Managing Today!

Managing Today! pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Prentice Hall
作者:Stephen P. Robbins
出品人:
页数:672
译者:
出版时间:1999-6-21
价格:380.00元
装帧:Hardcover
isbn号码:9780130116727
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 领导力
  • 商业
  • 职场
  • 效率
  • 团队合作
  • 沟通
  • 决策
  • 现代管理
  • 个人发展
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具体描述

This unique, re-engineered book defines and describes the new "paradigm" brought on by recent dramatic changes in the field of management. Managing Today! redefines the traditional "functional" approach employed by previous management books to more accurately reflect recent, fundamental changes in the economy and workplace—changes that have significantly reshaped today's managers' jobs. Robbins' balanced approach presents an effective integration of theory and application displayed within a clear, visual design specifically tailored for today's readers. Coverage includes changing issues in today's workplace (risk, privatization, multiple skills, and continual retraining); culture shock; time-management skills; cycle-time reduction and technology transfer; virtual teams; human behavior; leadership; trust building; change management; and more. For human resources professionals, business managers/team leaders, and anyone interested in Organizational Behavior and Business Management.

好的,以下是一部名为《征途:未来领导者的自我重塑》的图书简介,完全不涉及《Managing Today!》的内容,力求详实、自然: --- 征途:未来领导者的自我重塑 一本关于穿越复杂性、重塑个人范式、并真正掌握变革力量的实战指南。 在这个前所未有的时代,我们对“领导力”的传统定义正以前所未有的速度崩塌。旧有的层级结构、僵化的流程以及基于短期预测的决策模式,已无法应对一个由瞬息万变的全球事件、指数级技术迭代和深刻社会价值观转变所驱动的“不确定性海洋”。我们不再需要管理者,我们需要的是“征途引领者”——那些不仅能适应变化,更能主动塑造未来走向的个体。 《征途:未来领导者的自我重塑》并非一本陈旧的理论汇编,它是一份为准备踏上或正在跋涉于复杂领导旅途的实践者准备的、极具洞察力的路线图。本书深刻剖析了当前商业、社会乃至个体精神层面所面临的核心挑战,并提供了一套系统性的框架,引导读者完成一场深刻的内部革命,从而在外在世界中实现真正的影响力。 第一部分:范式崩塌——识别我们身处的迷雾 我们首先要承认,旧地图已经失效。《征途》的第一部分,深入解构了驱动当前世界动荡的四大核心力量: 1. 认知超载与焦点稀缺: 在信息爆炸的时代,稀缺的不再是数据,而是高质量的专注力。本书探讨了如何利用神经科学和深度工作原理,构建起抵御“持续干扰”的心理堡垒,确保关键决策的清晰度。 2. 组织惰性与速度陷阱: 大型组织往往因为其自身的成功惯性而变得迟缓。我们分析了“规模的诅咒”,并展示了如何通过设计“适应性结构”(而非僵硬的层级)来植入内生的敏捷性。 3. 不透明度的崛起: 利益相关者的期望已超越利润,他们要求透明度、伦理和社会责任。本书提供了衡量和沟通“信任资本”的实用工具,将道德责任转化为战略优势,而非仅仅是合规负担。 4. 身份的流动性: 员工,尤其是新一代人才,寻求的不再是工作,而是使命感和个人价值的延伸。领导者必须学会解构“老板”的角色,转而成为“催化剂”和“生态系统构建者”。 第二部分:内在炼金术——领导者核心能力的重塑 真正的变革始于内部。本书的核心价值在于其对领导者心智模式(Mindset)和核心技能的精细打磨。这部分内容拒绝了肤浅的“积极心态”口号,转向了结构性的心智重塑训练: 1. 谦逊的勇气(The Courage of Not Knowing): 在高压环境下,许多领导者倾向于假装拥有所有答案。本书介绍了“探究性领导力”,强调提问的艺术远胜于宣告的权威。它通过案例分析,展示了如何公开承认认知边界,从而激发团队的集体智慧。 2. 情境叙事的力量(Contextual Storytelling): 在一个充满噪音的世界里,数据只会引起关注,但故事才能驱动行动。我们详细阐述了如何构建跨越不同受众群体的“连贯叙事”,将复杂的战略意图转化为鼓舞人心的集体行动蓝图。这包括识别组织的核心“神话”,并用更具包容性和前瞻性的新叙事取而代之。 3. 决策的“反向工程”: 传统的决策流程往往过于线性。本书引入了“预见性压力测试”模型,教导领导者如何从多个未来情景出发,反向推导当下的最优路径。这涉及系统性地识别“黑天鹅”事件的微小先兆,并为“未知之未知”做好准备。 4. 情绪的杠杆作用: 领导力最终是一种人类互动。我们探讨了情商(EQ)的进阶应用——“集体情绪调频”。领导者如何识别并调节团队的集体焦虑和兴奋点,将复杂压力转化为建设性的动力。 第三部分:构建适应性生态系统——从个人到组织 领导力从来不是孤立的活动。《征途》的最后一部分,聚焦于如何将重塑后的个人能力投射到组织结构和外部协作中,打造一个能够自我优化的“适应性生态系统”。 1. “去中心化”的授权艺术: 真正的授权不是简单地下放任务,而是构建清晰的决策边界和问责机制。本书提供了“自治单元设计手册”,指导如何拆解庞大的组织,使其在保持整体一致性的同时,拥有高度的局部适应能力。 2. 协作的“非邻近性”管理: 随着远程和混合工作模式的常态化,传统的“面对面”信任基础被打破。《征途》提供了构建“数字信任”和维持高密度知识流动的技术与文化策略,确保距离不会成为创新的障碍。 3. 持续的“学习-遗忘”周期: 组织必须像生物一样,既能吸收新知识,也要有勇气“忘记”不再奏效的旧习惯。我们提出了“卸载仪式”的概念,鼓励组织定期进行“认知排毒”,以确保知识和流程的轻量化与现代化。 4. 长期主义的校准: 在季度报告的压力下,如何维持对十年愿景的坚定承诺?本书详细阐述了如何设计“非财务韧性指标”,用以衡量和激励那些虽然短期内看不见回报,但对未来生存至关重要的战略投资。 结语:你的征途才刚刚开始 《征途:未来领导者的自我重塑》是一部挑战现状、激发潜能的宣言。它不会提供简单的答案,而是提供一套坚固的工具箱和清晰的思维框架,帮助您在风暴中保持航向,将不可预测性转化为前所未有的战略机遇。 适合人群: 寻求突破当前管理瓶颈的高级管理者、渴望在新经济格局中开创事业的创业者、以及所有对“如何有效引导变革”抱有深刻好奇心的专业人士。 准备好,放下旧地图,开启你的征途。 ---

作者简介

Stephen P. Robbins (Ph.D., University of Arizona) is professor emeritus of management at San Diego State University and the world's best-selling textbook author in the areas of both management and organizational behavior. His books have sold more than 6 million copies and have been translated into 20 languages. His books are currently used at more than 1,500 U.S. colleges and universities, as well as hundreds of schools throughout Canada, Latin America, Australia, New Zealand, Asia, the Middle East and Europe.

In Dr. Robbins' "other life," he participates in masters' track competitions. Since turning 50 in 1993, he has set numerous indoor and outdoor age-group world sprint records. He has won two dozen indoor and outdoor U.S. championships at 60m, 100m, 200m, and 400m, and 14 individual gold medals at World Masters Track Championships. In 2005, Dr. Robbins was elected into the USA Masters' Track & Field Hall of Fame.

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