管理学教程 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:

作者:管理学教程编写委员会 编

出品人:

页数:250

译者:

出版时间:2009-8

价格:29.80元

装帧:

isbn号码:9787561831854

丛书系列:

图书标签:

• 管理学
• 教程
• 教科书
• 大学教材
• 工商管理
• 组织管理
• 企业管理
• 原理
• 基础
• 学科

好的，这是一本关于《量子计算与未来信息学》的图书简介，完全不涉及管理学教程的内容： --- 《量子计算与未来信息学：从基础原理到前沿应用》 作者： 钱学森科学研究所 跨学科研究团队 ISBN： 978-7-XXXX-XXXX-X 页数： 约 850 页 定价： 198.00 元 --- 内容简介 在信息技术飞速发展的今天，我们正站在一个由经典计算范式向量子计算范式跃迁的时代门槛上。《量子计算与未来信息学》并非一本讲述管理或组织行为的入门读物，而是一部深度聚焦于信息科学、基础物理与前沿工程交叉领域的权威性专著。本书旨在为具备一定数学和物理基础的研究人员、高级工程师及信息科学专业学生，提供一个全面、系统且深入理解量子计算理论、硬件实现及其在下一代信息系统中所扮演角色的知识框架。 本书的核心目标是揭示量子力学的奇特性质——叠加态、纠缠态——如何被巧妙地转化为运算能力，以及这种能力将如何重塑加密学、材料科学、药物发现和人工智能的未来格局。 --- 第一部分：量子力学基础与信息论的重构 本部分是理解量子计算的基石，它严格遵循物理学原理，而非抽象的商业模型。 第一章：经典信息学的局限与量子力学的复兴 本章首先回顾香农信息论的辉煌成就及其在处理复杂系统时的内在限制。随后，深入探讨量子力学的基本公设（态矢量、演化方程、测量公设），重点分析波函数的概率诠释与量子态的几何表示（如布洛赫球）。 第二章：量子比特（Qubit）的数学表述 不同于经典比特（0或1），量子比特是二维复向量空间中的矢量。本章详细解析了量子比特的基矢选择、叠加态的线性组合，以及如何使用狄拉克符号（Bra-Ket Notation）进行严谨的数学描述。重点讨论了单比特和多比特系统的张量积构造，为后续的纠缠态铺设数学基础。 第三章：量子门操作与酉矩阵变换 量子计算本质上是幺正变换（Unitary Transformations）。本章详述了构成量子电路的基本量子门，包括泡利门（X, Y, Z）、哈达玛门（H门，实现叠加态的关键）、相位门（S, T门）以及重要的控制门，特别是受控非门（CNOT）。我们不仅分析了这些矩阵的数学性质，还探讨了它们在信息处理中的逻辑功能，并引入了“量子电路图”的规范化绘图标准。 --- 第二部分：量子算法的精妙设计与复杂性理论 本部分是全书的技术核心，专注于算法设计和计算复杂性的理论突破。 第四章：量子纠缠的构建与度量 纠缠态（Entanglement）是量子信息的核心资源。本章超越定性描述，引入贝尔不等式（Bell Inequalities）及其实验验证，讨论了贝尔态的构造。此外，深入探讨了衡量纠缠程度的定量指标，如纠缠熵（Entanglement Entropy）和冯·诺依曼熵，并解释了这些度量在量子隐形传态和量子密钥分发中的应用。 