控制权转移、企业绩效与大股东利益侵占

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出版者:
作者:石水平
出品人:
页数:345
译者:
出版时间:2009-9
价格:26.00元
装帧:
isbn号码:9787505884908
丛书系列:
图书标签:
  • 控制权转移
  • 企业绩效
  • 大股东
  • 利益侵占
  • 公司治理
  • 股权结构
  • 财务表现
  • 中国资本市场
  • 所有权与控制权
  • 行为金融学
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具体描述

《控制权转移企业绩效与大股东利益侵占——基于中国上市公司高管变更的实证研究》内容:第一章是导言。该部分阐述了《控制权转移企业绩效与大股东利益侵占——基于中国上市公司高管变更的实证研究》的写作动机和目的,即从公司治理与控制权市场角度分析了国际主流发展以及在我国所产生的特殊现象,从而引申出《控制权转移企业绩效与大股东利益侵占——基于中国上市公司高管变更的实证研究》的研究主题和意义、研究过程和主要发现以及《控制权转移企业绩效与大股东利益侵占——基于中国上市公司高管变更的实证研究》结构安排。

第二章是文献综述。该部分从控制权转移的动机、效应、高管变更与大股东行为以及产权结构特征如何影响大股东利益侵占等方面进行国内外文献的回顾和评价,进而提出了.《控制权转移企业绩效与大股东利益侵占——基于中国上市公司高管变更的实证研究》的研究重点。

第三章是制度背景——基于产权的一个理论分析框架。该部分以产权为理论框架基础,分析了我国控制权转移的相关制度背景,指出产权保护和金字塔结构是解释我国上市公司控制权转移的动机、财富效应减损和大股东利益侵占的真正出发点,为下面进一步的实证分析奠定了相关的理论基础。

第四章是控制权转移真的改善了企业绩效吗。该部分以传统控制权转移为基础,重新界定和度量了控制权转移与企业绩效,探讨了上市公司控制权转移后高管变更对企业绩效的真实影响,也为后面的大股东利益侵占分析作了相应的铺垫。

第五章是控制权转移、企业绩效与大股东利益侵占。该部分考察了控制权转移后高管变更对大股东利益侵占的影响,在此基础上进一步分析了大股东利益侵占对企业绩效的影响,接着建立联立方程并采用两阶段最小二乘法检验了控制权转移、企业绩效与大股东利益侵占三者之间的关系。

第六章是控制权转移、控股股东与大股东利益侵占。该部分以第一大股东资金占用行为作为大股东利益侵占的变量,研究控股股东的所有权特征以及大股东控制下的高管变更对资金占用的影响。

第七章是控制权转移、股权制衡与大股东利益侵占。该部分研究了股权制衡的所有权特征以及大股东控制下的高管变更对资金占用的影响。

第八章是控制权转移、超控制权与大股东利益侵占。该部分从超控制权角度分析了上市公司控制权转移的后果与我国的股权特征,以及高管变更对大股东利益侵占的影响。

第九章是全书总结。包括研究结论和启示以及《控制权转移企业绩效与大股东利益侵占——基于中国上市公司高管变更的实证研究》的创新和贡献性、存在的局限性和今后进一步的研究方向。

