《优秀员工必备的18种工作方法》从计划、执行、时间、人际关系、心理建设、技能掌握等角度，为需要帮助的员工列出了最终的参考方向与解决方案。将这些方法付诸于实践，可以提升员工素质，打造高效率的企业团队，从而实现企业与员工的共同发展，形成双赢的局面。
对员工，《优秀员工必备的18种工作方法》是提升工作效率和业绩的得力帮手；
对领导，《优秀员工必备的18种工作方法》是馈赠员工的绝佳礼物；
对组织者，《优秀员工必备的18种工作方法》是促进沟通与合作，打造高效团队的良好工具。
高效优秀的员工并不是天生的，这有赖于对其进行工作理念、方法的系统培训。很多员工在现实工作中遇到的很多困难和问题，根本原因并非在于自身能力不足，也不是自身努力不够，而是由于选择的工作方法不对。
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看title就行。都是老东西，讲的也不太清楚，何为邮件＂两分钟法则＂，何为＂富兰克林时间表＂，都模糊带过。惟记住个＂FIRE＂。
评分大致翻翻 看看标题就差不多了
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