国家机关、企事业单位及其工作人员是否依法行政，是否侵犯职工的合法权益，通过多种形式开展民主监督。 发挥工会在社会和国家生活中的作用：工会积极参与构建和谐劳动关系，促进企业改革和发展，参与社会治理。在国家重大政策制定中，工会代表职工的意见和建议。 《中华人民共和国工会法》还对工会的组织原则、会员权利与义务、经费收缴与使用、法律责任等进行了详细规定，确保了工会工作的合法性、规范性和有效性。 《中国工会章程》则是中国工会组织的根本大法，它在《中华人民共和国工会法》的基础上，对工会的性质、任务、组织制度、会员制度、各级工会的产生和工作原则等进行了更具体、更操作层面的规定。章程进一步明确了： 工会的性质与指导思想：重申了工会在中国共产党领导下的地位，以及坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。 工会的任务：详细列出了工会承担的具体任务，包括坚持党对工会的领导，维护职工合法权益，组织职工参加生产和管理，开展职工教育，丰富职工文化生活，发展和谐劳动关系，参与社会管理等。 会员制度：规定了谁可以加入工会，工会的权利和义务，包括选举权和被选举权、参加工会活动、获得工会帮助等，以及会员应履行的义务，如遵守工会章程、执行工会决议、积极参加工会活动等。 组织制度：阐述了工会组织的层级结构，从基层工会到全国总工会，以及各级工会的产生方式、工作原则（如民主集中制）和主要职责。例如，章程详细规定了会员代表大会、委员会、经费审查委员会的职责与产生程序。 经费与财产：明确了工会经费的来源（会费、上级工会拨款、政府补助、其 他合法收入）和使用范围，以及工会财产的管理原则，确保工会经费的合理使用和财产的安全。 全国总工会及其各级工会的代表大会和委员会：规定了各级工会的最高权力机关是会员（代表）大会，其执行机关是委员会，以及常务委员会的设立和职责。 工会工作者的作用：强调了工会工作者的光荣使命，以及他们在维护职工权益、组织职工、服务职工方面的重要作用。 总而言之，《中华人民共和国工会法》与《中国工会章程》是相互补充、相互依存的法律和章程性文件。前者提供了法律层面的保障和框架，后者则在具体操作层面细化了工会的组织和运作机制。它们共同构成了中国特色社会主义工会制度的法律基础，确保了工会能够更好地代表和维护广大职工的根本利益，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。这两部文献的深入理解和贯彻执行，对于建设一支高素质的职工队伍，促进经济社会又好又快发展，维护社会和谐稳定，具有举足轻重的作用。
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