第五章：最具影响力的量子算法剖析 本章对支撑量子计算革命的两大支柱算法进行详尽的推导和分析： 1. 秀尔算法（Shor's Algorithm）：详细阐述其如何利用量子傅里叶变换（QFT）来高效解决大数因子分解问题，并分析其对现有公钥加密体系（如RSA）的颠覆性影响。 2. 格罗弗搜索算法（Grover's Algorithm）：系统讲解其“振幅放大”机制，如何实现对无序数据库的平方加速（$O(sqrt{N})$），并探讨其在优化问题中的泛化应用。 第六章：量子近似优化算法（QAOA）与变分量子本征求解器（VQE） 针对当前中等规模含噪声量子（NISQ）设备的能力限制，本章侧重于混合量子-经典算法。详细介绍QAOA在组合优化问题（如最大割问题）中的参数优化流程，以及VQE在模拟分子能级和材料特性计算中的迭代优化策略。 --- 第三部分：量子硬件的物理实现与工程挑战 本部分将理论模型与现实世界的物理载体相结合，探讨实现可扩展量子计算机的技术途径。 第七章：超导电路量子计算平台 聚焦于目前最主流的实现路径之一——基于超导电路的量子比特（Transmons）。本章深入探讨其工作原理，包括约瑟夫森结的微波响应、芯片级的耦合器设计，以及维持相干时间所需的极低温环境（毫开尔文级别）的工程要求。讨论了读出误差和退相干机制。 第八章：囚禁离子与光子量子计算 系统介绍其他关键硬件技术： 囚禁离子：阐述激光冷却、离子阱的电磁结构，以及激光脉冲对高保真度量子门的精确控制。 光子量子计算：分析基于线性光学元件（分束器、相位延迟器）的路径编码，重点介绍“测量延迟选择”的策略和玻色子采样实验。 第九章：量子纠错码与容错计算的展望 量子态极其脆弱，易受环境噪声干扰。本章详述了如何通过编码冗余来抵抗错误。重点讲解表面码（Surface Code）的拓扑结构，分析其阈值定理，并讨论构建逻辑量子比特（Logical Qubit）的复杂性与未来实现大规模容错量子计算机的路线图。 --- 第四部分：未来信息学与跨界影响 本部分展望量子计算在信息科学领域以外的深远影响。 第十章：量子密码学与后量子安全 讨论量子计算对现有公钥基础设施的威胁，并详细介绍后量子密码学（PQC）的三大主要分支：基于格（Lattice-based）的加密、基于编码（Code-based）的加密，以及基于同源（Isogeny-based）的加密方案。 第十一章：量子机器学习（QML）与数据加速 探讨量子加速如何应用于经典机器学习任务。分析量子核方法、量子态层析成像在数据分析中的潜在优势，以及如何利用量子退火器处理高维特征空间中的分类和回归问题。 第十二章：量子模拟与新材料设计 阐述费曼的愿景：用量子系统模拟另一个量子系统。本章重点介绍量子计算机在精确模拟复杂分子哈密顿量、预测催化剂性能、以及探索高温超导机理方面的不可替代的作用。 --- 读者对象 本书是为以下读者群体精心撰写的深度教材与参考书： 理论物理与应用数学研究者：需要掌握量子信息理论的严谨数学框架。 计算机科学与电子工程专业的高年级学生及研究生：希望深入理解量子算法设计和硬件实现细节。 密码学与安全领域的专业人士：需要了解量子威胁并规划后量子时代的防御策略。 本书内容严谨，论证充分，避免了任何对管理学、组织行为或市场策略的讨论，完全致力于揭示量子物理与信息科学的前沿奥秘。读者在阅读过程中需要具备扎实的线性代数和基础物理知识。 ---