探寻公司治理的深层逻辑:公司治理、所有权结构与企业价值创造 本书深入剖析了现代企业治理结构的核心议题,聚焦于所有权结构、控制权配置与企业绩效之间的复杂互动关系。我们不再仅仅将公司视为一个技术实体,而是将其置于一个由所有者、管理者、债权人和监管者共同构建的社会经济框架中进行审视。全书旨在揭示在信息不对称与代理成本约束下,如何设计最优的公司治理机制,以实现股东价值最大化,并促进更广泛的社会经济福祉。 第一部分:公司治理的理论基础与演进脉络 本部分首先构建了理解公司治理的理论基石。我们从委托-代理理论出发,详细阐述了所有者(委托人)与管理者(代理人)之间因目标不一致和信息不对称性导致的代理冲突。代理成本的构成——包括监督成本、剩余损失和担保成本——被系统性地量化和分析。 随后,我们探讨了剩余索取权与剩余控制权的分配机制。公司治理的本质被界定为对剩余索取权的界定与保护。我们引入了资源观和利益相关者理论来拓展传统的股东中心主义视角,探讨了公司治理如何平衡不同利益集团之间的利益冲突,尤其是高管薪酬激励与长期价值创造之间的平衡点。 历史上,公司治理的规范经历了从早期对“所有权与经营权分离”的担忧,到20世纪末金融危机后对问责制(Accountability)的强化。本部分回顾了这一演变,重点分析了萨班斯-奥克斯利法案(SOX)、多德-弗兰克法案等关键监管改革对全球公司治理实践产生的深远影响,强调了透明度和信息披露在恢复市场信心中的核心作用。 第二部分:所有权结构的多维解析 所有权结构是公司治理的“骨架”。本书对不同形式的所有权结构进行了细致的解剖,探讨它们如何形塑控制力的行使方式。 2.1 股权集中度与控制权的边界 我们使用多种指标(如第一大股东持股比例、HHI指数等)来衡量股权集中度。研究表明,适度的股权集中有助于强化外部监督,降低管理层舞弊的动机,从而提升企业绩效。然而,过度集中的股权可能导致“攫取问题”(Expropriation Problem),即大股东利用其多数投票权侵占中小股东利益。本书通过实证模型,分析了不同市场环境下,股权集中度与企业价值之间的倒U型关系,并探讨了如何通过制度安排来平抑集中度带来的潜在风险。 2.2 机构投资者与分散所有权的影响 机构投资者(如养老基金、共同基金、主权财富基金)的兴起,使得所有权结构趋向分散化。本部分侧重于分析机构投资者的监督职能。我们区分了“积极投资者”(Active Investors)和“被动投资者”(Passive Investors)的作用。积极投资者通过参与股东大会、行使投票权以及直接与管理层沟通(Shareholder Engagement),在提升公司治理水平方面发挥着关键作用。我们还考察了“搭便车”现象(Free-Riding)对机构投资者监督意愿的影响,并提出了提升机构投资者问责机制的建议。 2.3 内部人持股与管理者激励 管理者通过持有公司股份成为内部人股东。这在理论上可以实现目标趋同,将管理者的利益与股东利益紧密绑定。然而,本书深入分析了内部人持股带来的潜在负面效应,例如管理者可能利用信息优势进行逆向选择或进行风险规避。我们使用高阶代理理论来解释管理者持股比例与投资决策(如研发投入、并购活动)之间的非线性关系。 第三部分:控制权配置与市场对公司治理的外部矫正 控制权不仅仅是股权的简单叠加,它涉及到一系列复杂的法律安排和市场机制。 3.1 兼并收购市场(M&A)作为治理机制 并购市场被视为市场对不善管理者进行“市场化清理”的最终手段。当内部治理失灵时,潜在的收购者会寻求获取控制权,通过更换管理层和重组资产来提升企业价值。本部分详细分析了“接管威胁”(Takeover Threat)在多大程度上能有效约束管理层的行为,并讨论了防御性措施(如毒丸计划、棕榈树防御)对并购市场效率和公司价值的影响。 3.2 债权人约束与债务的治理效应 负债作为一种“硬性约束”,在外部股权监督力量不足时,可以有效地替代或补充股权监督。债务契约中的限制性条款(Covenants)限制了管理者进行损害债权人利益的活动。然而,高杠杆也可能导致过度投资或资产替换等新的代理问题(债权人-股东冲突)。我们运用信息不对称视角来解释债务契约的设计如何最小化这些潜在的冲突。 3.3 董事会的构成与有效性 董事会是公司治理的核心机构。本书对董事会的独立性、规模和专业能力进行了深入量化分析。独立董事的比例被证明是衡量董事会客观性的重要指标,但其有效性严重依赖于其信息获取能力和问责机制。我们探讨了董事会内部动态,如“过度服从”和“群体迷思”对决策质量的负面影响,并提出了通过设立专业委员会(如薪酬委员会、审计委员会)来强化特定监督职能的实践建议。 第四部分:治理结构、企业绩效与价值创造的实证检验 最后,本书将理论框架应用于实证研究,考察了公司治理要素对企业价值的实际贡献。 4.1 治理指标与财务绩效(ROA, ROE)的关系 通过面板数据回归分析,本书系统地检验了不同治理变量(如机构持股比例、董事会独立性、信息披露质量)与会计绩效指标(如总资产回报率、净资产收益率)之间的相关性。研究结果揭示了“最佳治理实践”的边界条件——即在不同法律环境和行业背景下,何种治理结构最能促进运营效率。 4.2 治理结构与市场价值(Tobin’s Q, 股价波动性) 更重要的是,我们关注治理对市场价值的影响。有效的治理结构能降低投资者的不确定性风险,从而降低要求的股权风险溢价,这通常体现为更高的托宾Q值。本书利用事件研究法,分析了公司治理信息(如更换独立董事、重大信息披露违规)发布后对公司股价的即时冲击,以量化市场对治理质量的敏感度。 4.3 跨国治理模式的比较研究 在全球化背景下,不同法系(如英美普通法系与大陆法系)形成了不同的治理范式。本书对比了侧重股东权利保护的模式与侧重利益相关者平衡的模式在促进长期创新和抵御金融危机时的表现差异,强调了本土制度环境对治理有效性的决定性影响。 本书最终旨在提供一个全面的、多视角的公司治理分析框架,不仅为学术研究提供严谨的论证工具,更为企业管理者、投资者和政策制定者在构建可持续、高价值创造的企业架构中提供可操作的洞见。

