The Arbitration of Rights Disputes in the Public Sector

The Arbitration of Rights Disputes in the Public Sector pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Quorum Books
作者:Clarence R. Deitsch
出品人:
页数:200
译者:
出版时间:1990-08-15
价格:USD 112.95
装帧:Hardcover
isbn号码:9780899304151
丛书系列:
图书标签:
  • 仲裁
  • 公共部门
  • 权利纠纷
  • 争议解决
  • 劳动争议
  • 行政争议
  • 法律
  • 公共管理
  • 人权
  • 政府
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具体描述

Designed specifically for labor management advocates and their clients in the public sector, this book is a comprehensive yet practical guide to the arbitration of grievances in public employment. The authors, both experienced arbitrators themselves, offer step-by-step advice on the preparation and presentation of arbitration cases and provide a detailed description of effective grievance resolution through the effective use of the grievance procedure. Written in a style accessible to those without substantial academic training in labor relations law, the volume's purpose is to equip the practitioner to represent his or her respective constituents effectively in the private system of industrial jurisprudence. Although it focuses particularly on grievance administration and arbitration in state and local government, the concepts and techniques presented are equally appropriate for those working in the federal or private sectors. Following an introduction, the authors review various state bargaining statutes governing the arbitration of grievance disputes and look at the grievance process as a prelude to arbitration. They go on to examine the institution of arbitration, focusing primarily upon the administrative agencies, the arbitrators, and the legal environment within which labor relations advocates must work. Subsequent chapters treat procedural and evidential issues common to arbitration, the arbitration of discharge and disciplinary matters, contract interpretation issues, and the decision making of neutrals and what can or cannot reasonably be expected of arbitrators. In their conclusion, the authors make the case for rights arbitration as the preferred method of dispute resolution. Five appendices contain information critical for the practitioner not normally available in a single source: the Code of Professional Responsibility for Arbitrators of Labor-Management Disputes; the Rules of the American Arbitration Association and the Procedures of the Federal Mediation and Conciliation Service; and sample arbitration awards issued in real-life cases.

《公共部门权利争议的仲裁》 本书深入探讨了在公共部门领域,围绕各项权利产生的争议及其解决机制,特别是仲裁这一重要途径。在现代社会治理体系中,公共部门扮演着至关重要的角色,其运作的公正、效率与合法性直接关系到公民的福祉和社会稳定。然而,伴随公共服务提供、政策制定、资源分配以及部门间协作等各个环节,不可避免地会产生各种复杂的权利争议。这些争议不仅可能损害公共利益,影响政府职能的正常发挥,甚至可能引发社会不满。 本书旨在系统梳理和分析公共部门权利争议的产生根源、主要类型及其演变趋势。我们将聚焦于那些在公共部门内部,或涉及公共部门与外部主体(如公民、法人、其他组织)之间发生的,因法律、法规、政策、合同或惯例等引起的权利归属、行使或限制方面的分歧。这些争议可能涵盖但不限于:公务员的劳动权利、晋升与考核争议、行政许可的撤销与变更、政府合同的履行与违约、公共服务标准的界定、国有资产的管理与使用、环境权利的保护、数据隐私的界定,以及在跨部门合作中出现的权责划分不清等问题。 本书的核心关注点在于“仲裁”这一解决机制在公共部门权利争议中的应用。我们认识到,与传统的诉讼方式相比,仲裁以其专业性、保密性、灵活性以及相对较快的处理速度,在某些特定的公共部门争议场景下展现出独特的优势。本书将详细阐述仲裁在公共部门权利争议解决中的理论基础、法律框架以及实践操作。我们将深入研究不同国家和地区在公共部门仲裁方面的立法和制度设计,分析其在引入和应用仲裁过程中的成功经验与挑战。 具体而言,本书将涵盖以下几个关键维度: 首先,公共部门权利争议的性质与特点。我们将分析公共部门与私营部门在权利争议方面的根本区别,以及这些区别如何影响争议的产生和解决。例如,公共部门的广泛的公共利益考量、行政权力的运用、法律法规的严格约束以及对公共财政的负责性,都使得其权利争议具有独特的复杂性。 其次,仲裁在公共部门权利争议中的适用性与局限性。我们将评估哪些类型的公共部门权利争议适合通过仲裁解决,哪些则可能更适合通过行政复议、诉讼或其他方式处理。这包括对仲裁裁决的强制执行力、公共政策的优先性、以及仲裁员的专业背景和独立性等问题的深入讨论。 第三,公共部门仲裁的法律与制度框架。本书将考察现有法律法规中关于公共部门仲裁的规定,分析其在仲裁协议的效力、仲裁庭的组成、仲裁程序的适用等方面可能存在的特殊考量。同时,我们也会探讨建立专门针对公共部门权利争议的仲裁机构或规则的可能性。 第四,公共部门仲裁的实践案例分析。通过选取具有代表性的国内外案例,本书将展示仲裁在解决不同类型公共部门权利争议中的实际应用。我们将从案例中提炼出仲裁成功的关键因素,以及在实践中可能遇到的挑战和问题,并提出相应的改进建议。 第五,仲裁员的选定与专业素养。在公共部门的权利争议中,仲裁员不仅需要具备深厚的法律知识,还需要对公共管理、特定行业的专业知识以及公共利益的敏感性有深刻理解。本书将探讨如何建立有效的仲裁员选定机制,以确保仲裁过程的公正性和专业性。 第六,仲裁与公共治理的协同。我们还将探讨仲裁机制如何能够与其他的公共治理工具和机制形成互补,共同提升公共部门权利争议的解决效率和质量,从而更好地维护公共利益和公民权利。 通过对以上内容的深入剖析,本书期望能够为政府部门、公共机构、法律从业者、学者以及所有关心公共领域治理的读者,提供一个全面、深入且具有实践指导意义的参考。我们希望本书的出版,能够促进对公共部门权利争议解决机制的进一步研究和改革,推动仲裁在公共部门中的健康发展,最终为构建一个更加公正、高效和负责任的公共治理体系贡献力量。 本书的读者对象包括但不限于: 政府部门的政策制定者和管理者:帮助他们理解如何利用仲裁机制来有效解决部门内部或与其他主体之间的权利争议,优化决策流程,提升治理效能。 公共部门的法律顾问和内部律师:为他们提供在处理公共部门权利争议时,关于仲裁适用、程序以及策略的专业指导。 从事公共部门相关法律研究的学者和学生:提供一个关于公共部门权利争议与仲裁的系统性学术探讨,为进一步研究提供理论基础和研究方向。 仲裁员和仲裁机构的从业者:帮助他们了解公共部门权利争议的特殊性,提升在处理此类案件时的专业能力和判断力。 关心公共政策和公民权利的社会公众:提供一个了解公共部门如何处理权利争议的窗口,增强对公共治理的理解和监督。 我们相信,通过对《公共部门权利争议的仲裁》这一重要议题的深入挖掘,本书将有助于促进更广泛的讨论,并为公共部门治理体系的现代化提供有益的启示。

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