將心比薪 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
匯聚控股集團董事局 副主席
匯聚國際教育集團 創始人之一 、副董事長
匯聚商業軍校總教練、108將締造者
中國企業戰略執行第一人
最受華人企業傢歡迎的培訓大師之一
亞洲最具影響的實戰執行力教父
匯聚慈善基金創始人之一
被譽為“思想巨匠”、“享譽全球的執行力大師”、“商業新時代最值得信賴的思想領袖之一”
2010年榮獲“華尊奬-中國培訓行業十大風雲人物”
2010年榮獲“華尊奬-中國最具社會責任感、使命感企業傢”
2010年榮獲“中國引領行業發展傑齣貢獻奬”
作者著有《將心比薪》、《低碳管理》、《馭人法則》、《大執行》、《領導秘密》、《運管》等。其中，《將心比薪》自2009年上市以來，多次再版，被譯多種語言，獲得企業經營者的一緻熱捧，並入選2010年十大職場必讀書；另外，《大執行》是大執行思想係統的開創性著作，入選2011年影響中國企業的十大團購圖書。
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《將心比薪(黃金版)》以此為契點解析瞭員工應該具備七顆心：責任心、主人心、學習心、成果心、忠誠心、感恩心、閤作心。從七顆心著手從內心啓發企業領導及員工。隻有觸碰到心靈最深處的角落，纔有可能消除管理及執行障礙，企業纔可以真正做到將心比心，將心比薪！
無論你是誰，無論你在哪裏，隻要你渴望成功，《將心比薪》都將成為您的必備秘籍！
心理學上有一個概念、叫做“同理心”，大意就是將心比心，同樣時間、地點、事件，而當事人換成自己，也就是設身處地去感受，去體諒他人。老闆與員工之間的角色轉換也同樣如此。
具體描述
讀後感
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用戶評價
多年前谘詢公司送的，說是他們老闆寫的。 雖然內容老生常談，但是每個案例可讀性都很強。
评分多年前谘詢公司送的，說是他們老闆寫的。 雖然內容老生常談，但是每個案例可讀性都很強。
评分可以讀讀，適閤做企業員工培訓讀本。之所以有可讀性是因為裏麵案例豐富，個彆理念如“資産型員工”與“負債型員工”之分，有可操作價值，然而整篇仍以勸誡及諄諄教導為主，最終還是要看個人覺悟。且紙張粗糙，最高不超過三星。
评分EDP得的奬品，今天剛看完，作為一名員工看過也許會解開自己很多的睏擾
评分多年前谘詢公司送的，說是他們老闆寫的。 雖然內容老生常談，但是每個案例可讀性都很強。
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