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总的来说,这本书的视角非常宏大,它不仅聚焦于微观的公司层面,还将企业的控制权问题置于宏观的经济转型和社会背景下进行考察。作者对不同国家和地区在处理股权集中化问题上的政策差异进行了比较分析,特别是对新兴市场国家在维护市场公平性方面所面临的独特挑战进行了深入探讨。这种跨国界的比较视野,让读者跳出了单一的思维定式,更全面地理解了“控制权”这个概念的复杂性——它既是经济效率的驱动力,也可能是社会不公的放大器。阅读过程就像进行了一次思想上的深度淬炼,它挑战了我们对现代企业所有权与经营权关系的既有认知,绝对是值得反复研读的经典之作。

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这本书的叙事风格非常独特,它不像传统经济学著作那样枯燥乏味,反而充满了戏剧张力。作者似乎很擅长将冰冷的财务数据与生动的商业故事穿插在一起。比如,书中对几个著名的“资本大鳄”如何通过一系列复杂的股权置换和关联交易,最终实现对目标公司的实际控制权蚕食的描述,读起来简直像是在看一部精彩的商战纪录片。那种步步为营、层层设防的布局,让人在惊叹之余,也感到一丝寒意——原来财富的集中可以如此精妙和难以察觉。它成功地将学术的深度与大众的可读性结合起来,让你在享受阅读快感的同时,也深刻认识到企业内部权力斗争的残酷性,这对于提升非专业人士的商业敏感度非常有帮助。

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这本书的论证逻辑严密得像一座精密的钟表,每一个章节的衔接都浑然天成,让人不得不佩服作者深厚的学术功底。我尤其对其中关于“代理成本”的量化分析印象深刻。作者构建了一个复杂的计量模型,试图量化大股东在行使控制权时对中小股东利益的挤占程度,这个模型的构建思路和数据处理过程非常详尽,提供了大量的实证支持。读到这部分时,我甚至不得不放慢速度,时不时对照着图表和脚注,生怕漏掉任何一个关键的变量定义。它不仅仅是告诉我们“存在”问题,更重要的是在尝试回答“问题有多严重”以及“哪些因素会加剧或缓解”这个问题。对于那些希望从量化角度理解企业内部权力运作的读者来说,这简直是一份宝藏,它把原本抽象的治理概念,转化成了可以用数字来衡量的现实挑战。

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对于那些身处高管层或者关注资本运作的专业人士来说,这本书的价值体现在它提供了极具前瞻性的风险预警。作者在探讨利益侵占的机制时,往往会延伸到监管套利和法律真空地带的利用。例如,关于跨境资产转移和离岸信托在保护或转移控制权方面的作用分析,就非常及时和具有现实意义。它不是在提供简单的合规手册,而是深入剖析了现有法律框架下的“漏洞”是如何被权力寻租者有效利用的。读完之后,我立刻反思了我们公司在信息披露和关联交易审批流程上的冗余度,这本书提供了一个完美的外部视角,促使我们从更审慎、更具防御性的角度去审视内部控制体系的健壮性。

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这本书的封面设计简直太抓人眼球了,那种深沉的蓝色调搭配醒目的白色标题,一下子就让人感觉内容重量级十足。我一拿到手就迫不及待地翻开,首先映入眼帘的是作者对于公司治理结构演变的历史梳理,那部分写得非常扎实,引用了大量经典案例,尤其是对上世纪末全球化浪潮下企业控制权争夺战的描述,简直是教科书级别的分析。作者没有停留在理论层面,而是深入到实际操作的细节,比如并购过程中信息不对称的博弈,如何利用复杂的股权结构进行合规或非合规的利益输送。读完开篇,我立刻意识到这不是一本泛泛而谈的商业管理读物,它更像是一份深入企业肌理的解剖报告,精准地指出了现代企业制度下那些潜在的灰色地带和制度性缺陷。我特别欣赏作者那种冷静而批判的视角,既肯定了市场经济的效率,又毫不留情地揭示了权力集中可能带来的负面效应,让人在阅读中不断进行自我反思。

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