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

读完这本书，我感觉自己对“管理”这个词有了全新的认识。以前总觉得管理就是发号施令，控制一切，但这本书让我明白，真正的管理是关于“影响”和“赋能”。书中花了很大的篇幅讲解沟通技巧，包括如何倾听、如何反馈、如何进行非暴力沟通等等。这些技巧看似简单，但在实际工作中却至关重要，能够帮助我们避免很多不必要的误会和冲突。我特别欣赏书中关于激励理论的介绍，它让我看到了多种多样的激励方式，不仅仅是物质奖励，还包括精神上的认可、发展机会、工作自主性等等。理解了这些，我才明白了为什么有些团队充满了活力，而有些团队却死气沉沉。这本书也让我更加关注“人”的重要性，认识到任何管理目标的实现，最终都离不开团队成员的努力和贡献。它让我开始思考如何去创造一个更具包容性和支持性的工作环境，让每个人都能在这里找到归属感和成就感。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是一本宝藏！我本来对管理学这个领域知之甚少，感觉它离我的实际工作有点远，但这本书的讲解方式彻底打消了我的顾虑。作者用了大量贴近生活和工作中的案例，比如如何组织一个团队完成一个项目，如何处理团队成员之间的冲突，如何进行有效的沟通等等。这些案例都非常生动有趣，而且不是那种干巴巴的理论堆砌。我尤其喜欢书中关于领导力的部分，它没有给我灌输高高在上的“权威”概念，而是强调了激励、赋能和建立信任的重要性。读完这部分，我才真正理解到一个好的领导者是如何激发团队成员的潜能，让他们愿意为共同的目标而努力。书中还穿插了一些小故事，这些故事不仅有趣，还蕴含着深刻的管理智慧。有时候读着读着，就会突然有“豁然开朗”的感觉，觉得很多之前工作中遇到的困惑，在这本书里找到了答案。我觉得这本书的价值在于，它能够将原本可能显得枯燥的理论，转化成易于理解、能够指导实践的知识。即使是没有管理经验的新手，也能从中受益匪浅，找到自己可以改进的方向。

评分☆☆☆☆☆

我一直对组织结构和流程优化感到好奇，这本书在这方面的内容简直是我的福音。它不仅详细解释了不同类型的组织结构，比如职能制、事业部制、矩阵制等等，还分析了它们各自的优劣以及在不同行业和规模的企业中的应用。我特别喜欢书中关于流程再造和精益管理的章节，这些内容为我提供了很多实用的方法论，让我能够识别和改进工作中的瓶颈，提高效率。书中还提供了一些经典的案例研究，通过这些案例，我能够直观地感受到理论知识如何转化为实际的解决方案，解决企业面临的挑战。例如，某个知名企业的供应链优化案例，让我对如何通过精细化管理降低成本、提高响应速度有了深刻的认识。这本书的逻辑非常清晰，从宏观的战略规划到微观的执行细节，都有条不紊地展开，让我在短时间内对组织运营有了全面的了解。

评分☆☆☆☆☆

我必须说，这本书在理论深度和广度上都做得相当不错。它不仅仅是停留在表面的概念介绍，而是深入地探讨了各种管理理论的起源、发展以及它们在不同情境下的适用性。例如，在讲到组织行为学时，书中详细介绍了不同学派的观点，并分析了它们各自的优缺点，这对于我理解组织内部复杂的人际关系和行为模式非常有帮助。我还学到了很多关于战略管理的知识，包括SWOT分析、波特五力模型等经典工具，以及它们如何帮助企业做出更明智的决策。更重要的是，这本书提供了一个非常清晰的框架，让我能够系统地梳理和理解这些复杂的管理概念。它不是那种零散的知识点罗列，而是把它们有机地结合在一起，形成了一个完整的知识体系。每次阅读，我都能发现新的东西，或者对之前学到的内容有更深的理解。这本书也促使我反思自己的工作方式，尝试将书中的理论应用到实际工作中，并从中看到了积极的变化。

评分☆☆☆☆☆

这本书最让我惊艳的一点是它对“人性”的洞察。作者并没有回避管理中人性复杂的一面，而是将其作为理解和优化管理的关键。书中关于权力、冲突、决策偏见等内容的探讨，都非常深刻且具有启发性。我学到了如何识别和应对组织中的权力动态，如何有效地管理冲突，以及如何避免常见的认知偏差对决策造成的影响。这些内容让我对组织内部的政治和人际关系有了更清晰的认识，也为我提供了一些应对策略。我还特别喜欢书中关于伦理和企业社会责任的章节，它提醒我们，一个成功的企业不仅要追求利润，更要承担起对社会和环境的责任。读完这本书，我感觉自己对管理的理解不再是简单的工具和方法，而是一种更加 holistic 的视角，关注组织的长期发展和可持续性，以及它对社会产生的积极影响。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