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发表于2024-11-22
领导有方 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《领导有方》内容简介:沃尔玛、英特尔、联邦快递都拥有良好的企业文化,领导者在其中起了怎样的作用,他们的成功是可以复制的吗?东京到大阪的“新干线”的连动误差一年总计只有36秒,怎样的管理流程造就了如此精确的运行?麦当劳迅速应对企业的第一次季度亏损,实现业绩上扬,靠的是领导者怎样的魄力?
余世维先生从多年的管理与咨询、培训经验出发,对领导力的精髓进行了深入的阐释,告诉领导者如何提升领导能力,成为富有成效的领导者。他从员工管理、目标规划、魅力塑造、团队建设、沟通技巧、企业文化、领导素质七个方面展开讨论,让领导者深刻领会管理的真谛:他利用大量鲜活生动的案例开阔领导者的思路,帮助领导者走出管理的误区,突破管理的瓶颈,解决管理中的难题,实现领导能力的全面提升。
在书中我们可以看到一位睿智而幽默的余世维,他跳脱陈旧的管理思路,引导领导者转变观念,用更科学的管理思维来指导管理实践。他用丰富的案例诠释领导能力的真义,既有趣味性,又具启发性,深入浅出地把领导能力的精髓呈现在读者面前。以小见大的视角、幽默诙谐的语言,尽显其思想与语言魅力。
余世维:当代中国广受欢迎的实战型管理培训大师,美国诺瓦大学公共决策博士,美国哈佛大学企业管理博士后研究,英国牛津大学国际经济学博士后研究。现任名仕领袖学院院长、名仕硕学管理顾问有限公司总经理、上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长。
2005年度荣获“中国企业十大最具魅力培训师”、“中国企业十大最具魅力咨询师”称号,并被授予“2005年度杰出贡献奖”,2007年度荣获“2007商战名家排行榜中国十大领导力专家”荣誉称号。
不适合额看!领导看滴~~
评分第一次看余世维的书,书中内容部分杜撰、不合逻辑,比如比尔盖100人能再创个微软,以血型作为领导搭配标准。领导:制定目标、指明方向、监督实施、奖惩有道。
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